A principios de 2022, en Italia, el crecimiento del empleo femenino casi se ha puesto a cero. Lo dice un estudio por el Ministerio de Trabajo, el Banco de Italia y la Agencia Nacional de Políticas Laborales Activas, destacando que la cifra se vio afectada por la disminución de la demanda de mano de obra en algunos sectores donde la presencia de mujeres es mayor, como turismo y comercio, particularmente penalizado por los nuevos temores de contagio y las restricciones asociadas a la difusión de la variante Micron. La tendencia positiva en la industria y la construcción, por otro lado, continúa ofreciendo oportunidades de empleo, que sin embargo se dirigen sobre todo a los hombres.
“El parón de los primeros meses de 2022 afectó tanto al Centro-Norte como al Sur con tendencias heterogéneas entre las distintas zonas del país – dice la nota – En las zonas centro y norte, el crecimiento de la industria apoyó la demanda de mano de obra, pero el rebrote de contagios penalizó el turismo de invierno, concentrado en las zonas montañosas. En algunas regiones del sur, caracterizadas por una menor vocación industrial, la expansión de la manufactura no ha compensado la debilidad de los flujos turísticos en el primer bimestre del año”.
In Basilicata, Campania e Puglia “Los saldos de empleo fueron inferiores a los ya modestos en el mismo período de 2021. En Calabria e Sicilia el crecimiento de las activaciones netas estuvo impulsado por la fuerte aceleración de la construcción, que representa aproximadamente el 40 por ciento del total de puestos de trabajo creados, casi el doble de la media nacional”.
Además, el estudio muestra que, en los dos primeros meses de 2022, el trabajo de los empleados siguió creciendo, Pero a un ritmo menos intenso que durante 2021. Comparado con los últimos meses de 2021 las contrataciones de duración determinada se reducen ligeramente (que impulsó la recuperación de 2021) mientras permanecen constantes aquellas por tiempo indefinido.
Neto de factores estacionales, entre enero y febrero los despidos eran promedio 40.000 por mes (había casi 50.000 antes de la pandemia); volvieron a los niveles previos a la pandemia en los servicios, mientras permanecieron contenidos en la industria.
Gracias a la mejora de las perspectivas de empleo en general para 2021, tanto el número de los que han encontrado trabajo y el número de personas que han declarado a los centros de empleo que están inmediatamente disponibles para trabajar. Allá crecimiento de las declaraciones de disponibilidad para el empleo también ha afectado a los segmentos más educados de la población.
En enero de 2022 aproximadamente 100.000 nuevas personas registradas como desempleados, declarando que están inmediatamente disponibles para trabajar; de estos, unos 15.000 eran graduados universitarios.
