2015 年と 2016 年に実施された「DIS-COLL」失業給付は、プロジェクトベースであっても、調整された継続的な協力者に対して有効でしたが、2017 年まで延長されませんでした。
「したがって、規制条項がない場合、テキストは続きますが、発生したプロジェクトベースのものを含む、調整された継続的なコラボレーション契約の非自発的終了に対するDIS-COLL補償の申請を進めることはできません。 2017 年 XNUMX 月 XNUMX 日から」。
この補償は約 300 人の co.co.co または co.co.pro の労働者に影響を与えます。彼らは現在、失業した場合、たとえ契約が満了して更新されなかったとしても、保護を受けられないままです。
失業手当は、VAT 番号のない恒久的および調整協力者 (プロジェクト ベースであっても) に対して実験的に導入され、暦年から少なくとも XNUMX か月の拠出があれば、INPS の別の管理に登録されました。失業の前に。
「約 50.000 人の労働者に提供された - ニディル (不安定労働者を扱う CGIL 組合) の事務局長であるクラウディオ・トレベスは説明する - 上院で承認された後、自営業に関する法案でさえ嘘をついているために、彼らは現在何の補償も受けていない。商工会議所の労働委員会に駐車され、政府への代表団のみを提供します。 したがって、たとえそれが承認され、官報に掲載されたとしても、政府が委任された法令に介入するのを待たなければならないでしょう.」
