Conform IV-ului Raport privind antreprenoriatul feminin al Unioncamere, companiile conduse de femei reprezintă 22% din total și în ultimii 5 ani au crescut mai mult decât cele masculine, dar pandemia de Covid a încetinit înscrierile...
Banii din împrumutul „mamma@work” pot fi folosiți gratuit, de exemplu pentru achitarea taxelor de creșă sau a babysitterului. Împrumutul este plătit în tranșe semestriale de până la 30.000 de euro.
Grupul condus de Matteo Del Fante obține recunoaștere pentru angajamentul său față de egalitatea de gen și ocupă locul al treilea dintre cele 40 de titluri principale ale Piazza Affari.
Cel mai mare impact al virusului asupra economiei va fi asupra ocupării forței de muncă, susține economistul Simona Costagli în săptămânalul Focus Bnl - Sute de mii de locuri de muncă dintre cele mai fragile categorii sunt în pericol - Iată toate datele
Empatie, ascultare, dialog, prezență și decizii: Noua Zeelandă a ieșit din criza Covid-19 datorită conducerii puternice a tinerei sale premier Jacinda Ardern și stilului său de conducere
Cinci femei se alătură echipei lui Vittorio Colao și șase în Comitetul tehnico-științific. Numirea lor nu atenuează însă controversele legate de eficiența acestor echipe și de rolul real pe care Guvernul intenționează să-l rezerve.
Faza 2 se apropie și fără sprijin adecvat multe femei, care câștigă mai puțin decât bărbații, vor fi forțate să renunțe la muncă pentru a-și îngriji copiii, sacrificându-și independența și drepturile.
Sărbătoarea sau Ziua Femeii care este sărbătorită în fiecare an pe 8 martie are o importantă valoare simbolică pentru afirmarea deplină a drepturilor femeii care cu siguranță a făcut progrese aici sunt originile zilei de 8 martie.
Potrivit ultimului raport Consob privind guvernanța companiilor listate, prezența femeilor în consilii nu a fost niciodată atât de mare - Cu toate acestea, femeile CEO sunt încă o raritate - Investitorii instituționali dețin mai puțin de 27% din piață
Compania din Brescia vizează din ce în ce mai mult peste hotare, în special în Europa de Est: în martie deschide primul magazin monomarca din Bulgaria.
La 20 februarie 1958 a fost aprobată în Italia o lege, promovată de senatorul socialist Lina Merlin, care a făcut istorie: a fost introdusă infracțiunea de exploatare a prostituției, care a umilit femeile, iar așa-zisele bordeluri au fost desființate.
Ziua Îndrăgostiților este și o oportunitate de a lupta împotriva violenței împotriva femeilor: compania de energie digitală a prezentat rezultatele campaniei #sempre25novembre.
Potrivit unei cercetări globale a HSBC, se pare că 35% dintre femeile care fac afaceri se confruntă cu episoade de inegalitate de gen, mai ales în fazele de strângere de capital: fondurile acordate sunt mai mari dacă sunt solicitate de bărbați.
De ziua împotriva violenței împotriva femeilor, angajații tuturor companiilor Grupului FS Italiane s-au prezentat pentru a lucra cu o pereche de pantofi roșii, care reprezintă victimele violenței, dar și o modalitate de a le aminti...
În cadrul celei de-a patra conferințe anuale, președintele Claudia Segre a explicat că educația financiară pentru femei va fi din ce în ce mai mult în centrul activității Fundației și că aplicațiile inteligenței artificiale pot contribui la o bunăstare larg răspândită și incluzivă.
Acordul semnat la Milano are ca scop împărtășirea angajamentului de a promova proiecte de promovare a prevenirii și combaterii violenței împotriva femeilor.
Patologiile datorate stilului de viață nesănătos vor fi în centrul Congresului Național de prevenire a femeilor: alcoolul, alimentația necorespunzătoare și, în special, fumatul.
La 26 august 1920, în Statele Unite a fost aprobat al XNUMX-lea amendament la Constituția americană, care a introdus votul universal - A fost triumful „sufragetelor”
Aproape o treime din industria vacanțelor este în mâinile femeilor: acest lucru este dezvăluit de Observatorul Unioncamere și Infocamere privind antreprenoriatul feminin - Există 148 de afaceri feminine în Italia care se ocupă de catering și cazare (+8,7% în ultimele 4...
Italia debutează duminică împotriva Australiei - Cazul salariilor: în lume, o jucătoare din trei joacă fotbal ca a doua slujbă, 60% câștigă maxim 600 de dolari pe lună.
