La pression sur coupon est désormais à un pas : il ne reste plus qu'à préciser si les bons emplois seront également interdits aux micro-entreprises, qui sont très nombreuses en Italie et font un usage excessif des tickets. Une fois la place trouvée sur ce point, le gouvernement pourrait procéder à la réforme par décret, afin de raccourcir les délais et d'éviter le référendum promu par la CGIL, acceptant les demandes. La structure générale est désormais claire : il s'agit de restaurer les anciennes règles introduites par la loi Biagi.
Voici les principaux points de la contre-réforme des chèques :
1) Les chèques emploi seront à nouveau utilisables presque exclusivement par familles pour le paiement de services occasionnels (soignants, baby-sitters, femmes de ménage, travaux de jardinage). Le concept d'« occasionnalisme » a été annulé en 2013 par l'ancien ministre Enrico Giovannini.
2) En conséquence, les entreprises ne pourront plus utiliser les bons, dans tous les secteurs, avec une annulation (presque) complète de la libéralisation opérée en 2012 par la réforme Fornero.
3) Cependant, ils pourraient être exclus de l'interdiction micro-entreprisesc'est-à-dire les entrepreneurs uniques ou ceux qui n'ont qu'un seul employé. Ce n'est pas un détail : il y a 2 millions 600 60 micro-entreprises italiennes (données Istat), soit XNUMX % du total. Les autoriser à utiliser les bons reviendrait vraisemblablement à déplaire à la CGIL et à ne pas éviter le référendum. Mais un compromis pourrait être trouvé en introduisant, uniquement pour les nano-entreprises, des limites encore plus strictes à l'utilisation des chèques emploi.
4) D'autres exemptions devraient couvrir agriculture, avec les plafonds déjà prévus de 2 à 5 mille euros, mais uniquement pour permettre la récolte et la collecte de produits de saison pour les retraités et les étudiants.
5) Le plafond de revenu maximum pouvant être perçu avec les bons sera communiqué de 7 mille à 5 mille euros, comme c'était le cas avant le Jobs Act.
6) L'utilisation de bons sera strictement exclue dans l'administration publique, à l'exception des cas extraordinaires tels que les initiatives de solidarité, les calamités, les urgences et les salaires versés par les petites municipalités aux chômeurs ou aux handicapés engagés dans des opérations d'utilité publique.
Le gouvernement vise également à conclure rapidement l'accord sur nouvelles règles de passation des marchés, au centre du deuxième référendum promu par la CGIL. « Dans ce cas, je propose un retour à 2003 – a déclaré le président de la Commission du travail de la Chambre Cesare Damiano – rétablissant la coresponsabilité aux fins des salaires et du respect des normes contractuelles et de sécurité sociale en faveur du dernier travailleur engagé dans la sous-traitance. chaîne aussi ».
Dans ce cas également, toutes les demandes de la CGIL seraient acceptées et par conséquent le référendum pourrait être annulé. Bien sûr, le dernier mot appartiendra en tout cas au syndicat, qui - mis en cause par la cassation - devrait prendre du recul sur la consultation pour laquelle il a recueilli un million de signatures et appelé à une manifestation nationale sur la Piazza del Popolo à Rome. pour le 8 avril.
