महिलाओं के स्वामित्व वाले व्यवसाय: वे अधिक बढ़ते हैं, लेकिन वे कोविड के भार के लिए अधिक भुगतान करते हैं

Unioncamere द्वारा महिला उद्यमिता पर IV रिपोर्ट के अनुसार, महिलाओं के नेतृत्व वाली कंपनियां कुल का 22% हैं और पिछले 5 वर्षों में वे पुरुषों की तुलना में अधिक बढ़ी हैं, लेकिन कोविड महामारी ने नामांकन को धीमा कर दिया है...
कामकाजी माताएं, इंटेसा सानपोलो से तदर्थ ऋण

"मम्मा @ काम" ऋण से पैसा मुक्त रूप से इस्तेमाल किया जा सकता है, उदाहरण के लिए नर्सरी फीस या दाई के भुगतान के लिए। ऋण का संवितरण €30.000 तक की छमाही किस्तों में किया जाता है।
लैंगिक समानता, स्टॉक एक्सचेंज के शीर्ष 5 में पोस्टे इटालियन

माटेओ डेल फंटे के नेतृत्व वाले समूह ने लैंगिक समानता के प्रति अपनी प्रतिबद्धता के लिए मान्यता प्राप्त की है और पियाज़ा अफारी के 40 प्रमुख शीर्षकों में तीसरे स्थान पर है।
कोरोनावायरस, काम: यहाँ सबसे अधिक जोखिम किसे है

अर्थव्यवस्था पर वायरस का सबसे बड़ा प्रभाव रोजगार पर पड़ेगा, साप्ताहिक फोकस Bnl में अर्थशास्त्री सिमोना कोस्टागली का तर्क है - सबसे नाजुक श्रेणियों में सैकड़ों हजारों नौकरियां जोखिम में हैं - ये हैं सभी आंकड़े
कोविद -19, न्यूजीलैंड से अर्डर्न का नेतृत्व सबक

सहानुभूति, सुनना, संवाद, उपस्थिति और निर्णय: न्यूजीलैंड अपने युवा प्रीमियर जैसिंडा अर्डर्न के मजबूत नेतृत्व और उनकी ड्राइविंग शैली की बदौलत कोविद -19 संकट से बाहर है
कोविद -19, महिलाएं (आखिरकार) टास्क फोर्स में

विटोरियो कोलाओ की टीम में पांच महिलाएं और तकनीकी-वैज्ञानिक समिति में छह शामिल हैं। हालांकि, उनकी नियुक्ति इन टीमों की दक्षता और सरकार द्वारा उनके लिए आरक्षित वास्तविक भूमिका पर विवाद को कम नहीं करती है।
कोविड-19 और काम: महिलाओं को सबसे ज्यादा कीमत चुकानी होगी

चरण 2 निकट आ रहा है और पर्याप्त समर्थन के बिना कई महिलाएं, जो पुरुषों से कम कमाती हैं, अपने बच्चों की देखभाल के लिए काम छोड़ने के लिए मजबूर होंगी, अपनी स्वतंत्रता और अपने अधिकारों का त्याग करेंगी
महिला दिवस, 8 मार्च का लंबा इतिहास

हर साल 8 मार्च को मनाए जाने वाले पर्व या महिला दिवस का महिलाओं के अधिकारों की पूर्ण पुष्टि के लिए एक महत्वपूर्ण प्रतीकात्मक मूल्य है, जिसने निश्चित रूप से यहां प्रगति की है, ये 8 मार्च की उत्पत्ति हैं।
स्टॉक एक्सचेंज: ऐसी कंपनियाँ जो बहुत प्रतिस्पर्धात्मक नहीं हैं, लेकिन बोर्ड में अधिक महिलाएँ हैं

सूचीबद्ध कंपनियों के प्रशासन पर कंसोब की नवीनतम रिपोर्ट के अनुसार, बोर्डों पर महिलाओं की उपस्थिति इतनी अधिक कभी नहीं रही - हालांकि, महिला सीईओ अभी भी दुर्लभ हैं - संस्थागत निवेशकों की बाजार में 27% से कम हिस्सेदारी है
महिलाओं के कपड़े, पैंगो ब्रांड विदेशों में उतरा

ब्रेशिया-आधारित कंपनी तेजी से विदेशों में लक्ष्य बना रही है, विशेष रूप से पूर्वी यूरोप में: मार्च में यह बुल्गारिया में पहला सिंगल-ब्रांड स्टोर खोलती है।
आज हुआ - मर्लिन लॉ 62 साल का हो गया

20 फरवरी, 1958 को, समाजवादी सीनेटर लीना मर्लिन द्वारा प्रचारित, इटली में एक कानून को मंजूरी दी गई, जिसने इतिहास रच दिया: वेश्यावृत्ति के शोषण का अपराध पेश किया गया, जिसने महिलाओं को अपमानित किया, और तथाकथित वेश्यालय को समाप्त कर दिया गया।
वेलेंटाइन डे, सोरजेनिया दुर्व्यवहार करने वाली महिलाओं को "ऊर्जा" देता है

वैलेंटाइन डे महिलाओं के खिलाफ हिंसा से लड़ने का एक अवसर भी है: डिजिटल एनर्जी कंपनी ने #sempre25novembre कैंपेन के नतीजे पेश किए.
महिलाओं के खिलाफ हिंसा: प्रबंधक भी इसका शिकार होते हैं

एचएसबीसी के एक वैश्विक शोध के अनुसार, ऐसा प्रतीत होता है कि व्यवसाय करने वाली 35% महिलाएं लैंगिक असमानता के प्रकरणों का अनुभव करती हैं, विशेष रूप से पूंजी जुटाने के चरणों में: पुरुषों द्वारा पूछे जाने पर दी गई धनराशि अधिक होती है।
एफएस इटालियन: महिलाओं के खिलाफ हिंसा के खिलाफ लाल जूते