O cercetare realizată de Consob și Ir Top pe peste 250 de companii listate, inclusiv AIM, STAR și Ftse Italia Small Cap: investitorii instituționali ar dori o guvernare diferită, cu mai mulți directori independenți și o mai bună cunoaștere a limbii engleze...
Potrivit unui raport Istat, femeile cresc (deși ușor) în Parlament și în societate. Diferența de gen este încă foarte mare în domeniul treburilor casnice, dar se îmbunătățește în ceea ce privește utilizarea internetului.
O cercetare realizată de Nomisma în colaborare cu Unisalute arată că 87% dintre femeile italiene cu vârste cuprinse între 30 și 65 de ani au fost supuse unui control oncologic în ultimii 3 ani: în majoritatea cazurilor în instituții publice,...
Conform datelor Unioncamere și InfoCamere, anul trecut, în Italia, afacerile conduse de femei au crescut cu 6 - numărul tot mai mare de femei antreprenoare străine este decisiv pentru creștere
Nu numai transportul local se va opri, ci și trenurile și avioanele - Avioanele și aeroporturile riscă și haosul - Greva va implica și personalul școlar și sanitar - La Roma, „Nici unul dintre...
Vânzătorii din ușă în ușă sunt în majoritate femei și acum depășesc 159 - Cu această activitate completează bugetul familiei - Iată schița lor
Festivalul nu este doar cântece, ci este puțin oglinda unei țări care se schimbă și care nu se mai uită la el doar la televizor - Iată ce ne spune identikit-ul telespectatorului: femeile predomină clar asupra bărbaților
Un proiect organizat de Fundația Global Thinking în colaborare cu Assiom Forex care vizează creșterea educației financiare a femeilor - Cursuri care încep pe 12 februarie
Printre cele 230 de companii selectate de Bloomberg la nivel mondial se numără Intesa Sanpaolo, Mediobanca, STMicroelectronics și Terna - Inițiativa recompensează companiile care s-au distins în politicile de gen, adoptând o abordare egală între bărbați și femei.
Organizatorii marelui târg din Las Vegas au cenzurat expunerea, printre standurile CES 2019, a unei jucării sexuale deosebit de inovatoare, dotată cu mini-robotică, în ciuda faptului că a fost distins cu Premiul Innovation al târgului din SUA - Ironia jurnaliştilor...
Potrivit Observatorului Unioncamere-InfoCamere privind antreprenoriatul feminin, la sfârșitul lunii septembrie, peste 2,5 milioane de posturi în cadrul companiilor erau ocupate de femei, cu 0,34% mai mult decât anul trecut, dar doar una din patru ajunge în top.
Sâmbăta trecută Ubi Banca a prezentat stagiunea dedicată copiilor și familiilor în istoricul teatru milanez - În această seară, din nou la Piccolo, prezentarea celui de-al 32-lea premiu Eleonora Duse.
Datorită lui Harriet Taylor, soția lui John Stuart Mill, liberalismul modern are o amprentă clar feministă: ea a fost cea care a influențat gândirea soțului ei prin inseminarea unor teme precum cele legate de drepturile femeii inițial fără legătură cu narațiunea...
INTERVIU CU CEI ŞAPTE CONDUCĂTORI ai „Da, Torino merge mai departe” - „Cementificarea nu are nicio legătură: Tav-ul este vital şi necesar, înlocuieşte o linie din 1871” - „Există şi ferment la Genova. Triunghiul industrial vrea. pentru a accelera " - "Am creat...
„Am auzit de o viață despre investiții durabile doar în termeni de tranzacționare și comoditate financiară, mai degrabă decât de caritate, dar, făcând acest lucru, se pierde adesea coerența dintre alegerile de viață și investiții”: a susținut el...
Inițiativa, creată de Fundația Marisa Bellisario împreună cu Grupul Intesa Sanpaolo, recompensează companiile care s-au remarcat în aplicarea politicilor de îmbunătățire a ocupării forței de muncă feminine și de gestionare a diversității de gen - Companiile vor putea aplica pentru ele însele până în 15 ani. …
O serie de obiective specifice privind egalitatea de gen vor fi, de asemenea, conturate pentru roluri de management selectate, inclusiv depășirea decalajului de salarizare - Mustier: „Unicredit, ca bancă paneuropeană, este îmbogățită de diversitatea forței de muncă și își propune să creeze...
În timpul lunii educației financiare, evenimentul de la Reggio Emilia promovat de Credem în colaborare cu Feduf-Abi și Global Thinking Foundation a făcut parte din propunerea de a crește gradul de conștientizare a gestionării economiilor în rândul cetățenilor și în special al femeilor - Intervenția...
