العمل: 524 موظف متوقع في سبتمبر ، وهذه هي الأرقام الأكثر رواجًا
وفقًا لـ Bulletin of the Excelsior information system of Unioncamere و Anpal ، تستمر عقود البناء في الزيادة - الصناعة سيئة ، والخدمات تتعطل
الفئة: عمل
تحتوي هذه الفئة على جميع الأخبار المتعلقة بعالم العمل: أكثر, الاتفاقات النقابية, أفضل الممارسات عمل, قصص العمال واصحاب العمل، على التحليل القوانين واللوائحتدخلات الأنصار.
قضية Wartsila ، يطلب Fim Cisl من MiSE تمديد إجراءات الإغلاق لمدة 6 أشهر على الأقل
اليوم ، 7 سبتمبر ، تُعقد مائدة مستديرة في وزارة التنمية الاقتصادية لمناقشة النزاع أيضًا مع الشركة الفنلندية متعددة الجنسيات.
لوفتهانزا ، تم إلغاء إضراب يومي 7 و 8 سبتمبر ، الشركة والطيارون يتفقون على اتفاقية الأجور
تم التوصل إلى اتفاق في اللحظة الأخيرة بين نقابة الطيارين وإدارة المجموعة الجوية بشأن زيادة الأجور لمنع تكرار الاضطرابات الرئيسية مثل يوم الجمعة الماضي
يبحث بنك Cherry Bank عن 100 مصرفي خاص لتطوير قسم إدارة الثروات
يخطط بنك Paduan لبرنامج توظيف هادف لتدريب مجموعة جديدة من المتخصصين في إدارة المدخرات
متأخرات الموظفين العموميين: من الممرضات إلى موظفي البلدية ، ها هو "الكنز" في الطريق
توشك متأخرات موظفي الخدمة المدنية على الوصول بمبالغ تصل إلى 3-4 آلاف يورو. إليك من سيستقبلهم ومتى
أكاديمية بروميتيا داتا ، تدريب لرقمنة الشركات والمهنيين
سلسلة من دورات علوم البيانات للأفراد والشركات ستبدأ هذا الخريف ويمكن متابعتها عن بُعد أو في مكاتب بولونيا وميلانو
العمل الذكي ، من الأول من سبتمبر ، نتغير ولكن بالنسبة للاتصالات هناك وقت حتى الأول من نوفمبر
يجب إرسال المراسلات إلكترونيًا إلى الوزارة ، من قبل أصحاب العمل - لا تزال هناك شكوك حول العقوبات - إليكم القواعد الجديدة للعمل الذكي
تم إغلاق إضراب المملكة المتحدة ، أحد أكبر موانئ الشحن في المملكة المتحدة لمدة 8 أيام
بدأ الإضراب ضد غلاء معيشة العمال في أحد أهم موانئ المملكة المتحدة ، والذي يهدد بشل حركة نقل البضائع لمدة أسبوع ، يوم الأحد 21 أغسطس - الطلبات: تجديد العقد وزيادة الرواتب ...
الاستقالة الطوعية ، وقت وكيفية تقديمها: نصيحة من بوابة إنديد
يمكنك اتخاذ قرار الإقلاع عن التدخين ، ولكن بغض النظر عن السبب ، من المهم اتباع عدد من الاستراتيجيات لمساعدتك على القيام بذلك بشكل صحيح. نصيحة من إنديد
البحث العلمي: يعود 1700 باحث إلى إيطاليا بمشاريعهم في مجال الطاقة والرقمنة والبنية التحتية
بموجب مرسوم ، سيتمكن الباحثون الشباب العاملون في الخارج من العودة إلى الجامعات ومراكز البحث العامة. سيكونون قادرين على جلب مشاريعهم ، أكثر فائدة من أي وقت مضى لأهداف PNRR
مكافأة 200 يورو لأرقام ضريبة القيمة المضافة والعاملين لحسابهم الخاص: المستفيدون ، المتطلبات ، التطبيق. هنا الدليل
سيحصل حوالي 3 ملايين رقم ضريبة القيمة المضافة على مكافأة لمرة واحدة قدرها 200 يورو في الأشهر المقبلة. تم التوقيع على المرسوم التنفيذي ، إليك كل ما تريد معرفته.
