雇用、ひいては成長を再開するための布告。 閣僚理事会は本日、約1,5億ユーロの配分を規定する労働政令法を承認した。 欧州の新たな基金を頼りに、2014年からさらなる措置が導入される可能性がある。 また、今日の会議で行政長官は付加価値税引き上げのXNUMXか月延期を承認したため、増税はXNUMX月XNUMX日から開始されないことになる。
若者へのインセンティブ。 若者の失業率が劇的なピークに達している現在、政府にとっての最も困難な課題は、30歳未満の雇用を回復することである。 このため、労働法令は、650 歳から 18 歳までの若者を永久契約で雇用する雇用主に対し、最大 29 ユーロの労働奨励金を規定しています。 軽減期間は新規雇用の場合は 18 か月、永久契約の変革の場合は 12 か月です。 ただし、奨励金を利用するための条件については議論される予定である。対象者は少なくとも6か月間、定期的に賃金を支払われる仕事に就いておらず、高校や専門職の卒業資格を持たず、XNUMX人以上の扶養家族と一人暮らしをしている必要がある。
南部向けのリソース。 さらに、これらの資源の配分は、とりわけ南部に向けられる予定である。100年に2013億人、150年に2014人、150年に2015人、100年に2016人が南イタリアに送られる予定である。その他の地域には、48年に2013人、98年に2014人、 98年は2015人、50年は2016人。
エンリコ・レッタ首相は、南部の貧困に対して、社会包摂憲章も誕生したと説明しています。
50代以上の方のお手伝い。 若者だけではありません。 実際、労働法は、50か月以上失業しているXNUMX歳以上の人々にも「試験的に」優遇措置を導入している。 特に、ASPI 制度の下で失業者を雇用する起業家に対する奨励金が想定されています。
契約更新期間の短縮。 時代の変化に伴い、有期労働契約に関する法律の制定には大きな注目が集まっています。 したがって、契約満了時の契約更新に必要な期間を短縮することが最も重要である。労働者はフォルネロ法で想定されている60日から90日待つ必要はなくなり、10日から20日待つ必要がある。
閣僚理事会の議題には、労働に関する法令に加えて、 VATの延期、アンナ・マリア・カンチェリエリ法務大臣が提案した刑務所の過密状態に対する法令もあり、行政当局からゴーサインを得た。 その後、イムスキャンダルで衝撃を受けて２日前に辞任した機会均等・スポーツ・青少年政策担当大臣ジョセファ・イデム氏の権限が再配分された。 機会均等に関する代表団はゲッラ労働副大臣に、青少年政策に関する代表団はキエンゲ統合大臣に、スポーツに関する代表団はデル・リオ統一大臣にそれぞれ派遣される。
