Las empresas de mujeres crecen más rápido que las de hombres, son más innovadoras y están ubicadas sobre todo en el Sur, lo que nos da la esperanza de que gracias a las mujeres será posible reducir, al menos parcialmente, la brecha entre el Norte y el Sur. el Covid-19 XNUMX, sin embargo, las está poniendo a prueba, provocando una ralentización más marcada que la registrada por las empresas lideradas por hombres. Estos son los datos más llamativos que se desprenden de la IV informe sobre emprendimiento femenino elaborado por Unioncamere.
En detalle, las empresas lideradas por mujeres en Italia han llegado a 1 millón 340 mil, el 22% del total. En los últimos 5 años, según el informe, han demostrado un crecimiento más intenso, y por mucho, en comparación con los machos: +2,9% frente a +0,3%.
No solo eso, en valores absolutos el aumento de los negocios de mujeres fue más de tres veces mayor que el de los negocios de hombres: +38.080 contra +12.704. "En la práctica, las empresas propiedad de mujeres han contribuido hasta en un 75 % del aumento general de todas las empresas en Italia, lo que equivale a +50.784 XNUMX unidades", subraya Unioncamere.
Desde un punto de vista sectorial, las empresas lideradas por mujeres están creciendo especialmente en sectores más innovadores y con mayor intensidad que las empresas de los hombres, como
actividades profesionales científicas y técnicas (+17,4 % frente al +9,3 % de los hombres), informática y telecomunicaciones (+9,1 %, frente al +8,9 % de los hombres).
Pasando a geografía, Lazio (+7,1%), Campania (+5,4%), Calabria (+5,3%), Trentino (+5%), Sicilia (+4,9%), Lombardía (+4%) y Cerdeña (+3,8%) son las regiones en las que las empresas propiedad de mujeres aumentan por encima de la media, aunque en términos de incidencia territorial, sobre el número total de empresas, encabezan la clasificación tres regiones del Sur (Molise, Basilicata y Abruzzo), seguidas de Umbria, Sicilia y Val d'Aosta.
"Delante de CovidSin embargo, muchas aspirantes a empresarias debieron considerar oportuno detenerse y esperar un momento más propicio”, comenta Unioncamere. En el segundo trimestre de 2020, hubo 10 mil registros menos de nuevas empresas femeninas que en el mismo período del año anterior. En términos porcentuales se trata de una caída del -42,3%, cifra superior a la registrada por las empresas de hombres (-35,2%). “En parte como consecuencia de esta ralentización de las matriculaciones, que se vio afectada por el confinamiento, a finales de junio el universo de empresas de mujeres era casi 5 menos que el año pasado”, continúa Unioncamere.
“El emprendimiento femenino es uno de los sectores estratégicos a impulsar, tanto para el desarrollo del país como para el logro del pleno empoderamiento femenino también en el contexto laboral”. Así lo declara la Ministra de Igualdad de Oportunidades y Familia, Elena Bonetti, que añade “hay que apoyar y fomentar la presencia de la mujer en las pymes, un sector privilegiado para el trabajo de las mujeres. Por ello, hemos identificado, como Departamento de Igualdad de Oportunidades, tres direcciones de intervención: acceso al crédito y formación financiera, para lo que desde el inicio de la crisis sanitaria ya hemos aumentado el fondo destinado al crédito para mujeres pymes en 5 millones de euros; un plan nacional de formación digital, con especial atención a los sectores y categorías de mujeres emprendedoras, que son las más excluidas de estos cursos de formación; promoción incentivada, entre empresas dirigidas por mujeres, y puesta en común de herramientas de bienestar y conciliación entre la vida familiar y laboral"".
“En Italia hay más de un millón trescientas mil empresas de mujeres que crecen cada año un poco más que las demás”, subrayó la presidenta de Unioncamere, Carlos Sangalli. “Durante el período de emergencia, sin embargo, vimos una desaceleración en el nacimiento de estos negocios, lo que demuestra que el mayor peso en esas etapas difíciles cayó y cae sobre los hombros de las mujeres. Por eso también necesitamos fortalecer las herramientas que son útiles para apoyar a las mujeres a dar a luz y hacer crecer sus negocios”.
Volviendo a los datos, la reducción más sustancial en el número de nuevas empresas se registra sobre todo en el Norte (-47%), mientras que el Sur se detiene en el -34,1%. Un declive que no solo pone en peligro el camino que conducirá a cerrar la brecha de género en Italia, sino que también corre el riesgo de frenar el proceso de renovación que se está produciendo en los últimos años en las generaciones más jóvenes.