أخيرًا ، تم إصلاح أنظمة النقل الذكية ولكن هناك حاجة إلى 19 مرسوماً لتطبيقه: إنه سباق مع الزمن
لعبة إصلاح أنظمة النقل الذكية ، التي أقرها البرلمان في منتصف شهر يوليو ، يتم لعبها على أساس الأحكام التنفيذية: ما لا يقل عن 19. وأوقات تشريعها قصيرة: من 90 إلى 180 يومًا
إجازة الوالدية الإلزامية وإجازة الأمومة والأبوة: ما يتغير اعتبارًا من 13 أغسطس
اعتبارًا من 13 أغسطس المقبل ، ستدخل اللوائح الجديدة المتعلقة بإجازة الوالدين والأمومة والأبوة للموظفين ، Cococo والعاملين لحسابهم الخاص بكامل طاقتها. إليك ما يتغير
العمل الذكي ، لا يزال غير مدرج للضعفاء ومع الأطفال دون سن 14 عامًا: ما الذي سيتغير اعتبارًا من الأول من سبتمبر
وقد وعد وزير العمل ، أندريا أورلاندو ، بإيجاد الموارد أثناء تحويل مرسوم المساعدة مكرر. وبينما تتباطأ إيطاليا في العمل الذكي في بقية الاتحاد الأوروبي ، فإنها تزداد
يوقع تيم عقد التوسع 2022-2024 مع النقابات: إليكم كل الأخبار
وتنص الاتفاقية على تعيينات جديدة ودورات تدريبية وإعادة تدريب وخطة تقاعد
نقابات النواب: اتفاق على 3.500 خروج تطوعي مع تقاعد مبكر بحلول 30 نوفمبر
كما تنص الاتفاقية على أن نقابات العمال والنقابات ستحدد ، على مدار الخطة الصناعية ، برنامجًا لتوظيف الشباب بنسبة دخول واحد لكل مخارجين.
الأعمال التجارية والرقمية: دربت Unioncamere و Google 43 شخص مجانًا في غضون عامين
هذه هي نتائج مشروع "Eccellenze in digitale" ، الذي يساعد الشركات على زيادة المهارات الرقمية للعاملين - مليون في التمويل من Google
العمل في ميلانو: تستثمر الشركات في التدريب وإعادة التأهيل لمواجهة نقص الملفات الشخصية
وفقًا لمرصد Assolombarda ، يتجه اهتمام الشركات بشكل أساسي إلى الإدارة واللغات الرقمية والأجنبية والقدرة على التكيف. تقع هذه العناصر في صميم التدريب الداخلي للحصول على مرشحين يتمتعون بالمهارات المناسبة
العمل ، بيانات Istat: معدل توظيف قياسي منذ عام 1977 ، لكن بطالة الشباب آخذة في الارتفاع
وفقًا لـ Istat ، يرتبط الارتفاع في التوظيف بنمو الموظفين الدائمين ، الذين تجاوزوا مرة أخرى 23 مليونًا - معدل البطالة العام بالفعل عند 8,1 ٪
انخفاض الأجور ، والإنتاجية المنخفضة ، والمطالبة بالمساواة: إلى أي مدى يزن الافتقار إلى التفاوض
ما هي الأسباب الحقيقية للأجور المنخفضة في إيطاليا؟ تؤدي المقارنات مع الأجور في البلدان الأوروبية الأخرى إلى تفكيك الكثير من الكليشيهات ، لكنها تسلط الضوء على عدم وجود مساومة نقابية كافية
التوظيف: تبحث الشركات الإيطالية عن 285 ألف عامل في أغسطس ، وهنا أكثر الملفات الشخصية المطلوبة
وفقًا لمسح Unioncamere-Anpal ، تتزايد الصعوبات في العثور على موظفين خاصة في الصناعة والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات
عقود الكهرباء هناك اتفاقية اتحاد شركات: زيادة إجمالية قدرها 243 يورو في السنة
تتعلق الاتفاقية بحوالي 60 ألف عامل و 130 شركة وهي سارية لمدة ثلاث سنوات 2022-2024 - من 243 يورو ، 225 في الحد الأدنى ، و 15 في الإنتاجية و 3 على الرفاه.
توظيف 2022: نصف مليون وظيفة جديدة في يوليو ، 1,3 مليون بحلول سبتمبر وفقًا لنشرة إكسيلسيور
وفقًا للنشرة الشهرية لنظام معلومات Excelsior ، ستوظف الشركات 505 شخص بحلول نهاية يوليو ، أكثر من نصفهم بعقود محددة المدة. هنا كل المعلومات
العاملون المصابون بالسرطان: حقوق وأخبار من البرلمان تضمن المزيد من الحماية
أعطت لجنة العمل بالغرفة الضوء الأخضر لمشروع قانون يمتد الحماية للعمال الذين يعانون من أمراض الأورام والعجز والأمراض المزمنة
الرواتب عند مستويات عام 2009 مع التضخم وتزايد عدم المساواة: يقول تقرير إحصاءات 2022
في التقرير السنوي ، يفيد Istat أن الفقر المطلق قد تضاعف أكثر من الضعف منذ عام 2005 وأنه مع التضخم ، ستعود الأجور الحقيقية إلى مستويات عام 2022 بحلول نهاية عام 2009.
