Revenu de citoyenneté, pacte pour le travail : voilà comment ça marche

Dès le 2 septembre, les Pôle emploi appelleront les bénéficiaires du revenu de base à signer le pacte pour l'emploi. Voici qui recevra la convocation, les obligations et les "pénalités" en cas de non réponse

Ça commence officiellement la phase 2 du revenu de base, celle concernant le contrat de travail.

Avec des mois de retard - la loi prévoit que le bénéficiaire soit convoqué dans les 30 jours suivant la reconnaissance de la subvention - démarre donc la phase opérationnelle au cours de laquelle les Pôles pour l'emploi "appelleront" ceux qui ont commencé à percevoir les revenus entre avril et juillet pour les aider à trouver du travail ou à commencer des cours de reconversion professionnelle.

Selon les estimations du ministère du Travail, ils seront de l'ordre de 704 XNUMX allocataires du revenu de base qui recevront la sommation à signer le "contrat pour l'emploi", environ une personne sur trois.

PACTE POUR L'EMPLOI : QU'EST-CE QUE C'EST

"Pour recevoir le revenu de citoyenneté, il est nécessaire de respecter certaines "conditionnalités" concernant la disponibilité immédiate pour le travail, l'adhésion à un parcours personnalisé d'accompagnement au placement et à l'inclusion sociale qui peut inclure des activités de service communautaire, de reconversion professionnelle ou d'achèvement d'études comme ainsi que d'autres engagements visant l'insertion sur le marché du travail et l'inclusion sociale ». C'est ce qu'il lit sur Site gouvernemental dédié au revenu de base.

Qui doit respecter ces conditions ? Citoyens majeurs, sans emploi et ne suivant aucun cursus d'études appartenant au noyau familial bénéficiant de la subvention.

PACTE POUR L'EMPLOI : EXCLUS ET EXEMPTÉS

Les bénéficiaires de la pension de citoyenneté, les citoyens âgés de 65 ans ou plus, les membres de la famille handicapés ne sont pas tenus de signer le contrat de travail.

Au lieu de cela, ils peuvent être considérés comme exonérés

les membres de la famille qui s'occupent d'enfants de moins de trois ans,
les membres de la famille gravement handicapés ou non autonomes,
les allocataires qui suivent des formations et les travailleurs à faible revenu, c'est-à-dire les salariés dont le revenu d'activité est inférieur à 8.000 4.800 euros et les travailleurs indépendants dont le revenu est inférieur à XNUMX XNUMX euros.

PACTE POUR L'EMPLOI : LA CONVOCATION

A partir du 2 septembre, les Pôles emploi convoqueront les bénéficiaires en possession des conditions ci-dessus pour signer le pacte pour l'emploi. Cet accord engagera les signataires à "collaborer avec l'opérateur en charge de l'élaboration du bilan de compétences et à respecter les engagements définis dans le contrat de travail, qui incluent

accepter au moins une des trois offres d'emploi appropriées (une en cas de renouvellement)".

Nous vous rappelons que des sanctions sont prévues pour ceux qui ne se présentent pas à l'entretien au Pôle emploi de référence. En cas d'absence au premier entretien, le versement du revenu de base sera suspendu pendant un mois. Pour la deuxième absence, la suspension est de deux mois, la troisième absence sans motif justifié entraîne la révocation de la prime.

CONTRAT D'EMPLOI : RÈGLES POUR LES OFFRES D'EMPLOI

Les offres d'emploi qui respectent trois principes sont considérées comme congruentes :

cohérence entre l'offre d'emploi et l'expérience et les compétences acquises ;
éloignement du lieu de travail du domicile et temps de trajet en transports en commun ;
durée du chômage.

En ce qui concerne la distance, dans les 12 premiers mois d'utilisation du revenu de base, une offre d'emploi (la première) à moins de 100 km du lieu de résidence ou en tout cas accessible à moins de 100 minutes en transports en commun est considérée comme raisonnable. En cas de première offre d'emploi. Si une deuxième offre d'emploi arrive au cours de la première année, la distance est portée à 250 km, si une troisième arrive, toute offre placée en Italie est "congrue".

Au bout de 12 mois, l'équité monte à 250 km du lieu de résidence pour la première et la deuxième offre, dans toute l'Italie pour la troisième. "En cas de renouvellement de la prestation, une offre où qu'elle se situe en Italie est raisonnable, même s'il s'agit de la première offre", précise la loi.

LE CONTRÔLE DE RELOCALISATION

Jusqu'au 31 décembre 2021, les signataires du Pacte pour le travail auront droit à un chèque de reclassement à dépenser dans les Pôles Emploi ou auprès des organismes agréés afin de garantir un service d'accompagnement intensif à la recherche d'emploi.