महिलाओं के विरुद्ध हिंसा के खिलाफ़ दिवस पर, एफ़एस इटालियन समूह की सभी कंपनियों के कर्मचारी लाल जूतों की एक जोड़ी के साथ काम करने के लिए आए, जो हिंसा के पीड़ितों का प्रतिनिधित्व करते हैं, लेकिन उन्हें याद रखने का एक तरीका भी है...
ग्लोबल थिंकिंग फाउंडेशन: महिलाओं और एआई को महत्व देकर अर्थव्यवस्था पर पुनर्विचार

चौथे वार्षिक सम्मेलन में, अध्यक्ष क्लाउडिया सेग्रे ने समझाया कि महिलाओं के लिए वित्तीय शिक्षा तेजी से फाउंडेशन की गतिविधि के केंद्र में होगी और यह कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता के अनुप्रयोग व्यापक और समावेशी कल्याण में योगदान कर सकते हैं।
महिलाओं के खिलाफ हिंसा: ग्लोबल थिंकिंग फाउंडेशन और स्टेट्स जनरल ऑफ वूमेन ने एक प्रोटोकॉल पर हस्ताक्षर किए

मिलान में हस्ताक्षर किए गए समझौते का उद्देश्य महिलाओं के खिलाफ हिंसा की रोकथाम और लड़ाई को बढ़ावा देने के लिए परियोजनाओं को बढ़ावा देने की प्रतिबद्धता को साझा करना है।
सिगरेट, महिलाओं के स्वास्थ्य के लिए जोखिम

अस्वास्थ्यकर जीवन शैली के कारण विकृति महिलाओं के लिए रोकथाम पर राष्ट्रीय कांग्रेस के केंद्र में होगी: शराब, खराब आहार और विशेष रूप से, सिगरेट धूम्रपान।
आज हुआः 99 साल पहले अमेरिका में महिलाओं को वोट देने का अधिकार

26 अगस्त, 1920 को, संयुक्त राज्य अमेरिका में अमेरिकी संविधान में XNUMXवें संशोधन को मंजूरी दी गई, जिसने सार्वभौमिक मताधिकार की शुरुआत की - यह "मताधिकारी" की विजय थी
हॉलिडे उद्योग, एक तिहाई महिलाएं हैं: लगभग 150 महिलाओं के व्यवसाय

हॉलिडे उद्योग का लगभग एक तिहाई हिस्सा महिलाओं के हाथों में है: यह महिला उद्यमिता पर Unioncamere और Infocamere Observatory द्वारा प्रकट किया गया है - इटली में 148 महिला व्यवसाय हैं जो खानपान और आवास से संबंधित हैं (पिछले 8,7 वर्षों में +4%)।
फुटबॉल: महिला विश्व कप की शुरुआत, लैंगिक समानता के लिए हाजिर

रविवार को ऑस्ट्रेलिया के खिलाफ इटली का डेब्यू - सैलरी का मामला: दुनिया में तीन में से एक महिला खिलाड़ी दूसरी नौकरी के तौर पर फुटबॉल खेलती है, 60% महीने में अधिकतम 600 डॉलर कमाती हैं।
स्मॉल कैप और एआईएम, बड़े निवेशक अधिक पारदर्शिता चाहते हैं

एआईएम, स्टार और एफटीएसई इटालिया स्मॉल कैप सहित 250 से अधिक सूचीबद्ध कंपनियों पर कंसोब और आईआर टॉप द्वारा किया गया एक शोध: संस्थागत निवेशक अधिक स्वतंत्र निदेशकों और अंग्रेजी भाषा के बेहतर कमांड के साथ एक अलग शासन चाहते हैं ...
Istat: संसद में और सूचीबद्ध कंपनियों में थोड़ी अधिक महिलाएं

इस्तत की एक रिपोर्ट के अनुसार, संसद और समाज में महिलाओं की संख्या बढ़ रही है (थोड़ी सी ही सही)। गृहकार्य के क्षेत्र में लिंग अंतर अभी भी बहुत अधिक है, लेकिन इंटरनेट के उपयोग के संबंध में इसमें सुधार हो रहा है।
महिला और स्वास्थ्य: कैंसर की रोकथाम, क्या जनसेवा ही काफी है?

Unisalute के सहयोग से Nomisma के एक शोध से पता चलता है कि 87 से 30 वर्ष की आयु के बीच की 65% इतालवी महिलाओं ने पिछले 3 वर्षों में ऑन्कोलॉजिकल चेक-अप कराया है: ज्यादातर मामलों में सार्वजनिक सुविधाओं में,…
महिलाओं के स्वामित्व वाले व्यवसाय: विशेष रूप से विदेशी बढ़ रहे हैं

Unioncamere और InfoCamere के आंकड़ों के अनुसार, पिछले साल इटली में महिलाओं के नेतृत्व वाले व्यवसायों में 6 की वृद्धि हुई - विदेशी महिला उद्यमियों की बढ़ती संख्या विकास के लिए निर्णायक है
हड़ताल 8 मार्च: रोम और मिलान अपने घुटनों पर

न केवल स्थानीय परिवहन बंद हो जाएगा, बल्कि ट्रेन और हवाई जहाज़ भी बंद हो जाएंगे - हवाई जहाज़ और हवाई अड्डे भी अराजकता के जोखिम में हैं - हड़ताल में स्कूल और स्वास्थ्य कर्मी भी शामिल होंगे - रोम में, "इनमें से एक नहीं...
डोर-टू-डोर बिक्री, एक तेजी से स्त्री व्यवसाय