Runda de numiri pentru femei în managementul activelor, managementul proprietarilor și managementul pieței a celor trei grupuri. Iată cine sunt și ce posturi vor ocupa în SUA, EMEA și Italia
Activitățile de afaceri conduse de femei imigrante au crescut cu +3,7% într-un an, ducând numărul acestor companii înregistrate în iunie 143 la 2018: iată ce reiese din Observatorul pentru antreprenoriatul feminin al Unioncamere și InfoCamere.
Grupul bancar, care activează din 2008 în programe care promovează un echilibru mai bun de gen în cadrul său la nivel global, s-a alăturat Carta HM Treasury Women in Finance, Carta promovată de Ministerul Trezoreriei britanic care...
Noul executiv, condus de liderul Partidului Socialist și Muncitorilor, jură la Madrid: femeile ocupă două treimi din ministere, inclusiv cele ale Economiei, Finanțelor și viceprim-ministrului - În Italia sunt 5 locuri roz din...
Per total, conform Observatorului pentru antreprenoriatul feminin al Unioncamere-InfoCamere, la conducerea unei companii din Italia sunt 154 de tinere, una din 12 companii de sex feminin.
Cursul de educație financiară pentru femei se numără printre cele mai bune inițiative din categoria „Inegalități, șanse egale, reziliență” pentru atingerea obiectivelor agendei ONU 2030 pentru dezvoltare durabilă în contextul Forumului Administrației Publice desfășurat la Roma
Întâlnirea a 28 din cele 110 companii selectate este în desfășurare. Cei doi câștigători vor fi premiați pe 15 iunie în cadrul premiului Marisa Bellisario „Femeile la mare altitudine”. Premiul „Women Value Company Intesa Sanpaolo” este la a doua ediție și...
Premiul, înființat de Fundația Marisa Bellisario și Grupul Intesa Sanpaolo, încurajează implementarea unor politici concrete și inovatoare de management al diversității de gen - o sută zece companii finaliste în a doua ediție.
Cercetarea Randstad Workmonitor dezvăluie că 84% dintre italieni apreciază munca „agilă” și că aproape jumătate au testat-o deja, chiar dacă majoritatea încă lucrează cu metoda tradițională - Și este tocmai...
În total, noile alegeri au adus în Parlament 185 de deputați și 86 de senatori: mai puțini decât în legislatura precedentă, în care femeile reprezentau mai puțin de o treime din numărul total al parlamentarilor.
Au fost înmânate Premiile Women in Finance 2018 Italia, o inițiativă promovată în prima ediție italiană de Ambasada Marii Britanii și Freshfields Bruckhaus Deringer în colaborare cu Borsa Italiana.
Este o expresie a violenței masculine împotriva femeilor care este încă foarte răspândită astăzi, dar subestimată - Casa di Accoglienza delle Donne Maltrattate din Milano, împreună cu Global Thinking Foundation, prezintă cea de-a doua ediție a ghidului privind violența economică.
Preluat de pe site-ul InGenere - La Accademia dei Lincei cinci conferințe susținute de femei care au schimbat știința, economia și politica. Pe 9 martie va fi rândul economistului indian Bina Agarwal care se va concentra asupra Obiectivelor de Dezvoltare Durabilă ale ONU,...
Potrivit unei cercetări realizate de Observatorul Asociației Editorilor Italieni (AIE) privind consumul publicitar, 71% dintre femei și 59% dintre bărbații cu vârsta cuprinsă între 14 și 75 de ani citesc - Dar, mai presus de toate, autoarele reprezintă acum 40% din total, …
Greva generală a transporturilor, proclamată cu aventură de către sindicatele independente, lovește din nou - chiar dacă doar cu efectul anunțării - cel mai slab segment al populației - Politica nu mai poate scăpa de responsabilitățile lor, ci în programe...
Printre persoanele sub 35 de ani, un manager din trei este o femeie - Printre managerii privați, în timpul crizei, femeile au înregistrat un scor de +29,4% față de -9,7% la bărbați - La sfârșitul anului 2017, aproape 10 de companii mai feminine...
„Prețuirea femeilor este convenabilă pentru toată lumea și este responsabilitatea tuturor. Dacă voi fi ales în Parlament, voi lupta ca obiectiv prioritar pentru egalitatea salarială la intrare, pe modelul islandez. Voi lupta, de asemenea, pentru răspândirea muncii agile și...
