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Pam, hay un auge en las solicitudes de estudiantes para trabajar los domingos.

La iniciativa lanzada por la cadena de supermercados Veneto hace unas semanas ya es un éxito: más de 9 mil solicitudes, para el verano cada uno de los 132 puntos de venta tendrá inscritos 300 estudiantes para el turno de apertura del domingo - El proyecto es anticrisis , pero dirigido estrictamente a aquellos matriculados en la escuela o la universidad.

Pam, hay un auge en las solicitudes de estudiantes para trabajar los domingos.

Más de 9 solicitudes recibidas en la sede de Spinea (Venecia) y algunos estudiantes ya han estado trabajando durante algunos domingos, algunos en los estantes, algunos en las cajas. La iniciativa lanzada por el Cadena de supermercados veneciana Pam, parte del grupo Panorama, que ofrece a los jóvenes estudiantes la posibilidad, en tiempos de crisis, de trabajar los domingos, llevando algo de dinero a casa para no cargar a sus familias y al menos sufragar parcialmente los gastos universitarios.

El proyecto beneficia a ambas partes: Pam, que con la liberalización de la apertura dominical, necesita mano de obra adicional pero preferentemente a bajo coste y sin el peso de contratos largos y onerosos, y para los jóvenes que trabajan sólo un día a la semana, unas cuatro veces al mes, puede recaudar la suma de casi 400 euros al mes.

Con el sistema en pleno funcionamiento, para el verano, por tanto, entre 300 y 400 jóvenes encontrarán trabajo de duración determinada en alguno de los 132 comercios de la sociedad veneciana.

Además, la experiencia no es un fin en sí misma: los jóvenes son elegidos directamente por los responsables de tienda y es posible entrada en el grupo en el futuro, con funciones importantesuna vez obtenido el título.

Los únicos requisitos para adherirse a esta iniciativa de "flexibilidad virtuosa" son la mayoría de edad y la posesión de un certificado de matrícula regular de escuela secundaria o universidad para el año escolar/académico 2011-2012: en tiempos de crisis laboral, esta oportunidad también hubiera sido útil para trabajadores jóvenes, a menudo precarios o mal pagados, que buscaban el famoso "segundo trabajo" en su tiempo libre.

Pero por ahora Pam ha preferido centrarse en aquellos que todavía están en fase de formación, para aprovechar también una futura entrada en la empresa, empezando desde abajo.

"Hace falta ilusión y ganas de implicarse – dijo el director de marketing del grupo Pam, Paolo Venturi -. Nosotros aportamos el resto, el conocimiento y la oportunidad de crecer”.

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