女性の就業率の上昇は、GDP にプラスの効果をもたらします。 リスボン条約で設定された目標、つまり 60% の達成率は、実際には GDP の最大 7% の増加につながります。 これは、イタリア銀行の副総裁であるアンナ・マリア・タラントラが、機会均等省で開催された「イタリアの女性と中国との出会い」の会議で作成した見積もりです。
Tarantola によると、「多少の進歩はあるものの、イタリアの状況にはまだ改善の余地が十分にあり、世界的な男女格差の中で位置付けられている」ため、我が国は 74 位 (経済参加に関連する要素では 97 位) に位置付けられています。 昨年 46,3 月に 22% に達した女性の就業率は、依然として男性の就業率を約 XNUMX ポイント下回っており、リスボン条約で設定された目標にはほど遠い.
働く女性は、低賃金の契約タイプや非定型の仕事に平均をはるかに上回って存在しています。 最後に、Tarantola は、「企業、特にトップに女性が多く存在することは、業績の向上と企業の債務不履行のリスクの低下に関連する」と強調しました。
