comparte

Pensión de garantía: proyecto M5S-Pd para jóvenes

El objetivo es proteger a los Millennials y a las generaciones posteriores que, debido a relaciones laborales irregulares, se encontrarán sin pensión o con asignaciones demasiado bajas para vivir dignamente en unas pocas décadas.

Pensión de garantía: proyecto M5S-Pd para jóvenes

En la negociación entre Pd y M5S sobre Programa de gobierno Conte 2 reaparece un gran clásico de la política de pensiones italiana: la pensión garantizada para los jóvenes. Se ha hablado durante años, pero hasta ahora nadie ha logrado llevar un proyecto serio al Parlamento. Este podría ser el momento adecuado, dado que -según los rumores- en los últimos días el dem y el grillini lo han discutido en términos muy concretos.

El objetivo es el de siempre: proteger a los Millennials y posteriores generaciones, es decir, a todos aquellos que empezaron a trabajar después de 1995 y que han tenido una vida laboral irregular caracterizada por mucha precariedad. De hecho, según la reforma Dini (ley n° 335/95), las pensiones de quienes comenzaron a percibir a partir de ese año se calcularán íntegramente con el método contributivo (es decir, en base a las cotizaciones efectivamente pagadas durante la vida laboral), mucho menos ventajoso que el salario (vinculado a los salarios de los últimos años de carrera).

La ley Dini pretendía asegurar las cuentas del INPS, pero no había previsto la explosión de la precariedad, que hoy hace discontinuo historia contributiva de casi todos los trabajadores.

En consecuencia, cuando los jóvenes de hoy tengan derecho a una pensión, se encontrarán con una cantidad de contribución mucho más baja de la acumulada por sus padres y además serán sancionados con un método de cálculo más desfavorable. Resultado: sus pensiones corren el riesgo de ser insuficientes para garantizar una vejez digna.

Para abordar este problema, la idea de una pensión de garantía, es decir, un cheque de la seguridad social de cuantía fija, no inferior al cheque social (hoy poco menos de 450 euros al mes) y pagado íntegramente por el Estado que complementará el tratamiento devengado por el trabajador con las cotizaciones pagadas. Sería una novedad importante, también porque con las reglas actuales, aquellos cuyas pensiones se calculan íntegramente con el sistema contributivo (es decir, aquellos que comenzaron a trabajar después de 1995) ni siquiera pueden beneficiarse de la integración mínima.

Revisión