डोर-टू-डोर सेल्समैन ज्यादातर महिलाएं हैं और अब 159 से अधिक हैं - इस गतिविधि के साथ वे परिवार के बजट को पूरा करते हैं - यहां उनका स्केच है
सैनरेमो, महिलाओं को त्योहार अधिक पसंद है: यहां वह है जिसने इसे देखा

यह महोत्सव सिर्फ गाने नहीं है बल्कि यह एक ऐसे देश का आईना है जो बदल रहा है और जो अब इसे केवल टेलीविजन पर नहीं देखता है - यहां दर्शकों की पहचान हमें बताती है: महिलाएं पुरुषों पर स्पष्ट रूप से हावी हैं
वित्तीय शिक्षा: D2-महिला वर्ग वापस आ गया है

एसिओम फॉरेक्स के सहयोग से ग्लोबल थिंकिंग फाउंडेशन द्वारा आयोजित एक परियोजना जिसका उद्देश्य महिलाओं की वित्तीय शिक्षा को बढ़ाना है - 12 फरवरी से शुरू होने वाले पाठ्यक्रम
महिलाएं और काम: लैंगिक-समानता सूचकांक में 4 इतालवी कंपनियां

ब्लूमबर्ग द्वारा दुनिया भर में चुनी गई 230 कंपनियों में इंटेसा सैनपाओलो, मेडिओबांका, एसटीएमइक्रोइलेक्ट्रॉनिक्स और टेरना शामिल हैं - यह पहल उन कंपनियों को पुरस्कृत करती है जिन्होंने पुरुषों और महिलाओं के बीच समान दृष्टिकोण अपनाते हुए लैंगिक नीतियों में खुद को प्रतिष्ठित किया है।
सेस 2019: ओसे सेक्स टॉय, सम्मानित लेकिन टेक मेले से बाहर रखा गया

महान लास वेगास मेले के आयोजकों ने यूएस मेले के इनोवेशन अवार्ड से सम्मानित होने के बावजूद मिनी-रोबोटिक्स से लैस एक विशेष रूप से अभिनव सेक्स टॉय के CES 2019 के स्टैंड के बीच प्रदर्शन को सेंसर कर दिया - पत्रकारों की विडंबना ...
व्यवसाय: महिलाएं बढ़ती हैं लेकिन "कमांड" नहीं करती हैं

महिला उद्यमिता पर Unioncamere-InfoCamere वेधशाला के अनुसार, सितंबर के अंत में, कंपनियों के भीतर 2,5 मिलियन से अधिक पदों पर महिलाओं का कब्जा था, जो पिछले वर्ष की तुलना में 0,34% अधिक है, लेकिन चार में से केवल एक शीर्ष पर पहुंचती है।
मिलान, यूबीआई ने बच्चों के लिए पिकोलो खोला और अभिनेत्रियों को पुरस्कृत किया

पिछले शनिवार यूबी बंका ने ऐतिहासिक मिलानी थिएटर में बच्चों और परिवारों को समर्पित मौसम प्रस्तुत किया - आज रात, फिर से पिकोलो में, 32वें एलोनोरा ड्यूस पुरस्कार की प्रस्तुति।
नारीवाद ने इस प्रकार आधुनिक उदारवाद को आकर्षित किया

यह जॉन स्टुअर्ट मिल की पत्नी हैरियट टेलर के लिए धन्यवाद है, यदि आधुनिक उदारवाद में स्पष्ट रूप से नारीवादी छाप है: यह वह थी जिसने अपने पति की सोच को महिलाओं के अधिकारों से संबंधित विषयों जैसे कि शुरू में कथा से असंबंधित विषयों का प्रचार करके प्रभावित किया था ...
"हाँ, ट्यूरिन जारी है। भविष्य की लालसा”: बचाव दल की 7 महिलाएं बोलती हैं

"हाँ, ट्यूरिन जाता है" के सात नेताओं के साथ साक्षात्कार - "सीमेंटीकरण का इससे कोई लेना-देना नहीं है: Tav महत्वपूर्ण और आवश्यक है, यह 1871 से एक लाइन की जगह लेता है" - "जेनोआ में भी किण्वन है। औद्योगिक त्रिकोण चाहता है तेजी लाने के लिए "-" हमने बनाया ...
ग्लोबल थिंकिंग फाउंडेशन का कहना है कि वित्तीय स्थिरता महिला है

"मैं दान के बजाय केवल व्यापार और वित्तीय सुविधा के संदर्भ में जीवन भर के लिए स्थायी निवेश के बारे में सुन रहा हूं, लेकिन ऐसा करने में जीवन विकल्पों और निवेश के बीच सामंजस्य अक्सर खो जाता है": उन्होंने दावा किया ...
महिला और व्यवसाय: महिला मूल्य कंपनी पुरस्कार फिर से शुरू होता है

Marisa Bellisario Foundation द्वारा Intesa Sanpaolo Group के साथ मिलकर बनाई गई पहल, उन कंपनियों को पुरस्कृत करती है जिन्होंने महिला रोज़गार में वृद्धि और लिंग विविधता के प्रबंधन के लिए नीतियों के आवेदन में खुद को प्रतिष्ठित किया है - कंपनियां 15 तक खुद के लिए आवेदन कर सकेंगी …
यूनिक्रेडिट का उद्देश्य प्रबंधन में 20% महिलाओं को शामिल करना है

