2015 年には、イタリア企業の 17% がスマート ワーキング プロジェクトを立ち上げたと宣言し、14% が「探索的」段階にあると宣言し、別の 17% は社内の特定の役割に関連するイニシアチブを既に計画していました。 特に イタリアの大企業のほぼ 50% がスマート ワーキングを試しています。、作業組織へのより「機敏な」アプローチ。 それが浮かび上がる ミラノ工科大学経営学部スマートワーキング天文台. 中小企業については、スマート ワーキングを実験している企業の数字が 15% 程度にすぎないとしても、イタリアでもスマート ワーキングの面で何かが動き始めているという印象があります。
この問題は、イタリア議会にとって新しいものではありません。 2014年XNUMX月からです 現在のPD MEP Alessia Moscaによる法案, スマートワーキングの規制枠組みを定義する9つの記事、モンテチトリオの引き出しにほぼXNUMX年間留まり、今日、レンツィ政府による議論のために持ち出されました.
「行政改革のためのマディア令にはすでに、最初の署名者であるアレッシア・モスカが強調しているが、政府がこの問題に注意を向けていることを示す要素があった。 もちろん、私もテキストを読んで、同僚のティナグリとサルタマルティーニと一緒に XNUMX 年前に提出した法案の全体を本質的に見つけたときは、うれしい驚きでした。 自営業に関する法案を提出することを決定したことで、彼らはこの革新を含める機会を得たと思います。」
「とは言っても、正直なところ、モスクワの欧州議会議員は続けますが、 最大の障害は必要な考え方の変化だと思います: 労働者をコントロールできず、何時に出社し、何時に退社するかを確認できないという考えは、労働者と雇用主の間の新しい信頼関係に道を譲らなければなりません。 アイデアは、時計パンチの仕事から目標指向の仕事への移行を作成することです. 些細なことのようで実は それはコペルニクス革命です: 「緊急」作業を抑制し、全体的な組織を拡大する必要があります。プロジェクトと手順を定義して、オフィスで過ごした時間ではなく、割り当てられたプロジェクトで達成した結果に基づいて従業員を評価できるようにする必要があります。」
「スマートワーキングは、一般的に、職場に物理的に存在する必要のないすべての概念的な仕事に使用できます-モスカ氏は説明します. 明らかに、 デジタル革命の作品「子供たち」は、特定の方法で自分自身を貸します. この提案は民間部門に関するものですが、同様の指摘が（同じではありませんが）Madia Decree に含まれていました。 また、多くの PA がすでに実験的なスマート ワーキング プロジェクトを開始していることを思い出してください。法律の準備段階で、トレント州と話し合いましたが、これはベスト プラクティスを表しています。イタリア"。
インセンティブ ノード
一見スマートワーキングに似ている従来のテレワークとは異なり、この新しいタイプのワークははるかに柔軟です。 在宅勤務の場合、すべてのセキュリティチェックを実行する必要がある固定ワークステーションを組織に示す必要があります。 スマートな作業に必要なのは、デバイスとインターネット接続だけで、どこからでも作業できます: たとえば、子供のプールの前にある、または海外からの Wi-Fi を備えたバー。
