Partagez

Contrats d'électricité, il y a l'accord entreprise-syndicat : une augmentation globale de 243 euros par an

L'accord concerne environ 60 130 travailleurs et 2022 entreprises et est valable pour la période triennale 2024-243 - Sur les 225 euros, 15 sont sur le minimum, 3 sur la productivité et XNUMX sur le bien-être

Contrats d'électricité, il y a l'accord entreprise-syndicat : une augmentation globale de 243 euros par an

Le contrat de l'électricien a été renouvelé. L'accord a été signé par Elettricità Futura, Utilitalia, Energia Libera et par des représentants des principales compagnies d'électricité du pays (telles que Enel, Terna, Sogin et Gse) avec les syndicats sectoriels Filctem, Flaei et Uiltec. L'accord concerne environ 60 130 travailleurs et 2022 entreprises et est valable pour la période triennale 2024-XNUMX.

Renouvellement des conventions collectives de l'électricité : augmentation des salaires

D'un point de vue économique, la nouvelle CCT du secteur de l'électricité reconnaît aux travailleurs une augmentation salariale globale de 243 euros, dont 225 euros sur le minimum, 15 euros sur la productivité et 3 sur la prévoyance.

Note d'affaires

Les représentants de l'entreprise expliquent dans une note que "pour encourager l'implication maximale des travailleurs et mettre les personnes au centre de cette transformation d'époque, le document Protocole pour la valorisation de la personne dans l'entreprise et les Lignes directrices pour le développement de la participation dans les entreprises de le secteur de l'électricité ».

Par ailleurs, le rôle de l'Observatoire du secteur a été "renforcé et une Commission nationale paritaire a été mise en place pour enquêter sur l'impact sur les métiers traditionnels de l'électricité et les effets induits sur la polyvalence des activités exercées, et pour réaliser une enquête sur les nouvelles professionnalisme et compétences émergents ».

Les règles relatives à l'apprentissage et à la formation ont ensuite été mises à jour et un accent particulier a également été mis sur les politiques d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et sur l'égalité des chances.

Falcinelli (Filctem CGIL) : "Pour augmenter les salaires, il faut renouveler les contrats"

"Pour défendre le rôle et la valeur des contrats nationaux de travail, les contrats doivent être renouvelés : c'est le seul moyen de les défendre face à ceux qui pensent que désormais le contrat national ne devrait plus avoir sa valeur dans le modèle contractuel de ce pays". C'est le commentaire de Marco Falcinelli, secrétaire général de Filctem CGIL.

"Ceux qui pensaient que ce n'était pas la saison, compte tenu de l'inflation et des difficultés liées à la pandémie et à la guerre, pour renouveler les contrats nationaux se sont trompés. Et ce résultat a été possible aussi grâce à une vision univoque des trois organisations syndicales, nous avons réussi à donner une réponse positive aux travailleurs. C'est le troisième contrat que nous renouvelons depuis le chimiste et les mines et nous avons d'autres tables ouvertes ».

Passez en revue