चयनित प्रबंधन भूमिकाओं के लिए कई विशिष्ट लैंगिक समानता लक्ष्यों को भी रेखांकित किया जाएगा, विशेष रूप से वेतन अंतर पर काबू पाने सहित - मस्टियर: "यूनिक्रेडिट, एक पैन-यूरोपीय बैंक के रूप में, अपने कार्यबल की विविधता से समृद्ध है और इसका लक्ष्य बनाना है ...
Credem महिलाओं के लिए वित्तीय शिक्षा को बढ़ावा देता है

वित्तीय शिक्षा माह के दौरान, फेडफ-अबी और ग्लोबल थिंकिंग फाउंडेशन के सहयोग से क्रेडेम द्वारा प्रचारित रेजियो एमिलिया इवेंट नागरिकों और विशेष रूप से महिलाओं के बीच बचत प्रबंधन के बारे में जागरूकता बढ़ाने के प्रस्ताव का हिस्सा था - हस्तक्षेप ...
वित्त में महिलाएं: अवीवा, स्टेट स्ट्रीट और ज्यूरिख में नियुक्तियां

संपत्ति प्रबंधन, मालिक प्रबंधन और तीन समूहों के बाजार प्रबंधन में महिलाओं के लिए नियुक्तियों का दौर। यहां बताया गया है कि वे कौन हैं और यूएस, ईएमईए और इटली में वे कौन से पदों को कवर करेंगे
महिलाओं का व्यवसाय: दस में से एक विदेशी है

अप्रवासी महिलाओं के नेतृत्व में व्यावसायिक गतिविधियों में एक वर्ष में +3,7% की वृद्धि हुई, जिससे जून 143 में पंजीकृत इन कंपनियों की संख्या 2018 हो गई: Unioncamere और InfoCamere की महिला उद्यमिता के लिए वेधशाला से यह बात सामने आई है।
वित्त और लैंगिक विविधता, यूनिक्रेडिट महिलाओं और यूके से फिर से शुरू होता है

बैंकिंग समूह, जो 2008 से वैश्विक स्तर पर बेहतर लिंग संतुलन को बढ़ावा देने वाले कार्यक्रमों में सक्रिय है, एचएम ट्रेजरी वीमेन इन फाइनेंस चार्टर में शामिल हो गया है, ब्रिटिश ट्रेजरी मंत्रालय द्वारा प्रचारित चार्टर जो ...
सत्ता में महिलाएं: स्पेन ने इटली को 11 के मुकाबले 5 मंत्रियों से हराया

सोशलिस्ट एंड वर्कर्स पार्टी के नेता के नेतृत्व में नई कार्यकारिणी ने मैड्रिड में शपथ ली: अर्थव्यवस्था, वित्त और उप प्रधान मंत्री सहित दो तिहाई मंत्रालयों पर महिलाओं का कब्ज़ा है - इटली में 5 गुलाबी सीटें हैं ...
महिलाओं की संभावना: 35 वर्ष से कम आयु के तीन में से लगभग एक उद्यमी महिला है

कुल मिलाकर, Unioncamere-InfoCamere की महिला उद्यमिता ऑब्जर्वेटरी के अनुसार, इटली में एक कंपनी की प्रमुख के रूप में 154 युवा महिलाएँ हैं, प्रत्येक 12 महिला कंपनियों में से एक।
ग्लोबल थिंकिंग फाउंडेशन को डी2-वीमेन स्क्वॉयर के लिए सम्मानित किया गया

महिलाओं के लिए वित्तीय शिक्षा पाठ्यक्रम रोम में आयोजित लोक प्रशासन फोरम के संदर्भ में सतत विकास के लिए संयुक्त राष्ट्र 2030 के एजेंडे के उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए "असमानता, समान अवसर, लचीलापन" श्रेणी में सबसे अच्छी पहलों में से एक है।
व्यवसायी और महिलाएं, इंटेसा-बेलिसारियो पुरस्कार के लिए रोम में रुकती हैं

चुनी गई 28 में से 110 कंपनियों की बैठक चल रही है। दो विजेताओं को 15 जून को मारिसा बेलिसारियो "वीमेन एट हाई एल्टीट्यूड" पुरस्कार के भाग के रूप में सम्मानित किया जाएगा। "महिला मूल्य कंपनी इंटेसा सानपोलो" पुरस्कार अपने दूसरे संस्करण में है और ...
इंटेसा सैनपोलो और बेलिसारियो फाउंडेशन महिला प्रतिभाओं को पुरस्कृत करते हैं

मारिसा बेलिसारियो फाउंडेशन और इंटेसा सैनपाओलो ग्रुप द्वारा स्थापित पुरस्कार, ठोस और अभिनव लिंग विविधता प्रबंधन नीतियों के कार्यान्वयन को प्रोत्साहित करता है - दूसरे संस्करण में एक सौ दस फाइनलिस्ट कंपनियां।
स्मार्ट वर्किंग बढ़ रही है, लेकिन यह महिलाओं पर विजय नहीं पा रही है

Randstad Workmonitor के शोध से पता चलता है कि 84% इटालियंस "फुर्तीले" काम की सराहना करते हैं और लगभग आधे ने पहले ही इसका परीक्षण कर लिया है, भले ही अधिकांश अभी भी पारंपरिक तरीके से काम करते हों - और यह ठीक है ...
संसद में महिलाएं: संख्या में कमी, लैंगिक समानता बहुत दूर

कुल मिलाकर, नए चुनाव संसद में 185 प्रतिनियुक्ति और 86 सीनेटर लेकर आए: पिछली विधायिका की तुलना में कम, जिसमें महिलाओं की संख्या कुल सांसदों की एक तिहाई से भी कम थी।

