Il Gouvernement travaillerait pour insérer la norme de salaire minimum dans l'un des prochains décrets d'application du Loi sur l'emploi. Le Corriere della Sera l'a rapporté ce matin, expliquant que le quota devrait être compris entre 6,50 et 7 euros de l'heure.
A quels secteurs le salaire minimum pourrait-il s'appliquer ?
Il salaire minimum garanti, à l'étude par l'exécutif de Renzi, pourrait s'appliquer à tous les secteurs qui ne sont pas actuellement réglementés par un contrat national de catégorie. Aussi, l'idée serait de mettre le salaire minimum dans les accords de collaboration, en attendant qu'ils soient surmontés une fois la réforme du travail pleinement mise en œuvre.
Italie c'est l'un des rares pays d'Europe qui n'a pas encore de loi sur le salaire minimum. Le phare, pour changer, est là Allemagne. A l'ombre de la porte de Brandebourg, le seuil de 8,50 euros de l'heure a été fixé. En France il existe depuis les années 50, il s'appelle le Smic, il dépasse les 1400 euros bruts et prévoit aussi un ajustement annuel à la croissance du coût de la vie.
Bien sûr, vous devrez faire face à la besoins des entreprises individuelles. En Allemagne, par exemple, de nombreux entrepreneurs ont déjà trouvé les "contre-mesures". En effet, les cas où les salariés travaillent beaucoup plus d'heures que celles officiellement enregistrées se sont multipliés (le seuil minimum fixé en Allemagne est considéré comme élevé par de nombreux entrepreneurs). Le travailleur, de peur de ne pas perdre son emploi, accepte cette imposition contre son gré.
D'autre part, l'introduction d'un seuil minimum en Italie, il représente un avancer comme référence pour les contrats individuels, notamment dans la perspective future d'une réduction des effectifs de la négociation collective au profit de la négociation nationale, selon le modèle que Sergio Marchionne met déjà en œuvre chez Fiat.
