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员工福利,Generali 为 Energy Hub 揭幕

这个创新空间建在米兰 Citylife 的 Generali Tower 中,向所有员工开放,以促进健康和可持续的生活方式。

员工福利,Generali 为 Energy Hub 揭幕

Generali 就职典礼 能源枢纽 在米兰 Citylife 的 Generali Tower,这是一个创新实验室,致力于激活所有员工的身心能量,促进健康和可持续的生活方式。 Energy Hub 的设计符合卫生部在预防领域的指导方针。 在里面,一组专业医生研究了一系列旨在激活相关人员能量的练习和课程。 狮子座是 在项目中得到 Med-Ex 的支持,一家专注于推广正确生活方式预防项目的公司,从事法拉利车队车手的医疗救助和运动训练已有25年。

此外,能源中心的创建能够利用 Generali Welion 的技能和直接经验,这是一家综合福利公司,在 Country Italia 和 Generali Group 内,为公司员工提供健康和福利课程以及尖端解决方案在企业福利的世界里。 Energy Hub 的推出是 Generali 员工真正福利流程中的最新一步。 从合作方面哈迪德大厦的特色创新空间开始,包括一个专注于幸福和健康、均衡营养概念的自助餐厅,以下项目已经启动:一个智能工作项目,允许 进一步灵活地管理个人的工作与生活平衡 和能量检查计划(旨在评估一个人的总体健康状况和心血管风险的医疗访问课程),以改善一个人的生活方式以及一个人的个人和职业表现。

根据 Generali 2021 三年战略,Energy Hub 还加强了公司作为其客户和员工终身合作伙伴的角色。 Maurizia Cecchet,人力资本总监Generali Group Investments Asset & Wealth Management 评论道:“我们认为,重要的是让同事处于最佳状态,让他们在工作中感觉良好,并找到合适的激励和能量,以便能够更好地专注于我们为自己设定的雄心勃勃的目标实现”,他补充说:“衡量员工的幸福感不仅要归功于身心能量的激活,还要归功于预防和了解过健康生活的意义。 在这方面,我们设想举办研讨会,旨在解决营养、睡眠、人口老龄化等问题……”。

免费向员工提供的课程包括功能性活动,还包括瑜伽和普拉提等身心活动,然后继续学习更具创新性的课程,以加强公司的多元化和包容性政策,例如自卫课程、新妈妈课程针对特定残疾的重返工作和康复课程。 在能源中心内部,它是 还设置了一级方程式模拟器 它重现了专业车手在赛道上的体验,在充满挑战的环境中激发注意力、动力和决策。

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