اتحادات Stellantis ، اتفاق على 1.820 خروج طوعي: هذه هي الطريقة التي تعمل بها ومن يمكنه الاستفادة منها
توفر الاتفاقية حوافز متنوعة لأولئك الذين يمكنهم التقاعد في غضون 48 شهرًا وللعمال والموظفين الذين لا يصلون إلى التقاعد
انخفاض الأجور وأرباح الشركة على المحك ، مرصد CPI: الإنتاجية الراكدة هي السبب
تحتل إيطاليا المركز الأخير في منطقة اليورو من حيث اتجاهات الأجور على مدار الثلاثين عامًا الماضية ، لكن المشكلة ليست في تراكم الأرباح ، ولكن في ركود الإنتاجية
تُدفع الشهادة مرتين ، أو بالأحرى ثلاث مرات: أولئك الذين يمتلكونها يجدون عملاً بسهولة أكبر ويكسبون أكثر من الخريجين
يسلط المسح الذي أجرته مؤسسة الشمال الشرقي الضوء على الدور الذي تلعبه على صعيد التوظيف وخاصة التأثيرات في مناطق الشمال الشرقي
التوظيف في أمازون: 3 وظيفة جديدة في إيطاليا بحلول عام 2022. كيفية التقديم والأرقام الأكثر رواجًا
ستقدم أمازون 3 وظيفة دائمة بحلول نهاية العام. إليك كل ما تحتاج إلى معرفته
العمل في إيطاليا: يجدها واحد من كل أربعة أشخاص بفضل الأصدقاء أو الأقارب
أن نقول إنه بحث أجرته Inapp حيث يتعين على 23٪ من العاملين أن يشكروا أحد معارفهم بينما يذهب 9٪ من خلال جهات الاتصال الموجودة في بيئة العمل
إجازة الأبوة الإلزامية في عام 2022 وما بعده: إليك القواعد الجديدة للتوازن بين العمل والحياة
تعطي الحكومة الضوء الأخضر لمرسوم نقل توجيهات الاتحاد الأوروبي لعام 2019: أخبار قادمة لإجازة أبوة إلزامية ، ولكن أيضًا لإجازة الأمومة
Unicredit: الإصدار الثامن من البرنامج المخصص لأفضل الخريجين الجدد قيد التنفيذ
رحلة مدتها 30 شهرًا ، مع 12 شهرًا من التناوب الوظيفي متعدد الوظائف ووظيفة طويلة الأجل لمدة 18 شهرًا: The Career Jumpstart
افتتح فيليب موريس مركزًا جديدًا في بولونيا للتعليم العالي لمهن المستقبل
تم افتتاح المركز الجديد للتدريب المتقدم وتطوير المهارات المتعلقة بالصناعة 4.0 من قبل فيليب موريس في كريسبيلانو ، في مقاطعة بولونيا.
الحد الأدنى للأجور: على القياس الكمي والتأثيرات على المساومة Rebaudengo صحيح
إن اقتراح مدير العلاقات النقابية السابق لشركة فيات لتقدير الحد الأدنى للأجور مقبول تمامًا ، كما هو الحال بالنسبة للتأثيرات على إصلاح المفاوضة
اجتماع إيلفا و RSU في تارانتو بين فيم سيسل وفيوم وأولم: "كفى تدهورًا ، يجب على الحكومة التدخل"
في ضوء اجتماع 22 يونيو في ميزي ، يطلب الاتحاد من الحكومة التدخل بمؤشرات واضحة للسماح للمصنع بزيادة الإنتاج
الحد الأدنى للأجور والإنتاجية: وحده لا يكفي. إيطاليا تعوقها شركات صغيرة جدًا