विमेन इन फाइनेंस 2018 इटली अवार्ड्स वितरित किए गए हैं, ब्रिटिश दूतावास और बोर्सा इटालियाना के सहयोग से फ्रेशफील्ड्स ब्रुकहॉस डेरिंगर द्वारा इसके पहले इतालवी संस्करण में प्रचारित एक पहल।
महिलाओं के खिलाफ आर्थिक हिंसा: यहां बताया गया है कि इसे कैसे पहचाना जाए

यह महिलाओं के खिलाफ पुरुष हिंसा की एक अभिव्यक्ति है जो आज भी बहुत व्यापक है लेकिन कम करके आंका गया है - मिलान के कासा डी एकोग्लिएंजा डेल्ले डोने माल्ट्रेटेट ने ग्लोबल थिंकिंग फाउंडेशन के साथ मिलकर आर्थिक हिंसा पर गाइड का दूसरा संस्करण प्रस्तुत किया है।
एकेडेमिया देई लिंसी में बीना अग्रवाल और अन्य विशेष महिलाएं

InGenere वेबसाइट से लिया गया - Accademia dei Lincei में विज्ञान, अर्थशास्त्र और राजनीति को बदलने वाली महिलाओं के पांच सम्मेलन। 9 मार्च को भारतीय अर्थशास्त्री बीना अग्रवाल की बारी होगी जो संयुक्त राष्ट्र के सतत विकास लक्ष्यों पर ध्यान केंद्रित करेंगी,…
8 मार्च और संस्कृति: महिलाएं पुरुषों से ज्यादा पढ़ती हैं। और वे ज्यादा से ज्यादा लिखते हैं

ऑब्जर्वेटरी ऑफ द इटैलियन पब्लिशर्स एसोसिएशन (एआईई) द्वारा प्रकाशन खपत पर किए गए एक शोध के अनुसार, 71% महिलाएं और 59 से 14 वर्ष के बीच के 75% पुरुष पढ़ते हैं - लेकिन इन सबसे ऊपर, महिला लेखक अब कुल का 40% हैं, …
8 मार्च, एक हड़ताल जो पार्टी को बर्बाद कर देती है: राजनीति के जागने का समय आ गया है

स्वतंत्र ट्रेड यूनियनों द्वारा साहसिक रूप से घोषित सामान्य परिवहन हड़ताल, एक बार फिर से हड़ताल - भले ही घोषणा के प्रभाव से - आबादी का सबसे कमजोर वर्ग - राजनीति अब अपनी जिम्मेदारियों से नहीं बच सकती है लेकिन कार्यक्रमों में ...
8 मार्च: प्रबंधकों और व्यवसायों, महिलाओं ने करियर बनाना शुरू किया

35 वर्ष से कम उम्र के लोगों में, तीन में से एक प्रबंधक महिला है - निजी प्रबंधकों में, संकट के दौरान, पुरुषों के लिए -29,4% की तुलना में महिलाओं का स्कोर +9,7% था - 2017 के अंत में, लगभग 10 अधिक कंपनियों में महिला…
चुनाव 2018, लिया क्वार्टापेल (पीडी): पहला कानून जो मैं प्रस्तावित करूंगा वह आइसलैंडिक मॉडल पर समान वेतन होगा

"महिलाओं को महत्व देना सभी के लिए सुविधाजनक है और यह सभी की जिम्मेदारी है। अगर मैं संसद के लिए चुनी जाती हूं, तो मैं आइसलैंडिक मॉडल पर प्रवेश पर समान वेतन के लिए प्राथमिकता के उद्देश्य से लड़ूंगी। मैं चुस्त काम के प्रसार के लिए भी लड़ूंगी और…
स्टॉकिंग, बुलिंग, साइबरबुलिंग, फेमिसाइड: महिलाओं के बचाव में दो वकीलों की एक किताब

"वीमेन कट फ्लावर्स" दो वकीलों - सेसरे ट्रिबर्टी और मदाल्डेना कैस्टेलानी द्वारा महिलाओं के खिलाफ हिंसा के खिलाफ एक नई किताब का शीर्षक है - गोवरे द्वारा प्रकाशित और किताबों की दुकानों में अभी जारी किया गया
महिलाएं, लेगा और M5S प्रति-सुधारों के साथ सेवानिवृत्ति को अलविदा

डायरी ऑफ वर्क साइट से - फोर्नेरो कानून के उन्मूलन के साथ, साल्विनी लीग और पांच सितारों द्वारा चुनावी अभियान में समर्थित, महिलाओं को अब सेवानिवृत्त नहीं होने का जोखिम है क्योंकि वे आवश्यक आवश्यकताओं को परिपक्व नहीं कर पाएंगे ...
उद्योग 4.0: "कैसे डिजिटल महिलाओं की आर्थिक भूमिका को मजबूत कर सकता है"

23 नवंबर को दोपहर 15.00 बजे से शाम 17.30 बजे तक मिलान में सलोन देई पगमेंटी में ग्लोबल थिंकिंग फाउंडेशन द्वारा आयोजित सम्मेलन

पेशेवर विकास पथों में महिलाओं का पूर्ण समावेश, विभिन्न पीढ़ियों, संस्कृतियों और विकलांगों की वृद्धि 120 प्रतिभागियों को शामिल करने वाले विचारों के मैराथन के विषय हैं।

तीन वर्षों में लगभग 32 से अधिक महिलाओं के स्वामित्व वाले व्यवसाय, व्यापारिक महिलाओं की उपस्थिति में रोम अग्रणी के रूप में, लगभग 100 व्यवसाय।

