La esperanza de vida ha aumentado mucho en el último medio siglo en todo el mundo, y esto es un hecho positivo. Italia es uno de los países donde se han realizado mayores avances. Estos han ido acompañados de una reducción significativa en la tasa de natalidad de modo que hoy en Italia alrededor del 20% de la población tiene más de 65 años.
Y se espera que este porcentaje aumente a alrededor del 30% en los próximos 10-15 años. El aumento de la esperanza de vida es un gran avance de las sociedades industriales modernas, pero esto conduce ahora a problemas sanitarios y económicos que es necesario abordar con ideas claras e innovadoras para conseguir que el alargamiento de la vida sea también un aumento de la “vida sana”.
El tema se ha tratado internacionalmente durante años y muchos países han desarrollado políticas para lograr este objetivo. La Organización Mundial de la Salud ha esbozado una estrategia de envejecimiento, denominada "envejecimiento activo" para mejorar el papel de las personas mayores dentro de la sociedad.
Todas las investigaciones realizadas también en Italia, por ejemplo la de la CGIL, muestran que uno de los principales problemas de las personas mayores es la pérdida de su papel en la sociedad, la soledad, el no sentirse útiles e insertos en el tejido de las relaciones sociales. Esto, como explica el profesor Vergani, ilustre gerontólogo y autor junto al periodista Giangiacomo Schiavi de un hermoso libro entrevista titulado "Still young to be old", agrava los problemas, y por tanto los costes, de la atención sanitaria de los ancianos.
Por otro lado, la potenciación del papel de las personas mayores como valor y recurso de la sociedad favorece también el mantenimiento de la salud de las personas, además de ser una importante ventaja para aumentar la productividad de todo el sistema económico, que debe ser capaz de explotar todos sus componentes sin dejar al margen a un porcentaje de personas que, como se ha dicho próximamente, podría representar alrededor del 30% del total de la población.
Con esta iniciativa, que además forma parte de una tendencia que lleva tiempo llamando la atención de todas las fuerzas políticas (el Honorable Binetti presentó un proyecto de ley que ya ha sido examinado en la comisión, pero el tema ha sido estudiado tanto por el Prof. Treu y por 'on Tinagli para citar sólo algunos expertos en la materia) el gobierno quiere estimular la introducción, de inmediato, tal vez en la misma ley de finanzas, de algunas nuevas reglas para fomentar el uso de los ancianos tanto en el trabajo voluntario como en los sectores productivos. Todo ello sin costes para el presupuesto público, o con costes muy reducidos, que además podrían verse más que compensados por el ahorro del sector sanitario y, en general, por el aumento de la productividad del sistema.
No entramos aquí en el terreno de la seguridad social, es decir, no hablamos ni de reducción ni de aumento de la edad de jubilación, ya que nos planteamos el problema de qué hacer con el pensionista una vez que se ha retirado del trabajo, incluso si la edad de jubilación es va avanzando en los años pero, gracias a Dios, llegamos (salvo categorías más desgastadas por el trabajo pesado) generalmente con buena salud y con posibilidades de seguir siendo útiles a la sociedad.
Tampoco creemos que la contraposición entre jóvenes y mayores en el ámbito laboral sea cierta en el sentido de que las afirmaciones, que a menudo se escuchan incluso de personalidades autoritarias, según las cuales la permanencia de los mayores en el trabajo quitaría plazas a los jóvenes personas, no están absolutamente confirmadas por estudios económicos y sociales. El problema de los jóvenes depende de la baja productividad del sistema que no valora a las personas, tanto que los experimentos de "relevo generacional" que también se han intentado en Italia, no han dado resultados interesantes.
Para intentar iniciar un cambio de ritmo positivo sobre la posibilidad de utilizar las experiencias de los mayores, hemos propuesto, por ejemplo, la posibilidad de promover la transferencia de conocimientos a las generaciones más jóvenes con normativas específicas, especialmente en el contexto de las actividades artesanales. , sino también en los de la industria y el sector terciario. Además, se solicitan facilitaciones a empresas del tercer sector para poder utilizar a las personas mayores a través del voluntariado. En general, no se piensa en contratar a estas personas sino simplemente en la posibilidad de pagar un módico reembolso de gastos por actividades que en todo caso deberían ser a tiempo parcial, obviamente exentas de impuestos y cotizaciones a la seguridad social.
Finalmente, nos parece importante que el Gobierno revise la prohibición a los jubilados de prestar cualquier tipo de asesoría al sector público. Sería conveniente poder utilizar la experiencia de estos sujetos, quizás no en la administración de origen para evitar abusos, en roles no operativos y con un tope salarial incluso bastante bajo para evitar el desagradable favoritismo de los pasado.