مقترح مدير Unindustria: ربط الحد الأدنى للأجور باتفاقية العمل الجماعية الوطنية وزيادة الضوابط. ولكن من الضروري أيضًا التدخل في حجم الشركة ، والتي غالبًا ما تكون أصغر من أن تُبتكر
المناقصات العامة البطيئة: لا يزال يتعين تخصيص أكثر من 88 ألف مكان للممنوعين بين عامي 2019 و 2021
لتحقيق أهداف التجديد التي حددتها Brunetta ، يجب أن تؤدي المناقصات العامة إلى توظيف 1,3 مليون شاب بحلول عام 2028
الحد الأدنى للأجور يؤدي إلى إصلاح المساومة ولكن هل النقابات جاهزة؟
إنه لأمر جيد أننا نتحدث عن الحد الأدنى للأجور مرة أخرى بعد إعلان أوروبا ، لكن الحد الأدنى للأجور لا يمكن أن يعني أعلى أجر ممكن
العمل ، الشركات التي تبحث عن الشباب ولكن القليل منهم يستخدمون التدريب ومسارات النمو لجذب المواهب
وفقًا لمسح أجرته مؤسسة North East Foundation ، تكافح شركتان من كل ثلاث شركات لجذب الشباب ، لكن واحدة فقط من كل ثلاث شركات تقوم بالتدريب لتعزيز النمو المهني
العمل: 560 موظف متوقع لشهر يونيو. التراجع في التصنيع والبناء
وفقًا لتحليل Unioncamere ، كانت الأرقام أعلى مما كانت عليه في مايو ، وذلك بفضل انتعاش السياحة والتجارة والخدمات. لكن تم تأكيد التباطؤ في التصنيع والبناء
الحد الأدنى للأجور ، القانون لا يكفي لرفع الأجور: الكثير من الارتباك والكثير من الغوغائية
لا يكفي القانون لرفع الأجور في بلد مثل إيطاليا التي ، باستثناء الانتعاش في عام 2021 ، نمت أقل من غيرها ، ولكن إذا تم التفكير جيدًا ، يمكن لقانون الحد الأدنى للأجور أن يحفز إصلاح المساومة و ...
المرافق ، النقطة في معيار UNI 11782: على بعد خطوة واحدة من التزام الشهادة الإلزامية؟
يحدد معيار UNI 11782 لعام 2020 مهارات أولئك الذين يقترحون عقود مستخدم الطاقة والاتصالات الهاتفية للعائلات والشركات. يمكن أن يتطور قريبًا إلى مشروع قانون ويحدد الطبيعة الإلزامية للشهادة كشرط ضروري لتنفيذ ...
الحد الأدنى للأجور في إيطاليا: يصوت البرلمان في يوليو ، لكن لا يوجد اتفاق على عتبة 9 يورو للساعة
يريد M5S و Pd التصويت في مجلس الشيوخ بحلول يوليو ، لكن لا يتفقان على الاقتراح الذي سيتم تقديمه للحد الأدنى للأجور في إيطاليا - Fim Cisl يستأنف المساومة
الحد الأدنى للأجور لجميع المرتبطين بالتضخم: أولاً نعم لتوجيه الاتحاد الأوروبي ، لكنه لن يكون ملزماً
لا تزال هناك خطوتان متبقيتان في أوروبا ، ثم سننتقل إلى تصديق الدول ، التي لن يكون عليها مع ذلك أي التزام بإدخال حد أدنى للأجور - إليك ما ينص عليه التوجيه
لومباردي في الصدارة وكامبانيا في قائمة الانتظار في تبادل المواهب: استطلاع مؤسسة نورث إيست
من يربح ومن يخسر في تبادل المواهب؟ يشهد مسح أجرته مؤسسة الشمال أن الشمال الغربي يكسب 3,8 مليار سنويًا مقابل 1,4 مليار في الشمال الشرقي وخسارة 9,1 مليار في الجنوب.
