Ai 年轻 他们缺乏工作指导，对自己的工作越来越迷茫 职业前途. 这是从对一些结果的预期中得出的结果指导服务调查 通过开展应用程序 （国家公共政策分析研究所）从 3.642 名 15 至 29 岁的年轻人中抽取样本。 据资料显示， 57,3%的男生 15 至 28 岁之间的人对他们未来的工作或他们想要发展的专业技能没有清晰的认识。 这一比例在 50 至 18 岁年龄组中超过 24%，在 41,2 岁及以上的年轻人中，即应该已经进入就业市场的人中，这一比例为 25%。
很少使用指导服务。 最迷茫的男孩
它们是 伙计们有最混乱的想法, 60% 反对 55% 的女孩。 同样的趋势也存在于那些不活跃的人中，那些不学习也不工作的人。 有关使用指导服务, 38,1%的受访者表示从未使用过。 做出这种选择的原因之一是认为不需要它们，部分原因是认为这些服务在找工作时特别有用。 更令人担忧的事实是，约有13%的年轻人忽视了这些服务的存在。
鲜为人知且经常光顾的迎新中心
调查显示，我 迎新中心仍然鲜为人知，也很少有人光顾这。 当年轻人转向这些服务时，他们这样做是出于特定原因，例如寻求有关实习机会、实习或求职支持的信息。 但一个重要的数字是，19,5% 的年轻人需要指导支持来理解和定义他们的工作和培训目标。 这表明至少有五分之一的年轻人认为对自己的未来感到困惑和不确定是必然的。
之间 用过的人 的指导服务，更喜欢学校和就业中心提供的服务， 66% 满意. 不过，也有 29% 的人表示对自己的体验不满意。 造成这种不满的原因是缺乏足够的信息或产生了进一步的混乱。
工作对年轻人的价值
调查的很大一部分专门用于 年轻人赋予工作的价值观 揭示了视角的变化。 事实上，年轻人越来越明白 把工作当作人生项目 而不仅仅是作为赚钱的手段，注重生活质量。 他们不再只是在寻找一份工作和一份薪水，而是在寻找可以从人性和专业角度实现自我的环境。
法达：“年轻人需要陪伴和支持，缺乏持续的教育支持”
“太多的孩子没有意识到职业身份和社会角色能够 结合他们的愿望和他们的才能 随着劳动力市场的动态变化，这需要对与教育和职业培训系统协同作用的整个指导服务系统进行反思和审查。 还因为，在大多数情况下，他们是成年人。 有一个 未表达的指导需求 必须通过陪伴来拦截和满足，这有助于年轻人在他们的教育和职业道路的各个阶段的复杂通道中，”教授宣称 塞巴斯蒂安法达，总统应用程序.
“ 年轻人需要陪伴和支持 在构建和实现他们的人生计划中——Fadda 继续说道——但这些服务通常仅限于干预选择教育或支持求职的时刻。 缺乏教育支持 分布于整个生命周期。 当然正在取得进展，Pnrr 设想了方向改革，大学和研究部在未来几年为教育提供了大约 200 亿人，但有必要对方向进行全面的重新思考； 伴随着创新的培训课程和在专业和培训需求演变的背景下更有针对性地分配资源"。
