Au cours des 5 prochaines années, le marché du travail va changer et 6 nouveaux employés sur 10 devront avoir un diplôme ou un diplôme. Par ailleurs, 35 % des besoins en emplois concerneront des professions techniques et hautement spécialisées. Les chiffres sortent de Rapports Excelsior d'Unioncamere et d'Anpal sur les besoins en matière d'emploi 2019-2023.
Selon l'analyse - réalisée pour l'événement Job&Orienta 2019, prévu du 28 au 30 novembre à Vérone - d'ici la fin du quinquennat, les entreprises italiennes et l'administration publique devront 3-3,2 millions de nouveaux emplois.
La plupart de ces besoins (80 %, soit 2,6 millions de places) seront motivés par roulement naturel sur le marché du travail, tandis que le reste (352 535-XNUMX XNUMX unités) sera produit par croissance économique, qui restera très limitée. En effet, d'ici 2023, les estimations d'Unioncamere parlent d'une évolution du PIB comprise entre +0,6% et +0,9% en moyenne annuelle.
Évidemment, pas tous secteurs ils absorberont le même nombre de sièges. Les plus grandes opportunités seront pour les diplômés des filières médecine-santé, économie, ingénierie, juridique et statistique et pour les diplômés en administration-marketing, construction, électronique et génie électrique.
"Le choix d'un programme d'études est l'un des moments les plus importants dans la vie de nos jeunes - souligne le président d'Unioncamere, Carlo Sangalli - Fournir aux enfants et aux familles les informations les plus récentes sur les tendances du marché du travail et sur la professions qui offrent les meilleures perspectives d'avenir est cruciale. Sur ce front, les chambres de commerce sont très engagées, dans le but de réduire au maximum le décalage entre l'offre et la demande de travail ».