يتغير العمل أيضًا في الولايات المتحدة ويريد العمال الاعتماد على المزيد: هذا ما يحدث
بعد الوباء وبعد الإغلاق ، يتغير سوق العمل الأمريكي: أولئك الذين يبحثون عن عمل أو يريدون تغييره يعتزمون القيام بذلك في ظل ظروف معينة
أبل ترفع رواتب الموظفين: الاستقالات الكبيرة والتضخم والنقابات تغير العمل في الولايات المتحدة
بعد Microsoft و Google ، أعلنت Apple أيضًا عن سياسة رواتب جديدة. حرب المواهب تشمل أيضا الرواتب
العمل الذكي: في ميلانو 80٪ من الشركات تتوقعه و 63٪ تريد أن تجعله هيكليًا
وفقًا لدراسة أجرتها Assolombarda ، فإن النسب المئوية أعلى في الخدمات منها في الصناعة (91 مقابل 79٪) وفي البلدية مقارنة بالمناطق النائية (90 مقابل 78٪)
توظف Capgemini 3.300 موظفًا في إيطاليا بحلول نهاية عام 2022: فيما يلي الوظائف الشاغرة
يحتاج العملاق الفرنسي إلى ألف خريج حديث و 1.200 متخصص و 1.100 خبير في الهندسة والبحث والتطوير وتكنولوجيا المعلومات. هنا كل المعلومات
القطاع العام: هناك حاجة إلى 180 ألف موظف بحلول عام 2026 حتى لا تقل عن متوسط السنوات الأربعين الماضية
وفقًا لمرصد CPI بقيادة كارلو كوتاريلي ، للعودة في عام 2026 إلى نفس النسبة بين الموظفين والسكان في الفترة 1980-2021 ، يجب أن يرتفع موظفو الدولة من 3,36 إلى 3,54 مليون
العمل: 260 ألف فرصة عمل إضافية في عام 2022. هذه المرة يأتي الدفعة من العقود الدائمة
نشرت Bankitalia بيانات الأشهر الأولى من العام. استمر سوق العمل في النمو. ومع ذلك ، فإن الصناعة والبناء يتباطأ. تأثير الزيادة في أسعار النفط والغاز محدود
أعمل في الخارج ، وقد وجده طالب واحد من أصل 3 بعد فترة تدريب Erasmus +: وفقًا لاستطلاع Inapp
وفقًا لاستطلاع Inapp ، تمكن أكثر من 30 ٪ من المشاركين في برنامج Erasmus في نهاية الدورة من دخول عالم العمل في البلدان المضيفة
اقتصاد البحر: تجد الشركات صعوبة في تغطية وظيفة واحدة من أصل أربعة
المشكلة الرئيسية هي قلة عدد المرشحين - المهارات غير الكافية ، من ناحية أخرى ، تغطي فقط 10,6٪ من الصعوبات - فيما يلي الأرقام الأكثر طلبًا
تجديد عقد الدولة هناك الضوء الأخضر: متوسط زيادة 105 يورو بالإضافة إلى جرعة جيدة من المتأخرات
سيتراوح المبلغ المدفوع لمرة واحدة من حوالي 1.400 كحد أدنى إلى أكثر من 2.600 يورو كحد أقصى - تعديل بدلات الإدارة أيضًا للوزراء الجدد
العمل: أكثر من 444 موظف في مايو. الكبح للتصنيع والبناء
علامات الضعف من التصنيع والبناء ولكن الطلب على العمالة لا يزال بفضل انتعاش السياحة والخدمات الشخصية. العقود محددة الأجل لا تزال سائدة
اتفاقيات العمل الجماعية: + 80٪ منذ عام 2012 ، ولكن 6 من أصل 10 انتهت صلاحيتها وظلت الأجور دون تغيير
تكشف Cnel أن الاتفاقيات الجماعية منتهية الصلاحية تخص ما يقرب من 8 ملايين عامل - وفي الوقت نفسه ، يستمر انتشار اتفاقيات المفاوضة الجماعية ، ولكن وفقًا لـ CGIL ، فإنها تؤثر على عدد قليل من العمال
العمل: العمالة في سجل تاريخي ، ولكن في 3 سنوات انخفضت القوة العاملة بمقدار 600 وحدة
يعود عدد الموظفين إلى مستويات ما قبل كوفيد (وإن كان ذلك مع طفرة في العمال غير المستقرين) ، لكن معدل التوظيف يسجل رقما قياسيا: السبب هو انهيار السكان في سن العمل
السلامة في مكان العمل: اتفاقية بين اتحاد تورينو الصناعي وشركة Inail Piedmont
توقيع مذكرة التفاهم التي تتعهد الكيانان بالتعاون معها لتطوير ثقافة السلامة في مكان العمل
Intesa Sanpaolo: رعاية الأشخاص الضعفاء كفرصة للنمو للشباب العاطلين عن العمل
أطلقت Intesa Sanpaolo Vita ، مع أكاديمية دينامو ومنطقة توسكانا ، دورة في فني الرسوم المتحركة الاجتماعية والتعليمية تستهدف الشباب الذين ليس لديهم وظيفة أو تدريب حالي
رايدر ، حماية أكبر للعاملين في المنصة الرقمية: الضوء الأخضر من مجلس الشيوخ
يوافق مجلس الشيوخ على تحسين ظروف العمل للعاملين في المنصة الرقمية - واقع يتزايد باستمرار من الضحك
النساء في مجالس إدارات الشركات المقيدة: المتوسط الإيطالي (41,2٪) يفوق المتوسط الأوروبي بأكثر من 10٪ (30,6٪)
ومع ذلك ، وفقًا لتقرير Istat's Bes ، لا يوجد نقص في البيانات المقلقة: على سبيل المثال ، لا تزال الفجوة هائلة بين معدل توظيف النساء اللواتي لديهن أطفال وبدون أطفال.
