Le récent décret n. 278 du 30 septembre 2019 du ministre du travail en accord avec le ministre de l'économie et des finances, portant facilitation pour les entreprises ayant conclu un contrat de solidarité "industriel" avec une réduction du temps de travail de plus de 20%, prévoit de nouvelles modalités procédurales afin de simplifier la transmission de la demande de décontribution.
A cet égard, avec la circulaire no. 17 du 3 octobre dernier, signé par le directeur général, le Dr Ugo Menziani, le ministère du Travail et des Politiques sociales fournit les instructions de fonctionnement appropriées.
COMMENT SOUMETTRE LA CANDIDATURE
L'application web « sgravicdsonline » sera mise à disposition de toutes les entreprises intéressées du 2 novembre au 10 décembre de chaque année.
L'accès à la nouvelle application peut avoir lieu en utilisant les identifiants du système "cliclavoro", qui peuvent être obtenus, s'ils ne sont pas encore en possession, via la procédure en ligne habituelle ; ou en utilisant les informations d'identification SPID (Public Digital Identity System), délivrées par l'un des gestionnaires autorisés par AgID (Agence pour l'Italie numérique).
Dans l'application susmentionnée, pour chaque entreprise, seront mises à disposition ses propres macro-données des pratiques présentes dans le système "CIGS en ligne", résultant des contrats de solidarité stipulés et permettront la compilation de l'application, complétée par les liste des travailleurs concernés et pour chaque nom le pourcentage de réduction horaire appliqué au-delà de 20%, ainsi que le numéro et la date du timbre fiscal, qui seront conservés dans les archives du ministère du travail.
Un manuel d'instructions a été préparé pour remplir la demande et sera disponible sur le site Web de l'établissement www.lavoro.gov.it sur la page web dédiée, dans la rubrique Thèmes et Priorités > Sous-rubrique Amortisseurs sociaux Zoom sur > Allègements de cotisations pour les contrats industriels de solidarité.
Par la suite, le système émettra un formulaire de demande rempli avec les données de l'entreprise et complété par un code de communication.
La procédure indiquée sera la seule autorisée pour les entreprises pour remplir les demandes de dégrèvement fiscal. Aucun autre formulaire ne sera accepté.
La circulaire ministérielle souligne également que :
- la demande, signée numériquement et avec droit de timbre, peut être présentée exclusivement via la nouvelle demande, en suivant les instructions qui y sont indiquées, car l'envoi par courrier électronique certifié n'est plus autorisé.
- la société requérante doit, sous peine d'irrecevabilité, déclarer la prévision de quantumde la réduction de cotisation demandée et indiquer le code de pratique relatif à la demande de subventions salariales auquel la demande se réfère.
Enfin, il convient de rappeler que le décret ministériel 278 du 30 septembre susmentionné a confirmé les critères de reconnaissance de la réduction de cotisation déjà contenus dans le précédent décret de 2017, tels que la reconnaissance de celle-ci pour une période maximale de 24 mois dans le période mobile de cinq ans et la présentation de la demande relative à partir du 30 novembre de chaque année et jusqu'au 10 décembre par les entreprises qui ont stipulé un contrat de solidarité au 30 novembre et par celles qui ont eu un contrat de solidarité en cours au deuxième moitié de l'année précédente.
Les instances sont éduquées par ordre chronologique d'expédition et décidé exclusivement en fonction des ressources afférentes à l'année de présentation et en tout état de cause dans la limite des dépenses annuelles allouées (30 millions d'euros).
En cas d'épuisement des fonds alloués, le ministère du travail communique sur le portail institutionnel, en même temps que la liste des entreprises bénéficiaires, que le plafond annuel de dépenses est atteint et que les demandes excédentaires ne seront pas traitées, sans préjudice de la possibilité d'une enquête ultérieure sur ce dernier lors de la survenance d'éventuels fonds résiduels. Une fois celle-ci déterminée, le ministère du Travail publiera la liste des entreprises bénéficiant de la réduction de cotisation sur les ressources résiduelles.
Les demandes n'ayant pas reçu de réponse positive faute de fonds résiduels perdront définitivement leur validité, sans préjudice de la possibilité de récidive à calculer sur la dotation de l'année suivante, à condition que le contrat de solidarité ait été valable au deuxième moitié de l'année précédente.