इस साल एक बार फिर मारिसा बेलिसारियो फाउंडेशन और इंटेसा सैनपोलो उन कंपनियों को विशेष मान्यता देते हैं जो महिला प्रतिभा और लैंगिक समानता को महत्व देती हैं।
रेलवे गुलाबी हो गया: RFI ने लॉन्च किया "गर्ल्स एट वर्क"

कार्यक्रम का उद्देश्य महिला ब्रह्मांड को रेलवे व्यवसायों के करीब लाना है, जिसे ऐतिहासिक रूप से पुरुष माना जाता है: हाल ही में तकनीकी संस्थानों से स्नातक करने वाली पैंतीस लड़कियों को राष्ट्रीय रेलवे नेटवर्क के रखरखाव की दुनिया की खोज के लिए तीन महीने के लिए इंटर्नशिप पर भेजा जाएगा।
सेग्रे (जीएलटी): "महिलाएं, अपने पैसे का प्रबंधन करना सीखें और आप मुक्त हो जाएंगी"

ग्लोबल थिंकिंग फाउंडेशन के संस्थापक और अध्यक्ष क्लाउडिया सेग्रे के साथ सप्ताहांत का साक्षात्कार - "23% इतालवी महिलाओं के पास चालू खाता नहीं है, लेकिन आर्थिक स्वतंत्रता के बिना अधीनता है। यही कारण है कि फाउंडेशन ने असिओम फॉरेक्स के साथ लॉन्च किया है ...
फॉर्च्यून, दुनिया की सबसे शक्तिशाली महिला: रैंकिंग में एक इतालवी

संयुक्त राज्य अमेरिका के बाहर दुनिया की सबसे शक्तिशाली महिलाओं की फॉर्च्यून रैंकिंग में केवल एक इतालवी है। रैंकिंग में पहली बार शामिल होने के बाद से, 2010 में, वह हमेशा शीर्ष 15 पदों पर पक्की रही है।
पेंशन, महिला और एप सोशल: छूट विवरण

प्रत्येक बच्चे के लिए छह महीने की योगदान छूट, अधिकतम दो साल तक, उन महिलाओं के लिए जो एप सोशल के साथ पहले (यानी 63 वर्ष की आयु में) सेवानिवृत्त होना चाहती हैं: यह वह प्रस्ताव है जिसे सरकार ने प्रस्तुत किया है ...
"महिला ब्लॉग", महिला और संस्कृति आज से मेनिफेस्टो12 पर

एक स्तंभ जो अधिक या कम प्रसिद्ध महिलाओं और युवा लोगों द्वारा प्रस्तावित अनुसंधान, राय और तुलना की मेजबानी करेगा, जो अपने सभी रूपों में संस्कृति की दुनिया तक पहुंचने का इरादा रखते हैं। हम एसोसिएशन के महासचिव एलिसबेटा रिघी इवानेज्को का पहला भाषण प्रकाशित करते हैं ...
भोजन, अब और अक्टूबर के बीच लगभग एक लाख नौकरियां

अगस्त और अक्टूबर 875 के बीच, खाद्य और पेय कंपनियों के रोजगार कार्यक्रमों में 2017 प्रविष्टियाँ अपेक्षित हैं - यह उन क्षेत्रों में से एक है जो महिलाओं पर अधिक ध्यान केंद्रित करता है।

2016 में, 30 महिलाओं ने मातृत्व के कारण अपनी नौकरी से इस्तीफा दे दिया - इटली में, महिला रोजगार दर वर्षों से 47,2% पर है।
दक्षिण, Unioncamere: 4 में से एक कंपनी एक महिला है

दक्षिण में, Unioncamere के आंकड़ों के अनुसार, नारीकरण की दर लगभग 24% तक पहुँचती है: राष्ट्रीय औसत से लगभग 2 प्रतिशत अंक अधिक - यहाँ सबसे गुणी क्षेत्र हैं।

FOCUS BNL - महिलाएं आज दुनिया की लगभग आधी आबादी का प्रतिनिधित्व करती हैं: कुल 3,7 में से लगभग 7,4 बिलियन, लेकिन श्रम बाजार में उनकी उपस्थिति और आर्थिक, राजनीतिक और सामाजिक क्षेत्रों में उनका प्रभाव औसत से कम है ...
खरीदारी: भावनाओं और भावनाओं की हमें कितनी कीमत चुकानी पड़ती है

मल्टीमीडिया खरीदारी और मनोरंजन रिटेलर QVC ने एक शोध किया है जो विश्लेषण करता है कि भावनाएं हमारे खर्च को कितना प्रभावित करती हैं - पुरुष अपने साथी के बारे में महिलाओं की तुलना में अधिक सोचते हैं, लेकिन केवल धार्मिक छुट्टियों पर -...
महिलाएं और काम: 10 में लगभग 2016 से अधिक महिलाओं के स्वामित्व वाले व्यवसाय

जैसा कि Unioncamere की महिला उद्यमिता के लिए वेधशाला द्वारा दिखाया गया है, महिला उद्यमियों का ब्रह्मांड पिछले साल भी बढ़ता रहा, एक मिलियन और 321.862 उद्यमों तक पहुंच गया - 70% से अधिक इतालवी महिला उद्यम पांच उत्पादक क्षेत्रों में केंद्रित हैं -…
8 मार्च: महिलाएं करियर तो बना लेती हैं, लेकिन सत्ता के शिखर पर नहीं पहुंच पातीं

ओपनपोलिस सिविक ऑब्जर्वेटरी द्वारा निर्मित "घुसपैठिए का पता लगाएं" डोजियर ने संस्थानों, राजनीति और वित्त में महिलाओं की उपस्थिति का विश्लेषण किया - अतीत की तुलना में, सत्ता में महिलाओं की संख्या में वृद्धि हुई है, लेकिन सीटें गर्म हैं, जो गिनती करती हैं ...
8 मार्च: वोडाफोन ने माता-पिता के लिए स्मार्ट वर्किंग को दोगुना किया

