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契約、210 月に 48 千件増加 (+XNUMX 千件の固定電話)

雇用法施行後の最初の丸7ヶ月に関する労働省のデータによると、契約件数は2014年より171件増加している。新規契約総数に占める無期契約の発生率は増加傾向にあり、112年2014月にはXNUMX万XNUMX件だったのに対し、XNUMX万XNUMX件の契約が締結された。 、しかし多くの場合は変換です。

契約、210 月に 48 千件増加 (+XNUMX 千件の固定電話)

756.926月の新規雇用契約締結件数は546.382万210.544件、解雇件数はXNUMX万XNUMX件に達した。 したがって、残高は XNUMX 契約分プラスになります。 これは労働省によって伝達され、強制通信情報システムから得られた最初の証拠を報告しました。 

アクティベーションに関しては、171.515 人が無期契約、475.273 人が有期契約、18.443 人が見習い、38.632 人がコラボレーション契約で、53.063 人は「その他」という見出しに分類されました。 また、35.883月には、有期雇用関係から無期雇用関係への転換が19.144件ありました(2014年同時期はXNUMX件)。

解雇に関しては、122.979 件が無期契約、328.148 件が有期契約、13.636 件が見習い契約、36.619 件がコラボレーション、そして 45.000 件が「その他」の項目に分類される労働形態に関係している。

新規の永久契約の開始は 171.515 件、解除は 122.979 件で、永久契約の残高は 48.536 件でプラスでした。

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