Tim et les syndicats sont parvenus à un double accord sur les licenciements du groupe des télécommunications. Les accords concernent un total de plus de 4.600 XNUMX travailleurs et ont été conclus mercredi, après une longue confrontation entre l'entreprise et les syndicats Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil et Ugl Tlc.
Le premier concerne 4.300 XNUMX sorties volontaires, qui se déroulera progressivement dans période de deux ans 2019-2020 grâce à l'outil deisopension – ou « exode des seniors » – prévu par la loi Fornero.
Le dispositif permet de partir à la retraite jusqu'à quatre ans d'anticipation maximum (porté à sept pour le triennat 2018-2020 depuis la manœuvre de l'an dernier) à condition que l'entreprise remette aux travailleurs un chèque d'un montant équivalent à la pension jusqu'à la fin de la conditions d'une retraite effective. Il n'y a pas de pénalité pour les salariés, car l'entreprise est également tenue de payer des cotisations. L'isopensione ne peut être utilisée que par les entreprises qui emploient en moyenne plus de 15 salariés et seulement après signature d'un accord entre l'entreprise, l'INPS et les syndicats de travailleurs.
Le deuxième accord concerne plutôt 314 autres employés qui, s'ils le souhaitent, pourront quitter l'entreprise dans le cadre d'une procédure déjà entamée en 2017 - et qui avait enregistré un nombre limité d'oppositions au retrait - utilisant parmi les conditions requises également celle d'être en possession du droit de retraite anticipée avec "quota 100".
"Avec cet accord - commente Luciano Savant Levra, secrétaire national d'Uilcom - en plus de l'opportunité importante donnée aux quelque 4.600 2018 travailleurs de quitter Tim volontairement et tôt, les licenciements déclarés dans le plan 2020/600 sont gérés de manière non traumatique manière qui, en plus de maintenir les engagements signés précédemment, augmente les départs volontaires d'environ XNUMX unités. Un signal important pour aller vers cette normalisation indiquée dans le nouveau plan d'affaires dont Tim a grand besoin ».