الدخل: كان الانهيار في عام 2020 أثقل 10 مرات في الشمال منه في الجنوب.باد فينيسيا ، بوسيتانو في الذروة
على المستوى الإقليمي ، كانت أهم الانخفاضات في توسكانا ولومباردي وفالي داوستا - ولكن هناك أيضًا مناطق في البلاد زادت فيها القاعدة الضريبية
السابقين إيلفا ، نقابات عمال المعادن تضغط على الحكومة: "الوضع خطير ، حان وقت التدخل"
إنذار من النقابات في Ilva السابقة بعد حادث جديد في العمل: إنهم يطلبون "موقفًا واضحًا من الحكومة" ، لكن أصل المشاكل هو المنبع. اسأل كونتي
ريادة الأعمال والإدارة لعام 2030: اختتمت دورة كلية الفنون التطبيقية وكوا وسكيلاب في تورينو
انتهت الدورة الأولى لريادة الأعمال والإدارة لعام 2030 ، وهي دورة تدريبية مستمرة لرواد الأعمال والمديرين - الموعد التالي في أكتوبر 2022
Cisl Bankers: مجلس إدارة العاملين ، الأجور المتوافقة مع الإنتاجية ، صندوق الاستثمار في الاقتصاد الحقيقي
بالنسبة لسكرتير First Cisl ، هناك حاجة إلى مزيد من مشاركة العمال والمدخرين لإضفاء الطابع الديمقراطي على الاقتصاد والتمويل: وإليك الطريقة
الشركات: 368 موظف مجدول في أبريل ، وهنا أكثر المهنيين المطلوبين
وفقًا لتحليل أجرته Unioncamere ، يتراجع قطاع التصنيع ، بينما تنمو الخدمات والتجارة
انتقال الطاقة ، ثلاثة إيني ماسترز لمديري المستقبل: المناقصات والمنح الدراسية والمتطلبات
انتقال الطاقة: هناك ثلاثة ماجستير من إيني للخريجين الشباب تحت سن 28 ، مع منح دراسية. بدأت المناقصات في أوائل أبريل. هنا كل المعلومات المفيدة
وقعت تيرنا بروتوكول علاقات صناعية جديد مع النقابات
تنص الوثيقة على إنشاء لجنة استشارية جديدة وهيئتين ثنائيتين أخريين (الرفاه وتكافؤ الفرص)
علوم الحياة: تنجذب السمعة الطيبة للصناعة إلى العديد من المواهب ، لكنهم بعد ذلك لا يبقون
خلال فترة الوباء ، شهد القطاع زيادة في سمعته من خلال جذب العديد من المواهب ولكنه فشل في الاحتفاظ بها. إنهم يطلبون ساعات عمل مرنة ، وتوازنًا أفضل بين العمل والحياة ، فضلاً عن التقدم الوظيفي
البدل الفردي: من يكسب أكثر؟ بالنسبة لـ UPB والعاملين لحسابهم الخاص والعائلات الكبيرة
وفقًا لمكتب الميزانية البرلماني ، يحصل من لديهم دخل وأربعة أطفال على حوالي 1.700 يورو إضافية لكل طفل - لكن الدخل المساحي القديم يسبب تشوهات
العمل ، الفجوة بين الجنسين آخذة في الاتساع في ميلانو: 5 موظف أقل و 11 رجل أكثر في عام 2021
في عام 2021 ، ستزداد الفجوة بين الجنسين في ميلانو ، لكن الاتجاه التنازلي أكثر استدامة من المتوسط اللومباردي والمتوسط الوطني. تم الكشف عن ذلك من خلال تقرير صادر عن مركز دراسة Assolombarda
Ex Ilva ، تسريح العمال: تخطي المفاوضات بين النقابات و Acciaierie d'Italia
لا يوجد اتفاق في اجتماع يوم الاثنين - الآن سيتمكن Acciaierie d'Italia من اتخاذ قرار أحادي الجانب بشأن الأرقام والطرق: بالضبط ما أرادت وزارة العمل تجنبه
Acciaierie d'Italia (Ilva سابقًا) - الاتحادات: اليوم قمة بشأن تسريح العمال ، لكن الرسائل غادرت بالفعل
سيعقد الاجتماع اليوم في وزارة العمل ، لكن الشركة أعلنت بالفعل عن وكالة المخابرات المركزية الأمريكية غير العادية لمدة عام واحد لـ 3 موظف - النقابات تطالب بالتراجع
المرأة والعمل ، بنك إيطاليا: توقف نمو عمالة الإناث تقريبًا في بداية عام 2022
يلقي انخفاض الطلب على العمالة بثقله في بعض القطاعات التي يوجد فيها وجود أكبر للمرأة ، مثل السياحة والتجارة ، وهي الأكثر تعرضاً لمخاوف جديدة من العدوى
من خشب Barrique إلى أعشاش الطيور: مشاريع Ricci Curbastro للاستدامة في Franciacorta
شركة النبيذ الكبيرة تطلق مشروعا لاستعادة خشب الحواجز مع نزلاء معهد العقوبات في اليساندريا ، باسم استعادة الناس والمواد
نقابات السكك الحديدية ، موافق على تجديد العقد: زيادة 110 يورو شهريًا ، لمرة واحدة والرعاية
توصلت النقابات والسكك الحديدية إلى اتفاق مبدئي لتجديد عقد الشركة الذي ينص على زيادة الرواتب الشهرية ودفع دفعة واحدة ورفاهية الشركة.
