Acțiune

Textile: peste 47 de noi locuri de muncă până în 2021

Adunarea Tinerilor Antreprenori ai Sistema Moda Italia dedicata rolului de formare pentru sector va avea loc luni, 27 noiembrie, in Piazza Affari din Milano.

Textile: peste 47 de noi locuri de muncă până în 2021

„Instruirea în domeniul textilelor este elementul fondator al Made in Italy. Ne așteaptă o provocare majoră. Potrivit biroului de cercetare al Sistema Moda Italia, până în 2021 sectorul va avea un necesar estimat de muncitori de peste 47 de persoane, aproape 10% din angajații sectorului. Companiile noastre vor avea nevoie de peste 32 de absolvenți și peste 16 de absolvenți de liceu și din acest punct de vedere este esențial ca companiile și lumea educației să dialogheze mai mult și să creeze oferte de formare adecvate nevoilor reale ale pieței.”

Așa a declarat președintele Grupului de Tineri Antreprenori al Sistema Moda Italia Alessandra Guffanti în prezentarea ultimei sale adunări anuale la conducerea asociației care va avea loc la Milano luni, 27 noiembrie, la ora 15, la sediul Borsa Italiana din Piazza Affari. .

„All-round textile training”, acesta este titlul conferinței organizate cu ocazia adunării, care se va deschide cu discursuri susținute de președintele Grupului Tinerilor Antreprenori al Sistema Moda Italia Alessandra Guffanti, de către consilierul pentru activități productive al Municipiul Milano Cristina Tajani, de directorul general al Borsa Italiana Raffaele Jerusalmi, de șeful Pieței Primare a Borsa Italiana Barbara Lunghi, de președintele Grupului Tehnic pentru Formare Profesională și Alternanță școală-muncă al Confindustria Ermanno Rondi, de președintele Secției Textile a Confindustria Umbria Marco Cardinalini, de fondatorul italienilor de frontieră Roberto Bonzio și de Paolo Prestinari și Jolanda Restano de la FattoreMamma.

Principalele teme aflate în centrul dezbaterii: provocări și oportunități de a face lumea textilelor din ce în ce mai competitivă și abordarea strategică a sectorului în educație, formare profesională, alternanță școală-muncă și ucenicie. Subiectele vor fi abordate prin intermediul a cinci panouri care se vor deschide cu focusul „Tinerii antreprenori investesc în formare integrală” la care va fi prezenți președintele Grupului de Tineret Federlegno Nazzareno Mengoni, vicepreședintele Platformei Tehnologice de Îmbrăcăminte Textilă Massimo Marchi și președintele Grupului de Tineret al Federalimentari Alessandro Squeri.

Va urma o discuție despre rolul școlilor gimnaziale între președintele secției textile, modă și îmbrăcăminte a Confindustria Taranto Salvatore Toma, managerul Institutului Tehnic Industrial de Stat din Bergamo Pietro Paleocapa Imario Chiappa și reprezentantul comisiei de formare a Confindustria Toscana Francesca Fani .

Tema „alternanței școală-muncă de calitate” va fi abordată de șeful proiectului comON Shanti Rigamonti și de președintele Grupului Tinerilor Antreprenori al Confindustria Biella Francesco Ferraris și de președintele Academiei de modă din Napoli Michele Lettieri, în timp ce „oportunitatea pentru lanțul textil” vor fi discutate de vicepreședintele Grupului de Tineri Antreprenori al Assolombarda Marzia Maiorano, trainerul de chimie textilă Dino Masso și managerul de formare ACOF Sergio Scaltritti.

Tema formării continue a angajaților și a modului de reînnoire a competențelor în companie va fi analizată de președintele secției textile, modă și îmbrăcăminte a Confindustria Varese Pietro Sandroni și de directorul general Fondimpresa Elvio Mauri.

Lucrările vor fi coordonate de profesorul de Sustainable Fashion Management la Universitatea Bocconi Francesca Romana Rinaldi și de jurnalistul și consultantul în strategie corporativă Roberto Race. „Ca asociație – continuă Președintele Grupului de Tineri Antreprenori al Sistema Moda Italia Alessandra Guffanti – trebuie să ne adresăm generațiilor mai tinere și să le arătăm oportunitățile de angajare și creștere profesională oferite de industria textilă. Este o problemă strategică pentru afacerile noastre și pentru raioanele noastre.

Fiecare antreprenor trebuie apoi să-și îmbunătățească propria pregătire permanentă și pe cea a colaboratorilor săi pentru a face față provocărilor din ce în ce mai noi și mai complexe ale piețelor. Educația și sinergia între toți jucătorii care operează în sectorul modei reprezintă prioritatea pentru viitorul Made in Italy”.

cometariu