現在の予算法では、以下の権利が認められています。 柔軟な早期退職 2024 年に少なくとも暦年齢に達したとき 62年 最低年功序列 41年、いわゆる「クォータ103」。
これらを蓄積する労働者に向けて 2024 年の要件、柔軟な繰り上げ年金は、専ら計算ルールに従って決定されます。 貢献型システム, そして、老齢年金要件の達成に関して、退職前のすべての月について、現行法で規定されている最低支払額の 2024 倍を超えない最大総額が認められます。つまり、XNUMX 年については、それはできません。を超える 天井は2394,44 ユーロ。
公的機関以外の雇用主に雇用されている労働者および自営業者の場合、早期年金は必要な要件を満たしてから 7 か月後に発効し始めますが、公的機関に雇用されている労働者は 9 か月後に最初の発効日を迎える権利を取得します。 . 要件自体が成熟した日から。
セクターのメンバー向け 学校とAFAM （高等芸術、音楽および舞踊教育）年金待遇へのアクセスを目的として、サービスの終了は学校および学年度の開始日から発効し、関連する経済的手当と同じ日から発効することが依然として理解されています。その年の31月XNUMX日までに要件が満了すると予想される場合。
厚生年金基金に加入している労働者の区分 表示する 彼らは、主張される拠出要件の少なくとも 3 分の 2 がエンターテイメント分野での実際の仕事に起因する限り、柔軟な早期年金を利用することができます。
軍関係者はクォータ 103 にアクセスできません
なお、対象者は、当該組織に所属する職員として最後の業務活動を行った者である。 軍、警察および刑務所警察の要員、国家消防団の運用要員、および金融警察の要員 ノン・ポッソノ・アッチェデーレ ただし、「軍人」または同等の資格を持たずに最後の労働活動を行った個人も、前述の資格のいずれかで行われた勤務に対する拠出期間を評価することによって、クォータ 103 年金にアクセスすることができます。 , それ自体が他の年金給付の支払いを引き起こさなかった場合。
最後に、2024 年に柔軟な早期年金を受け取る権利を取得し、雇用された仕事を継続することを選択した従業員は、「割当て 103 条項」の理論上の開始から、支払われるべき社会保障負担金の控除を放棄する権利を有することが強調されます。 」年金の支給額が増加し、その結果、純給与明細が XNUMX パーセントポイント以上増加しました。
