イタリア企業は461年2020月に20万2019件のエントリーを計画しており、これはXNUMX年の同月よりXNUMX万件多い。。 これは、Unioncamere と Anpal が作成した Excelsior System の月刊誌によって明らかにされました。 それは何よりも民間部門での仕事の需要を後押しする原動力です 卒業生の検索：「昨年と比較して80の追加収入の20％以上が実際に大学の学位を持っている人たちに向けられていると報告書は説明しています。」
詳細には、18,3 月の卒業生の需要は予想総収入の 84% を占めています。 数字で言えば、推定 45,2 件のエントリーがあります。 しかし、企業は何を求めているのでしょうか？ 「建築学（2019年33,6月比+29%）、経済学（27,9%）、土木・環境工学（+25,4%）、電子・情報工学分野の卒業生の需要が特に伸びており（+XNUMX%）、科学、数学、物理学 (+XNUMX%)」と文書には書かれています。
部門別に見ると、 彼らを雇用するのは主にサービス会社になるだろう: 商業 (+9,2%)、観光 (+7,2%)、IT および電気通信サービス (+16,3%)、企業向けの専門家およびコンサルティング サポート サービス (+19,9%)。
社員も募集中 建設分野で活躍する企業 （18月の収益予想は+XNUMX%）、この傾向は「おそらく都市投資とインフラ投資の加速、そして建物改修市場の両方に関連している」とUnioncamere-Anpalは分析している。 最も困難な分野は製造業のようだは外需の減速が影響している。 2020年と比較して2019年初めに予定されている雇用の減少は、主に化学、製薬、プラスチック、ゴム部門（全体で-13,8％）、ファッション部門（-7,5％）、エンジニアリングおよびメカトロニクス（冶金部門では-4,1％）に関係している。金属製品産業、機械および電子産業は -3,1%)。
よく知られている不一致、つまり i 間のギャップに関しては、 企業が必要とするプロファイル この指標は上昇を続け、2020 年 33 月には 31% に達しました (2019 年の 39,3%)。 このギャップは、一方では一連の卒業生のプロフィール（大卒の候補者の35,1％を見つけるのが難しい）に関係するが、専門訓練に典型的なプロフィール（報告された難易度は6,8％）にも関係しているが、登録はされているものの、後者の場合は減速している。特に中小企業の需要の絶対値で見ると（専門資格や卒業証書を持つ労働者の予想収入の-XNUMX%）。
地理に移ります 最も高い参入率を記録しているのは依然として北西部です（全国平均 4,1% と比較して 3,7%)、主にロンバルディア州 (4,2%) が牽引しました。 代わりに、ウンブリア州 (3,2%)、トスカーナ州、マルケ州、プーリア州 (それぞれ 3,3%) が予測が最も低い地域となっています。
