電気工事士の契約が更新されました。 この協定は、Elettricità Futura、Utilitalia、Energia Libera、および国内の主要な電力会社 (Enel、Terna、Sogin、Gse など) の代表者によって、部門組合 Filctem、Flaei、Uiltec と署名されました。 この協定は、約 60 人の労働者と 130 社の企業に関係しており、2022 年から 2024 年までの XNUMX 年間有効です。
電力団体協約の更新：昇給
経済的な観点から、電力部門の新しい全国集団労働協定は、労働者に合計 243 ユーロの昇給を認めています。このうち、最低で 225 ユーロ、生産性で 15 ユーロ、福利厚生で 3 ユーロです。
ビジネスノート
会社の代表者は、「労働者の最大限の関与を奨励し、この画期的な変革の中心に人を置くために、会社での人を強化するための文書議定書と、企業への参加を発展させるためのガイドライン」について説明しています。電力部門」。
さらに、セクター観測所の役割が「強化され、全国合同委員会が設立され、従来の電気取引への影響と、実施された活動の多用途性への関連する影響を調査し、新しい新たなプロフェッショナリズムとスキル」 .
その後、徒弟制度と訓練に関する規則が更新され、ワークライフバランスと機会均等に関する方針も特に強調されました。
Falcinelli (Filctem CGIL): 「賃金を上げるには、契約を更新する必要があります」
「国内雇用契約の役割と価値を守るためには、契約を更新しなければならない。これは、今では国内契約がこの国の契約モデルにおいてその価値を持ってはならないと考える人々からそれらを守る唯一の方法である」. これは、Filctem CGIL の書記長である Marco Falcinelli のコメントです。
「インフレと、パンデミックと戦争に伴う困難を考えると、これは国家契約を更新する時期ではないと考えていた人々は、間違っていることが証明されています. そして、この結果は、XNUMX つの労働組合組織の明確なビジョンのおかげでもあり、労働者に前向きな対応をすることができました。 以来XNUMX回目の契約更新です 化学者 そして鉱山と私たちは他のオープンテーブルを持っています。
