Poste Italiane が男女平等の認証を取得

Poste Italiane が到達した新たなマイルストーン。 CEO マテオ・デル・ファンテ率いるグループは、労働環境における男女平等を保証する能力を評価され、IMQ 発行の UNI/PdR 125:2022 認証を取得しました。

イタリアのポスト を得た UNI/PdR 125:2022 認証 促進する能力のために 男女平等 職場で。

PNRR が予見していたこの認証は、Poste Italiane の能力を認めた国際認証機関でした。 効果的な平等な競争条件を確保する 郵便、物流、金融、保険、デジタルサービスを含む、計画、指示、管理、調整、配送の分野におけるあらゆる活動において。

"は この新たなマイルストーンに到達したことを誇りに思います。この認証は、より公平で包括的な労働環境を構築することを目的とした当社の取り組みで達成された結果の重要性を正式に表します。ジェンダーの多様性は、私たちの組織を豊かにし、成功と持続可能な成長に貢献する価値観です」と Poste Italiane の CEO はコメントしました。 マシュー・デル・ファンテ.

96つのマクロ領域を評価対象とし、XNUMX％評価

Poste Italiane は 総合スコア 96%、最低要件の 60% を大きく上回っています。この結果は、次のおかげで達成されました。 XNUMXつのマクロ領域での肯定的な評価これには、文化と戦略、ガバナンス、人事プロセス（HR）、成長の機会と社内での女性の参加、男女間の賃金の平等、子育てとワークライフバランスのサポートが含まれます。

最近の認証により、Poste Italiane は包括性の分野で得た注目すべき評価にさらに加わりました。これには、男女平等における世界的なリーダーシップも含まれます。男女平等指数ブルームバーグの認証と同一給与、会社の威信をさらに強固なものにしました。

「認証は別のものを表します 重要な認識 当社が追求する結果の真剣さ、具体性、測定可能性の道に沿って、と彼は述べた ジョセフ・ラスコ, Poste Italiane 共同総局長 - Poste Italiane のリーダーシップの役割を認識することが重要であり、それはもっぱらプロフェッショナリズムと献身をもって日々の活動を行う女性と男性の資質から得られるものであることが重要です。