Parler le langage de la génération de demain pour rapprocher les jeunes de la sécurité sociale. C'est la nouveauté de Previsionari, www.previsionari.it, l'environnement web conçu par AXA MPS et BMPs entièrement dédié à la sécurité sociale, présenté aujourd'hui en avant-première au siège de BMPS à Rome, Via Minghetti.
Ils ont discuté de prévisionari.it et des scénarios actuels de retraite et de bien-être Alessandro Profumo, président de la Banca Monte dei Paschi di Siena, Fabrizio Viola, directeur général de BMPs. Frédéric de Courtois, PDG d'AXA MPS. Une occasion de débat et de comparaison au cours de laquelle la haute direction de la banque et de la compagnie d'assurance a illustré le début de la "Setimane della previdenza", une série d'événements et d'activités promotionnelles lancées à Rome, Catane, Parme et Sienne dans le but de sensibiliser sur les avantages des retraites complémentaires et sur l'importance de préparer tôt sa retraite.
La matinée a ensuite été consacrée aux thèmes de la retraite complémentaire et de l'engagement des BMP et d'AXA MPS en matière de diffusion de la culture de la retraite. Face aux transformations du bien public, la prise de conscience et la responsabilité individuelle sont devenues des éléments fondamentaux pour affronter l'avenir. Même le secteur privé est appelé à relever le défi, en s'engageant à construire une nouvelle culture de protection, notamment envers les nouvelles générations.
"C'est un défi que Banca Monte dei Paschi et AXA MPS ont choisi de relever avec détermination - a-t-il souligné Alessandro Profumo, président de la Banca Monte dei Paschi di Siena – tant en termes de construction d'un nouveau modèle de protection pour répondre à des attentes croissantes, qu'en termes de communication et de nouvelles manières de raconter un sujet encore mal perçu et méconnu comme la sécurité sociale. Grâce au partenariat stratégique avec AXA, nous visons résolument à décliner l'ambition partagée de faire de la banque un lieu de protection, un événement profondément innovant en Italie qui enrichit le métier traditionnel de la banque, transformant chaque agence bancaire en un point de référence, dans lequel les clients peuvent répondre à leurs besoins de protection et de sécurité en s'appuyant sur des solutions d'assurance claires et simples, dans une optique de relation fondée sur l'immédiateté, la proximité, la qualité de la relation et la confiance ».
L'amélioration de la relation avec la sécurité sociale, notamment pour les jeunes, passe aujourd'hui aussi par une révolution dans l'usage du langage et une communication claire et transparente, en vue de responsabiliser l'importance de planifier son avenir à temps et sa propre retraite.
"Il reste encore un long chemin à parcourir pour encourager la diffusion d'une culture de la sécurité sociale - a-t-il commenté Frédéric de Courtois, PDG d'AXA MPS. – Parmi les défis, le plus important est la nécessité de remplacer le concept de retraites complémentaires par celui de retraites "intégrées", c'est-à-dire une approche globale des questions de longévité et de retraites, capable d'intégrer les retraites complémentaires et les Long Term Dear. A cela s'ajoute un autre thème clé : la découverte de nouvelles manières de raconter la sécurité sociale, avec une attention particulière pour les jeunes. C'est dans ce contexte qu'est né Previsionari, le nouvel environnement web sur la sécurité sociale capable de parler le langage de la génération du futur, en vue de responsabiliser les personnes sur l'importance de planifier son avenir et sa retraite à temps. Parler de retraite aujourd'hui doit aller au-delà des affaires. C'est un devoir social que nous avons au niveau des individus, mais surtout au niveau des opérateurs du marché. Et c'est aussi être "prévisions" par une entreprise, AXA MPS, qui compte parmi les leaders sur ce marché".
"Il est plus important que jamais de relancer la question de la sécurité sociale, avec une attention particulière aux nouvelles générations, les plus touchées par les transformations en cours - a-t-il souligné Fabrizio Viola, directeur général de BMPs. « La Banca Monte dei Paschi di Siena le fait avec AXA MPS en promouvant les « Semaines du bien-être », des initiatives éducatives et un débat ouvert sur les nouveaux défis de la retraite dans tout le réseau Montepaschi et à destination du monde institutionnel, de la presse et de nos clients. La prévoyance privée est un défi que la banque et l'entreprise ont relevé depuis un certain temps : ensemble nous voulons donner des certitudes sur l'avenir, notamment aux plus jeunes, car la sécurité sociale est aujourd'hui plus que jamais une opportunité ».
Au cours de la journée, un espace a donc été consacré à la présentation du nouveau site Forecastari.it, un portail unique en son genre en Italie, conçu pour parler de la sécurité sociale d'une manière nouvelle et avec un langage immédiat. Le portail, conçu dans le but de créer une communauté d'utilisateurs partageant des intérêts et des valeurs, fournira, tout d'abord en Italie, des réponses claires et efficaces aux questions que le navigateur posera sur son propre avenir et celui de ses proches. . Parmi les principales fonctions du site, un Wiki, une encyclopédie de la retraite sur les mots-clés de la retraite éditée par une équipe d'experts qui recueille, en plus des définitions techniques, également des explications exemplaires ; un blog pour interagir avec les utilisateurs sur le sujet ; un jeu pour "s'entraîner" à penser l'avenir de manière ludique.
Le rendez-vous via Minghetti a ensuite été l'occasion d'un débat ouvert sur les nouveaux défis de la sécurité sociale, à partir également des témoignages du Cahier AXA italien « Les défis de la sécurité sociale ». L'article met en évidence que le portrait-robot du jeune moyen aux prises avec le délicat sujet de la « sécurité sociale » est celui d'un individu conscient des transformations de la protection sociale mais encore mal préparé à affronter son avenir social. La phase de retraite apparaît comme un "futur lointain" pour de nombreux jeunes entrant dans le monde du travail, face à des choix par nature plus complexes compte tenu de l'horizon temporel long : si 41,4% des jeunes de 18 ans et Les jeunes de 24 ans déclarent vouloir se projeter dans l'avenir, plus de 30% disent vouloir vivre dans le présent et ne pas penser à demain. Par ailleurs, sur le front de la planification, 53,4% des personnes interrogées déclarent ne pas s'intéresser à la question de la sécurité sociale car jugée trop lointaine dans le temps. La complexité excessive de la matière fait également partie des causes qui motivent cette distance.
Pourtant, la prise de conscience sur le sujet est plus forte : les jeunes en effet - et dans une proportion plus élevée (21.8%) que les autres tranches d'âge - estiment ne pas pouvoir compter sur une retraite "traditionnelle" à l'avenir. Bien que le rapport compromis avec l'avenir affecte de manière générale la propension à souscrire à une retraite complémentaire, l'intérêt pour ce type de formule augmente considérablement précisément dans les tranches d'âge les plus jeunes : 52,1% pensent en effet souscrire dans le futur à une retraite complémentaire .
