4 सप्ताह 4 समावेशन, की इंटरकंपनी घटना टिम, और 300 भागीदार कंपनियाँ जो 6 दिसंबर को समाप्त हो जाएँगी, साथ ही साथकॉर्पोरेट समावेशन, डेटा और महिलाओं के रोजगार के बारे में एक खतरनाक जागरूकता का उत्पादन किया है। कुल महिला आबादी में "सक्रिय" महिलाओं की संख्या के लिए इटली यूरोपीय संघ में 26वें स्थान पर है।
व्यवहार में, केवल 48,3% इतालवी महिलाएं कार्य आदेश है। यह सच है कि महामारी ने पहले से ही गंभीर स्थिति को और खराब कर दिया है, लेकिन मौजूदा संख्या और जो मुद्दे सामने आए हैं, वे वास्तव में बहुत चिंताजनक हैं। टीआईएम इन मुद्दों पर एक दर्शक नहीं बनना चाहता है और इस कारण से उसने एक का निर्माण शुरू कर दिया हैapplicazione, अगले साल वसंत से मुफ्त और डाउनलोड करने योग्य, जो बेरोजगार महिलाओं को एक नई नौकरी और/या नए सॉफ्ट कौशल की तलाश में लक्षित करेगा।
एप्लिकेशन का नाम है महिला प्लस और यह हमेशा हाथ में रखने का एक उपकरण होगा: यह विशेष रूप से वृद्ध आबादी के उस हिस्से को सहायता प्रदान करेगा 15 से 29 साल के बीच जो न तो नियोजित है और न ही शिक्षा या प्रशिक्षण में। इसमें हाई स्कूल और विश्वविद्यालय के अंतिम वर्षों में महिला छात्रों के उद्देश्य से एक खंड भी होगा जो काम की दुनिया में खुद को उन्मुख करना चाहते हैं।
वीमेन प्लस ऐप का कंटेंट क्या होगा
वे ऐप के भीतर मिल जाएंगे नौकरी के ऑफर वीमेन प्लस को बढ़ावा देने वाली मुख्य रोजगार एजेंसियों और कंपनियों द्वारा उपलब्ध कराया गया; प्रशिक्षण पाठ्यक्रम कौशल बढ़ाने के लिए डिज़ाइन किया गया; व्यक्ति के प्रोफाइल का विश्लेषण, जिसके आधार पर नौकरी की पेशकश और सबसे उपयुक्त प्रशिक्षण पाठ्यक्रम का निर्माण किया जाता है; काम की दुनिया पर समाचार; प्रेरणादायक वार्ता जिसमें ब्राजील के उद्यमी फैबी साद, जो "Mulheres Positivas" प्रोजेक्ट को एनिमेट करते हैं, जिसे TIM ने समर्थन दिया है ब्राज़िल, रोल मॉडल और प्रशंसापत्रों का साक्षात्कार लेंगे जो अनुकरणीय और प्रेरक कहानियां और सलाह मार्ग बताएंगे।
महिला प्लस एप्लिकेशन का लक्ष्य अर्थव्यवस्था में महिलाओं की भूमिका को फिर से शुरू करने के लिए एक ठोस उपकरण की पेशकश करना है, उनके पेशेवर करियर के उन्मुखीकरण में उनका समर्थन करना और उन्हें प्रशिक्षित करने का अवसर देना है। लगातार और लगातार श्रम बाजार की मांगों के साथ।
"हमें उन सभी महिलाओं को जवाब देना होगा जो यह समझने की कोशिश करती हैं कि कौन सी नौकरियां उपलब्ध हैं, बाजार को किस कौशल की आवश्यकता है और उन्हें प्रशिक्षण पाठ्यक्रम कहां मिल सकता है। वीमेन प्लस एक ऐसा एप्लिकेशन है जो इन जरूरतों को पूरा करेगा। टिम के सीईओ ने कहा कि, पिएत्रो लैब्रियोला4 सप्ताह 4 समावेशन कार्यक्रम के भाग के रूप में परियोजना की प्रस्तुति के मौके पर।
“हमने दूसरों के साथ मिलकर फैसला किया 200 कंपनियों यह समय किसी और के द्वारा समस्याओं को हल करने की प्रतीक्षा करने का नहीं, बल्कि उन्हें हल करने में योगदान देने का है। इसलिए हमने मिलकर एक एप्लिकेशन बनाया है जो अप्रैल की शुरुआत में उपलब्ध होगा और उपलब्ध नौकरियों, आवश्यक कौशल और प्रशिक्षण पाठ्यक्रम बाजार की जरूरतों और मांगों का जवाब देने के लिए", लैब्रीओला ने समझाया।
"हम मानते हैं कि विविधता और समावेशन महत्वपूर्ण मूल्य हैं, TIM निदेशक मंडल में सबसे अधिक महिलाओं वाली कंपनियों में से एक है। हम इटली बनाना चाहते हैं यूरोप में प्रतिस्पर्धी महिलाओं और पुरुषों के योगदान के लिए धन्यवाद और यह सुनिश्चित करना कि यह उम्र, लिंग, भौगोलिक उत्पत्ति या पितृत्व की इच्छा नहीं है जो वास्तविक नौकरी के अवसर पैदा करती है, बल्कि उनकी इच्छाएं हैं", लैब्रिओला ने निष्कर्ष निकाला।
