この作戦に関するEU機関との合意は、いずれにせよ被害を制限する上で望ましいものであったが、提案されている安定化法によって引き起こされた問題のいずれも解決するものではない。 100年の財政赤字を小数点以下数桁抑える目的で、早期退職者枠とベーシックインカムの2019人枠の開始を数カ月延期しても、ほとんど変わらない。
私は、このような措置を講じるには、関連する技術的問題を解決するだけでも数か月かかることを、思いがけず指摘させていただきました。
以下のために CBI、支持者の精神的な混乱のためだけであれば、さらに何か。
のために シェア100、アイデアがより明確に見えるでしょう。 本質的には 政府はいわゆる出口窓口を復活させることで支出を抑制するつもりだすなわち、すでに生じた拠出金の年功要件に基づいて、その積み立てに関して事実上の退職を延期すること、すなわち、すでに62歳で拠出金を38払い込んだ人を優先することである。
フォルネロ法に定められた退職年齢の剥奪が31年2021月XNUMX日まで有効であり、その間、退職年齢の自動調整が継続されることが理解されていることを考慮すると、この時差変更は今後XNUMX年間にわたって行われるはずである。平均余命に基づいて施行されます。
名言 100 のパラドックス: より大きな不法行為を生み出す
すべて合理的だと思われるでしょう…
と思われるかもしれませんが、決してそうではありません。 社会保障制度の収支への影響、ひいては行政の債務への影響を無視しながら（いわば...壊滅的なものになるからです）、 この提案は、高齢労働者の待遇において現実的かつ不条理な不平等を生み出す危険性がある。
すでに38年を超える拠出金を積み立てているか、今後62年間で44年を超える拠出金を積み上げる予定の多くの労働者は、いずれにせよ6歳になる前に、予想される老後退職にアクセスするための拠出期間である2年に達することになるだろう。 XNUMX 年以内に要件に達した人は、退職にアクセスするまでさらに XNUMX 年待たなければなりません (Fornero XNUMX の復讐のようなもの)。
それは、自分たちより勤続年数が短い同僚の退職を目の当たりにした後でした。
この異常さは、リーグの専門家であるアルベルト・ブランビラによってすでに指摘されていた。、実際、これは62歳から開始して年齢と支払われる保険料との異なる比率を等級付けすることを提案しており（ただし、明らかに保険料納付期間が38年を超えている場合）、その結果、長期にわたってより高く持続可能な年金収入が得られることになります。
合理的な仮説ですが、発表とは一致しません。
単なる改革を超えた、偽りのフォルネロ改革
したがって、最終的にはフォルネロの誤った改革が行われることになります。
– フォルネロによって罰せられた労働者の問題にまったく取り組んでいない人はいないでしょう。 実際、ご指摘の通り、 罰則を受けた労働者の大部分が除外されることになる一方、そうでない場合、ほとんどの受給者は、フォルネロ法以前に施行されていた要件よりも低い要件（老齢年金の場合は 41 年）で年金を受け取ることになります。
- それ 社会保障のバランスが悪化する 将来の退職者に必然的に反映されるコストを伴う、納税する労働者と退職者の関係。
– その結果、 労働者の間に緊張が生じるのは必至だ 企業再編の一環として、新たな退職金制度を活用して人員を削減する。
この種の間違いは、公共部門や中規模企業で高齢労働者の流出を促進するために早期退職制度を悪用するということで、過去にもすでに起きている。 同時に、建設業や農業などの複雑な部門、または非常に小規模な企業やサービス業などの非連続的な部門で働く高齢者の問題は無視され、無視され続けており、彼らは労働時間の長期化さえ認識しています。社会的セーフティネットの利用。
「変化の政府」が過去の最悪の慣行を私たちに提供していることの数多くの確認
