En Italia, en el tercer trimestre de 2016, el nivel general de empleo volvió a crecer anualmente y se estabilizó sustancialmente a nivel económico, pero al mismo tiempo continuó el auge de los vales. Es lo que se desprende de la primera nota trimestral conjunta sobre evolución del empleo publicada simultáneamente en los sitios web institucionales del Istat, Ministerio del Trabajo, INPS e Inail.
Il tasa de ocupación ajustada estacionalmente equivalía al 57,3% en los últimos dos trimestres, recuperándose en casi dos puntos porcentuales respecto al momento de mínimo (tercer trimestre de 2013, 55,4%) considerando la última década (2007-2016), pero aún lejos del año y medio puntos del pico (segundo trimestre de 2008, 58,8%).
La tendencia en el crecimiento del empleo estuvo totalmente impulsada por la componente de empleado, tanto en términos de empleados totales (+1,8% Istat-fuerza laboral) como de puestos de trabajo específicamente referidos a los sectores de industria y servicios (+3,2% Istat-Oros).
La tendencia se confirma tanto en los datos relativos a las comunicaciones obligatorias (Ministerio de Trabajo) revisados (+543 mil de media en el tercer trimestre de 2016 respecto al tercer trimestre de 2015) como en los datos del INPS-Observatorio de la precariedad laboral refiriéndose únicamente a empresas privadas (+473 mil puestos de trabajo al 30 de septiembre de 2016 en comparación con el 30 de septiembre de 2015).
La sustancial estabilidad cíclica del empleo total es la síntesis de una crecimiento de los empleados (+66 ocupados, Istat-fuerza laboral para todos los sectores y +77 puestos de trabajo para los sectores de industria y servicios, Istat-Oros) y contextual reducción del trabajo por cuenta propia (-1,5% equivalente a -80 mil ocupados, Istat-fuerza laboral), que ha vuelto a descender también en términos de tendencia (-1,4% Istat-fuerza laboral).
El aumento cíclico de los puestos de trabajo de los empleados se confirma con los datos desestacionalizados de las comunicaciones obligatorias revisadas: en el tercer trimestre de 2016 se produjeron 2,1 millones de altas frente a algo más de 2 millones de bajas, que determinan un saldo positivo (altas menos bajas) de 93 mil puestos de trabajo, luego del crecimiento de 48 mil puestos en el segundo trimestre de 2016 y 257 mil en el primer trimestre.
En cuanto al tipo de contrato, el aumento cíclico de puestos de empleados registrado en el tercer trimestre en base a las comunicaciones obligatorias revisadas es el resultado de 83 mil puestos por un plazo fijo y 10 mil posiciones por un período indefinido. En particular, los puestos de trabajo de duración determinada han vuelto a crecer después de la reducción del segundo trimestre de 2016.
En cambio, la tendencia de crecimiento es atribuible casi en su totalidad al aumento de los puestos de trabajo. por un período indefinido, como lo demuestran los datos tanto de las comunicaciones obligatorias revisadas (+489 mil) como del INPS (+457 mil). Este aumento, particularmente significativo y concentrado en los trimestres entre 2015 y 2016, documentado tanto por la tendencia como por la situación económica, fue tal que indujo efectos de arrastre duraderos también en los siguientes trimestres.
En cuanto a vale, se vendieron 9 millones en los primeros 109,5 meses del año, un 34,6% más que en el mismo periodo del año anterior. Los bonos canjeados por actividades realizadas en 2015 (casi 88 millones) corresponden a unos 47 trabajadores a tiempo completo al año y representan solo el 0,23% del coste laboral total en Italia. La mediana del número de bonos recogidos por el trabajador individual que los utilizó fue de 29 en 2015: esto significa que el 50% de los trabajadores auxiliares recogieron bonos por (máximo) 217,50 euros netos.