आज से मातृत्व या पितृत्व अवकाश से लौटने वाले कर्मचारी कंपनी में लौटने के बाद पहले दो महीनों के लिए सप्ताह में दो स्मार्ट वर्किंग डे का लाभ उठा सकेंगे और…
मेटलवर्कर्स: पहली मार्च महिलाओं की राष्ट्रीय सभा

कल, 10.30 मार्च, रोम में वाया रीति के ऑडिटोरियम में, XNUMX बजे से, फिम, फियोम, उइल्म की महिला मेटलवर्कर्स की नेशनल असेंबली का आयोजन किया जाएगा, जिसका शीर्षक है "एक का साहस सभी की ताकत है"।
पेंशन, महिला विकल्प: 5-प्वाइंट गाइड

प्रारंभिक सेवानिवृत्ति विकल्प में भर्ती महिलाओं के दर्शकों का विस्तार हो रहा है: यहां व्यक्तिगत डेटा आवश्यकताओं, योगदान के वर्षों और मोबाइल विंडो पर नियम हैं I
रसोइये, पुरुषों की तुलना में कम महिलाएं: हाउते व्यंजनों में लिंग अंतर या व्यवसाय?

फ़िलिपो सिनिसगल्ली बोलते हैं, पलाटो इटालियनो के शेफ, एक पेटू क्लब जो उत्कृष्ट मेड इन इटली पर ध्यान केंद्रित करता है और जिसने गुलाबी रेखा खोली है: "यह सच है कि गुणवत्ता वाले खानपान में पुरुष शेफ की तुलना में कम महिलाएं हैं, लेकिन ...

2017 ब्लूमबर्ग इंडेक्स 52 कंपनियों को लैंगिक समानता के प्रति उनकी मजबूत प्रतिबद्धता के लिए अलग करता है और यह उनके लैंगिक आंकड़ों, कर्मचारी नीतियों, उत्पाद पेशकशों के आकलन के साथ-साथ समर्थन और जुड़ाव पर आधारित है ...
मनी मैनेजर, पाँच में से केवल एक महिला है

मॉर्निंगस्टार.आईटी से - 56 देशों में मॉर्निंगस्टार के एक अध्ययन से पता चलता है कि पांच में से केवल एक मनी मैनेजर निष्पक्ष सेक्स से संबंधित है - बड़े वित्तीय केंद्रों को खारिज कर दिया गया है - अवसर नए बाजार क्षेत्रों में हैं।

Unioncamere के आंकड़ों के अनुसार, वे ज्यादातर तृतीयक क्षेत्र में केंद्रित हैं - यहाँ क्षेत्रों की रैंकिंग है - "व्यापार करने वाली महिलाओं की Giro d'Italia" चल रही है

"संवैधानिक सुधार के लिए ला रेटे देई सी" और राष्ट्रीय जनमत संग्रह समिति "बस्ता उन सी" द्वारा संयुक्त रूप से प्रचारित गहन बैठक 17 नवंबर की दोपहर में वाया उफ्फी डेल विकारियो 30 के सम्मेलन कक्ष में हुई।

एले पत्रिका द्वारा प्रचारित कार्यक्रम का पहला इतालवी संस्करण, महिलाओं और काम की दुनिया को समर्पित पहला अंतर्राष्ट्रीय मंच, 4 और 5 नवंबर को मिलान में आयोजित किया जाएगा।
महिला और राजनीति: कम बाधाएं सामाजिक नेटवर्क के लिए धन्यवाद

लिंडा लैंज़िलोट्टा द्वारा प्रस्तुत "सोशल मीडिया: एडवांसिंग वीमेन इन पॉलिटिक्स" रिपोर्ट के अनुसार, सोशल मीडिया राजनीति में पुरुषों और महिलाओं के बीच की दूरी को कम कर सकता है - लैंज़िलोट्टा: "सोशल मीडिया कम लागत वाली दृश्यता हासिल करने का एक शानदार अवसर है"।
लीबिया, तेल, महिलाओं और इटली की शांति

चैंबर ऑफ डेप्युटीज में मिनर्वा द्वारा आयोजित संगोष्ठी के दौरान, इतालवी और लीबिया के प्रतिनिधियों ने लीबिया की शांति प्रक्रिया को पूरा करने के लिए आवश्यक परिवर्तनों की बात की - एक मौलिक भूमिका उन महिलाओं को सौंपी गई है जो…

क्रेडिट सुइस के एक अध्ययन के अनुसार, हमारे देश में कंपनी के निदेशक मंडल में महिलाओं की हिस्सेदारी 30,8% थी: एक आंकड़ा जो 2010 और 2015 के बीच लगभग छह गुना बढ़ गया

सीनेट के उपाध्यक्ष का 30 तक 2020% तक पहुंचने का लक्ष्य है: "हमें रूढ़िवादिता को दूर करने की आवश्यकता है, लिंग बजट सभी के लिए अच्छा है"। क्लब 30% द्वारा संपादित रिपोर्ट "अधिक महिलाएं प्रबंधन में" प्रस्तुत की।

कार्यकारिणी में 30% महिलाओं का लक्ष्य कैसे प्राप्त करें? - एक रिपोर्ट जो मंगलवार 13 सितंबर को सीनेट (पलाज़ो गिउस्टिनियानी) के साला जुकरी में प्रस्तुत की जाएगी, सम्मेलन के दौरान "प्रबंधन में अधिक महिलाएं, देश के लिए अधिक अवसर" इसके बारे में बात करती हैं।
फॉर्च्यून: ओर्नेला बर्रा दुनिया की दसवीं सबसे ताकतवर महिला हैं