ماركو بياجي ، بعد 20 عامًا من الاغتيال ، يعيش إرثه المثالي في ذاكرة الشباب
بعد عشرين عامًا من مقتله ، تعيش ذكرى ماركو بياجي في الشباب الذين يشعرون بنار العاطفة في شخصيته. له الاعتراف الصحيح بسبب السادة
إجازة الأبوة 2022 ، دليل من 5 نقاط: القواعد والمتطلبات والمدة وكيفية التقديم
توضح INPS أنه اعتبارًا من 2022 تصبح إجازة الأبوة هيكلية: إليك ما تحتاج لمعرفته حول القواعد والمتطلبات والمدة وطرق التقديم
العمل ، تم تعيين 359 في مارس لكن الحرب الأوكرانية تعرض الانتعاش للخطر
وفقًا لمسح Unioncamere-Anpal ، فإن الطلب على العمالة يتأرجح لكن الحرب الأوكرانية مع ارتفاع الأسعار يعرضان الانتعاش للخطر - صعوبة العثور عليه آخذة في الازدياد
النساء في رأس الشركات هي الربع فقط ، لكنهن ينمون في أولئك الذين لديهم معرفة عالية
لا يزال وجود المرأة في رأس الشركات محدودًا وفي كثير من القطاعات يتراجع. وبدلاً من ذلك ، فإنهم ينمون في مجالات مرموقة تتطلب المزيد من المعرفة
8 مارس ، النساء والتمويل: مدخرات أقل ومخاطر أكثر عندما يكون "القوس" ورديًا
وفقًا لتقرير الفجوة بين الجنسين لعام 2021 الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي ، سيستغرق سد هذه الفجوة 135 عامًا - لكن الجمع بين المرأة والتمويل هو الأكثر إثارة للقلق
العمل والمهارات الرقمية الأساسية ضرورية لثلاثة من كل 3 موظفين وفقًا لـ Unioncamere
وفقًا لمسح Unioncamere ، تزداد الصعوبات في العثور على الملفات الشخصية مع زيادة المهارات المطلوبة - فجوة العرض والطلب أعلى في الشمال الشرقي
دخل موقع Poste Italiane في الترتيب العالمي لأفضل 100 شركة Equileap بشأن المساواة بين الجنسين
دخل Poste Italiane في الترتيب العالمي لأفضل 100 شخص في ترتيب Equileap للتقدم المحرز في فجوة الأجور بين الجنسين في كل شريحة من فئات الأجور
العمل: في المنزل أم في المكتب؟ أحدث ابتكار هجين ويسمى العمل المشترك
تغييرات العمل والوباء قد تسارعت الاتجاهات. العمل في المنزل ممل ، والذهاب إلى المكتب يتطلب تنقلات طويلة. الحل هجين: العمل المشترك بالقرب من المنزل
إضراب الحافلات والمترو والترام: توقف لمدة 25 ساعة يوم الجمعة 24 فبراير. أوقات الضمان والفرق
النقابات تعود للاحتجاج على عدم دعوة أحزاب أرباب العمل لتجديد الاتفاق الجماعي الوطني وتحسين ظروف العمل - إليكم أوقات الإضراب وشرائح الضمان
رفاهية الشركات ، Intesa-Adapt: فيما يلي أكثر التدابير انتشارًا في قطاع الغذاء الإيطالي
تمثل المرونة التنظيمية والتوازن بين العمل والحياة 70٪ من تدابير رفاهية الشركة في القطاع - تعتمد أموال القطاع على الصحة والضمان الاجتماعي
مسابقة المدارس الثانوية 2022 تبدأ من 14 مارس: فيما يلي التواريخ والمعلومات الخاصة بالاختبار الكتابي
ستوفر مسابقة المدارس الثانوية لعام 2022 26 كرسي. 400 ألف مرشح. فيما يلي القواعد العامة والتقويم وتفاصيل الاختبار الكتابي وأماكن الامتحان
دخل المواطنة ، Inapp: "إنقاذ 1,8 مليون أسرة. ما يقرب من نصفهم يعملون وفقراء "
