ジェネラリが発足 Energy Hub ミラノのシティライフのジェネラリ タワーは、すべての従業員の肉体的および精神的エネルギーを活性化し、健康的で持続可能なライフスタイルを促進することに専念する革新的な研究所です。 Energy Hub は、予防分野における保健省のガイドラインに沿って設計されています。 内部では、プロの医師のチームが、関係者のエネルギーを活性化することを目的とした一連のエクササイズとコースを研究しました。 レオグループは Med-Ex によってプロジェクトでサポートされていますは、正しいライフスタイルに関する予防プログラムの推進を専門とする会社で、スクーデリア フェラーリ ドライバーの医療支援とスポーツ トレーニングに 25 年間携わってきました。
さらに、エナジー ハブの作成には、Country Italia と Generali Group 内で従業員向けの健康と福祉のコースと最先端のソリューションを企業に提供する総合福祉会社である Generali Welion のスキルと直接的な経験を活用することができました。企業福利厚生の世界で。 エナジー ハブの立ち上げは、Generali 従業員のための実際の福利厚生プロセスにおける最新のステップです。 幸福と健康的でバランスの取れた栄養の概念に焦点を当てたカフェテリアを含む、コラボレーションの観点からハディッド タワーを特徴付ける革新的なスペースから始めて、以下が開始されました。 ワークライフバランスの管理におけるさらなる柔軟性 ライフスタイルと個人的および専門的なパフォーマンスを向上させるためのエネルギー診断プログラム (一般的な健康状態と心臓血管のリスクを評価することを目的とした医療訪問のコース)。
Energy Hub は、Generali 2021 の XNUMX か年戦略に沿って、顧客と従業員のライフタイム パートナーとしての当社の役割も強化します。 Maurizia Cecchet 氏、ヒューマン キャピタル ディレクターGenerali Group Investments Asset & Wealth Management は次のようにコメントしています。 「従業員の幸福度は、身体的および精神的エネルギーの活性化だけでなく、健康的な生活を送ることの意味に関する予防と知識のおかげでもあります。 この点で、栄養、睡眠、人口の高齢化などの問題に対処することを目的としたワークショップの作成を想定しています...」.
従業員に無料で提供されるコースには、機能的な活動だけでなく、ヨガやピラティスなどの身体的および精神的な活性化も含まれており、護身術コース、新しい母親のためのコースなど、会社のダイバーシティ＆インクルージョン ポリシーを強化するより革新的なコースに移行します。特定の障害を対象とした職場復帰およびリハビリテーションコース。 エナジーハブの中には フォーミュラ1シミュレーターもセットアップされました プロのドライバーがトラック上で経験したことを再現し、困難な状況で注意力、モチベーション、意思決定を刺激します。
