一般的な の文化を促進する道を歩み続けます。 持続可能性: の第 28 版は、XNUMX 月 XNUMX 日火曜日に正式に終了しました EMS 価格を入力は、ヨーロッパの10を超える中小企業から選ばれた7人の「サステナビリティヒーロー」を表彰する取り組みです。 受賞者の中には、航空宇宙産業の持続可能な発展に貢献する地理空間データの使用ソリューションを提供するイタリアの Planetek Italia も含まれています。 これを記念して、最新版も発表されました。 ホワイトペーパー、SDA Bocconi – School of Management Sustainability Labとの協力により作成されました。
ドネット氏のコメント（ジェネラリCEO）
「ジェネラリがヨーロッパの中小企業の間で持続可能性の文化を促進し、それぞれの活動への統合を支援するプロジェクトであるSME EnterPRIZEを立ち上げた2021年以来、多くのことが起こりました。」と彼はコメントした フィリップ・ドネ, ジェネラリグループCEO -。 これらの企業は、エネルギー危機、サプライチェーンの混乱、インフレ、経済的・地政学的な不確実性などに関連する複雑な課題に直面しなければならなかったが、ジェネラリとSDAボッコーニが発行した第XNUMX回白書は、欧州においてより持続可能なビジネスを採用する中小企業がいかに増えているかを浮き彫りにしている。また、関連する利点が依然として非常に具体的なものであるためです。」
「同時に、さらに多くの企業が同じ道を歩むことを妨げる一連の障害や障壁が引き続き存在します。 したがって、政策立案者が官僚主義の削減と意識レベルの向上に協力し、より大きな民間企業が製品やサービスだけでなくノウハウも提供することが重要です。 これは時間がかかる複雑なプロセスであり、道のりはまだ長いです。 しかし、より強力で、より安全で、より豊かで持続可能なヨーロッパを構築することは私たちの利益にかなうものであるため、私たちはできる限りのことをしなければなりません。」
サステナビリティの 10 人の英雄
受賞企業は次のとおりです。
- ドルフプラッツ STAw （オーストリア）は、コワーキングスペースを提供し、地域コミュニティ向けにイベント、ワークショップ、文化的および社会的取り組みを企画する可能性を提供しています。
- ヒューマナ・ノヴァ （クロアチア）障害のある人々に雇用の機会を提供し、衣服の創造的な再利用に参加する社会協同組合。
- ザ コンシェルジュリー ソリデア （フランス）企業、近隣コミュニティ、その他の集会所にコンシェルジュ サービスを提供することで、雇用可能性と社会統合を促進しています。
- パーボマンス・インターナショナル （ドイツ）、ゼロエミッション冷却システムを設計しました。
- プラネテック イタリア (イタリア) は、航空宇宙産業の持続可能な発展に貢献する地理空間データの使用のためのソリューションを提供しています。
- ミランダバイク (ポルトガル) は、再生可能電力とリサイクル材料を使用して自転車メーカーにカスタマイズされたコンポーネントを提供することで、持続可能なモビリティに貢献する OEM 製造会社です。
- ビオペカルナ ゼマンカ （チェコ共和国）、残留原材料、リサイクル可能な包装、再生可能資源からの電力を使用するベーカリー・ペストリー店。
- ルマー (スロベニア) は、プレハブ木造建物および高エネルギー効率建物の開発で 30 年の経験を持つ家族経営の会社です。
- マキシミリアナ （スペイン）は、家族が遠隔で管理できる高齢者向けのアドホックスマートフォンを開発しました。
- スダール・ビルトク (ハンガリー)、有機スパイスとハーブの栽培と加工を専門とする家族経営の企業
ホワイトペーパー
の新版 ホワイトペーパーは、ヨーロッパ全土の XNUMX を超える中小企業との議論に基づいて作成され、以下を要約しています。 課題 と 機会 その 中小企業 欧州の政治的意思決定者に対し、実行すべき取り組みに直面し、提案している。 この調査で明らかになった重要な優先事項は、持続可能なビジネス慣行を採用することが全体的なパフォーマンスにもたらすメリットについて中小企業の認識を促進することです。
全体的に、 持続可能な移行 企業が直面する数多くの課題にもかかわらず、ヨーロッパの中小企業の割合は堅調を維持しています。 中小企業の 44% が、持続可能なビジネス慣行を採用している、または間もなく採用する予定であると宣言しました (3 年と比較して 2022% 増加)。
しかし、多くの中小企業は依然としてさまざまな困難に直面しています。 を受け取る企業は、 制度的支援の欠如過剰な規制と官僚主義に起因する、持続可能性の向上への障害となっている割合は、年ごとにほぼ25倍となり、48％から17％となっています。 公的インセンティブの欠如も大幅に増加しており、2022 年には 48%、2023 年には 26% の企業が挙げています。持続可能な金融イニシアチブの欠如を理由に挙げる中小企業も、47% から XNUMX% に増加しています。
あたり ステファノ・ポガッツ、企業持続可能性実践教授、SDA ボッコーニのフルタイム MBA ディレクター これらは前向きな結果です。 「パンデミックとその後の回復段階、インフレ、原材料とエネルギーのコスト上昇、ウクライナ戦争などの最近の課題にもかかわらず、中小企業の大きな回復力が見られます。 しかし、持続可能性への効果的な移行のためには、まだ決断を下していないか、この道に進むことに消極的な他の企業も統合する必要がある。 そのためには、制度的支援やリソースの不足など、これらの企業が依然として直面している障壁を軽減するよう努め、同時に持続可能な移行に向けて移行した中小企業が得られる利点を説明する必要があります。」