وفقًا لمسح Inapp ، فإن أكثر من 45٪ من متلقي دخل المواطنين هم من العمال الفقراء ، وغالبًا ما يكون لديهم وظيفتين لتغطية نفقاتهم
التوظيف في عام 2022: أكثر من 300 إدخال جديد في فبراير. فيما يلي القطاعات التي تقدم أكبر الاحتمالات
مقارنة بشهر يناير ، انخفض عدد العقود التي تم تفعيلها بسبب أزمة الطاقة. فيما يلي أكثر المهن المرغوبة
عمل ذكي ، قواعد جديدة اعتبارًا من أبريل: وداعًا للاتصالات الإلزامية للاتفاقيات الفردية
سيتجنب مرسوم من الوزير أورلاندو الفوضى من خلال تبسيط الإجراءات لأصحاب العمل - وفي الوقت نفسه ، تعمل الغرفة على الإصلاح العضوي للعمل الذكي
العمل الذكي والفواتير: ما مقدار تأثير العمل من المنزل على زيادة الكهرباء والغاز؟ هنا كل الحسابات
العمل الذكي يؤثر على الفواتير. كم تم الانفاق وما هي الزيادات مقارنة بالعام الماضي؟ ها هي الأجوبة
التركيبة السكانية: فقد أكثر من نصف مليون إيطالي في سن العمل في عام 2021
الأزمة الديموغرافية ملحة - في إيطاليا ، عاد معدل التوظيف إلى مستويات ما قبل Covid ، لكن عدد الموظفين مستمر في الانخفاض - والسبب هو أن عدد الإيطاليين الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 64 أقل وأقل
بطاقة خضراء فائقة في العمل لمن هم فوق الخمسينيات: إلزامي اعتبارًا من 50 فبراير. القواعد والغرامات والعقوبات
يبدأ التزام Super Green Pass في العمل لمن هم فوق الخمسينيات في 50 فبراير. القواعد ، والإعفاءات ، والشيكات ، والعقوبات ، والغرامات: هذه هي الإجابات على الأسئلة الأكثر شيوعًا
Obeya: كتاب Tim Wiegel الذي يعلم كيفية إدارة شركة وفقًا لنموذج Toyota
Obeya هي أداة ريادية طورتها Toyota لزيادة الإنتاج والاستفادة القصوى من رأس المال البشري
العمل: مع Pnrr 730،2026 فرصة عمل جديدة بحلول عام XNUMX
وفقًا لوكالة التوظيف Randstad ، من المتوقع نمو قوي على جبهة التوظيف بفضل أموال Pnrr - المزيد من الوظائف الرقمية والأخضر مع النساء والشباب في القمة
رواتب الدولة أقرب إلى الأفراد ، لكن القوة الشرائية ستظل تنخفض اعتبارًا من عام 2023
وفقًا لمرصد CPI ، بناءً على الاتفاق المسبق على التجديد ، فإن رواتب الدولة تستعيد عافيتها مقارنة بالرواتب الخاصة ، لكنها تدافع عن نفسها فقط ضد التضخم في عام 2022
Stellantis: الاتفاق مع النقابات على 714 خروج طوعي بحوافز
كانت المخارج هي تلك التي تم الاتفاق عليها مسبقًا. في العام الماضي ، وصلت الهجرة الجماعية إلى ألفي منزل في منزل ستيلانتيس
فيراري مكافأة قدرها 12 ألف يورو للموظفين بعد الميزانية القياسية
بعد النتائج القياسية التي تحققت في عام 2021 ، تكافئ الشركة الموظفين - علاوة أيضًا في Stellantis
Unicredit: مكافأة إنتاجية تصل إلى 1.430 يورو للموظفين. إليك كيف ومتى سيصل
وقعت Unicredit اتفاقية مع النقابات بشأن مكافأة الإنتاجية لعام 2021 للموظفين - طريقتان للدفع - معتمدة بين يونيو ويوليو 2
التركيبة السكانية: إيطاليا بحاجة إلى المزيد من النساء العاملات والمزيد من المهاجرين
سيؤدي تقاعد جيل طفرة المواليد وانخفاض الهجرة إلى انخفاض عدد السكان النشطين في السنوات القادمة: يقترح مرصد CPI حلين لتقليل الاختلالات