दुनिया की सबसे शक्तिशाली महिलाओं (संयुक्त राज्य को छोड़कर) की प्रतिष्ठित रैंकिंग के शीर्ष दस में एकमात्र इतालवी।
पिरेली, 2017 कैलेंडर के बैकस्टेज के लिए साइट का जन्म हुआ है

पिरेली कैलेंडर के इतिहास के बारे में जानने और अगले संस्करण के विभिन्न रचनात्मक चरणों की खोज करने के लिए समर्पित एक नई साइट - आज से www.pirellicalendar.com, डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म जो आगंतुकों को 50 से अधिक CalTM के इतिहास के माध्यम से यात्रा करने की अनुमति देता है,…
वित्त में महिलाएं: निंदक से अधिक असमानता

वित्त में महिला की छवि केवल पैसे और शक्ति के लिए प्यासी है, हाल ही में फिल्म "इक्विटी" द्वारा आंकड़ों में दृश्य पर लाया गया, वास्तविकता की तुलना में अधिक कैरिकेचर है - मेरे जैसा कोई भी जिसने मध्य में वित्त में अपना करियर शुरू किया ...
वित्त में, यहां तक ​​कि महिलाएं भी केवल धन और शक्ति की तलाश में हैं: फिल्म या वास्तविकता?

"इक्विटी" संयुक्त राज्य अमेरिका में रिलीज़ हुई, महिलाओं द्वारा वित्त के बारे में पहली फिल्म जिसमें नायक, अभिनेत्री अन्ना गुन एक निवेश बैंकर की भूमिका में, बिना किसी हिचकिचाहट के स्वीकार करती है: "मैं सत्ता के लिए और पैसे के लिए वित्त करती हूं" - यह है इसलिए…
सेब, सफलता: पुरुषों और महिलाओं के लिए समान वेतन

क्यूपर्टिनो हाई-टेक जायंट की श्रम नीतियों में क्रांति: पुरुषों और महिलाओं के बीच अब मजदूरी का अंतर नहीं है, जो हालांकि कुल नियोजित का केवल एक तिहाई है - इटली में एक महिला कर्मचारी औसतन 10% कम कमाती है ...

2016 में, नव नियुक्त निदेशकों में लगभग आधी महिलाएं थीं - बोर्ड के सदस्यों की औसत संख्या घट गई है, क्योंकि उनकी औसत आयु कम हो गई है - बैठक में अल्पसंख्यक शेयरधारकों का वजन ...

70 साल पहले पहली बार महिलाओं ने राजनीति में वोट देने का अधिकार जताया और राजशाही के खात्मे में अपना योगदान दिया। जोती के साथ, एंसेलमी और मारिनुची उस सीज़न के नायक रहे हैं जिसने सुरक्षा की एक प्रणाली बनाई है ...
ब्लॉगर्स की पहचान: कौन हैं वो और कितना कमाते हैं?

इटली और दुनिया भर के ब्लॉगर: तेजी से संगठित और संचार की दुनिया में एक महत्वपूर्ण भूमिका के साथ - इमेजवेयर 2016 ब्लॉग ऑब्जर्वेटरी प्रस्तुत करता है, जो इतालवी ब्लॉगोस्फीयर पर तीसरा शोध है।
महिला और प्रबंधन: कोलाओ और बिसियो की चुनौती

वोडाफोन समूह के सीईओ और वोडाफोन इटालिया के सीईओ ने कंपनियों में, राजनीति में, विश्वविद्यालयों में, रोजमर्रा की जिंदगी में लैंगिक समानता के लिए संयुक्त राष्ट्र अभियान "हेफोरशे" लॉन्च किया। मोबाइल ग्रुप के लिए...

FOCUS BNL - काम में महिलाओं की भागीदारी में कुछ सुधार हुआ है लेकिन लिंग अंतर बना हुआ है, विशेष रूप से अन्य यूरोपीय देशों की तुलना में - इटली में, महिलाएं 51,5% आबादी का प्रतिनिधित्व करती हैं लेकिन केवल…
मार्च 8 - रिसर्च: महिलाएं पुरुषों के मुकाबले 14% कम कमाती हैं

औद्योगिक अनुसंधान क्षेत्र पर एक बोकोनी अध्ययन इंगित करता है कि भूमिका, बच्चों और अन्य विशेषताओं में अंतर को देखते हुए महिलाओं का प्रतिनिधित्व कम है और उनका वेतन भी कम है। प्रोत्साहित करने के लिए प्रशिक्षण के पहले वर्षों में हस्तक्षेप करना आवश्यक है ...
महिलाएं और रंग, सावधान रहें कि उन्हें कैसे चुनना है

पोशाक चुनने के लिए आप अपने आदर्श रंग की पहचान कैसे करते हैं? "प्रोगेटो कोलोर" के निर्माता, मरीना मास्ट्रोपिएट्रो वॉन रौटेनक्रांट्ज़ इसे समझाते हैं, एक वैज्ञानिक पद्धति जो रंग सद्भाव के नियमों को लागू करती है: यहाँ "सुझाव" हैं ताकि कोई और गलती न हो
इटली: महिला उद्यमिता प्रगति कर रही है

इंटेसानापाओलो रिपोर्ट - हालांकि यूरोप अभी भी हमें "पीछे" मानता है, महिलाओं के व्यवसायों ने इटली में महत्वपूर्ण प्रगति की है, भले ही वे छोटी कंपनियों में केंद्रित हों।

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