„Flori tăiate femei” este titlul unei noi cărți împotriva violenței împotriva femeilor a două avocate - Cesare Triberti și Maddalena Castellani - publicată de goware și abia lansată în librării
De pe site Jurnalul de munca - Odata cu desfiintarea legii Fornero, sustinuta in campania electorala de liga Salvini si Cinci Stele, femeile risca sa nu se mai pensioneze pentru ca nu si-ar putea maturiza cerintele necesare...
Conferință organizată de Global Thinking Foundation la Salone dei Pagamenti din Milano pe 23 noiembrie, între orele 15.00 și 17.30
Includerea deplină a femeilor în căile de dezvoltare profesională, valorificarea diferitelor generații, culturi și dizabilități sunt temele maratonului de idei care implică 120 de participanți.
Aproape 32 de afaceri mai deținute de femei în trei ani, Roma fiind lider în prezența femeilor de afaceri, aproape 100 de afaceri.
Încă o dată în acest an, Fundația Marisa Bellisario și Intesa Sanpaolo acordă o recunoaștere specială companiilor care apreciază talentul feminin și egalitatea de gen.
Programul își propune să apropie universul feminin de profesiile feroviare, considerate istoric masculin: treizeci și cinci de fete care au absolvit recent institutele tehnice vor fi trimise în stagiu de trei luni pentru a descoperi lumea întreținerii rețelei feroviare naționale.
INTERVIUL WEEKEND-ULUI cu CLAUDIA SEGRE, fondator și președinte al Global Thinking Foundation - „23% dintre femeile italiene nu au cont curent, dar fără independență economică există supunere. De aceea Fundația a lansat împreună cu Assiom Forex...
Există o singură italiancă în clasamentul Fortune al celor mai puternice femei din lume în afara Statelor Unite.De la prima includere în clasament, în 2010, a fost întotdeauna confirmată în primele 15 poziții.
O reducere de șase luni de contribuție pentru fiecare copil, până la maximum doi ani, pentru femeile care doresc să se pensioneze mai devreme (adică la vârsta de 63 de ani) la Ape sociale: aceasta este propunerea pe care Guvernul a prezentat-o...
O rubrică care va găzdui cercetări, opinii și comparații oferite de femei și tineri mai mult sau mai puțin cunoscuți care intenționează să abordeze lumea culturii sub toate formele ei. Publicăm un prim discurs al Elisabettei Righi Iwanejko, Secretarul General al Asociației...
În perioada august-octombrie 875, sunt așteptate 2017 de înscrieri în programele de angajare ale companiilor din alimentație și băuturi - Este unul dintre sectoarele care se concentrează mai mult pe femei.
În 2016, 30 de femei au demisionat de la locul de muncă din cauza maternității - În Italia, rata de ocupare a femeilor este de 47,2% de ani de zile.
În Sud, conform datelor Unioncamere, rata de feminizare ajunge la aproape 24%: cu aproximativ 2 puncte procentuale mai mult decât media națională - Iată cele mai virtuoase Regiuni.
FOCUS BNL - Femeile reprezintă astăzi aproximativ jumătate din populația lumii: aproximativ 3,7 miliarde dintr-un total de 7,4, dar prezența lor pe piața muncii și influența în sfera economică, politică și socială este în medie mai mică decât...
QVC, retailerul multimedia de cumpărături și divertisment, a efectuat o cercetare care analizează cât de mult ne influențează emoțiile cheltuielile - Bărbații se gândesc la partenerul lor mai mult decât se gândesc femeile, dar numai la sărbătorile religioase -...
După cum arată Observatorul pentru antreprenoriatul feminin al Unioncamere, universul femeilor antreprenoare a continuat să crească și anul trecut, ajungând la un milion și 321.862 de întreprinderi - Peste 70% dintre întreprinderile feminine italiene sunt concentrate în cinci sectoare productive -...
Dosarul „Find the intruder” realizat de observatorul civic Openpolis a analizat prezența femeilor în instituții, politică și finanțe - Față de trecut, numărul femeilor la putere a crescut, dar locurile sunt fierbinți, cei care numără...
Începând de astăzi, angajații care se întorc din concediul de maternitate sau paternitate vor putea beneficia de două zile Smart Working pe săptămână în primele două luni de la revenirea în companie și...
Mâine, 10.30 martie, la Auditoriul din Via Rieti din Roma, începând cu ora XNUMX, se va desfășura Adunarea Națională a femeilor metalurgice din Fim, Fiom, Uilm intitulată „Curajul unuia este forța tuturor”.
Audiența femeilor admise la opțiunea de pensionare anticipată se extinde: iată regulile privind cerințele privind datele personale, anii de cotizare și fereastra mobilă
Vorbește Filippo Sinisgalli, bucătarul Palato Italiano, un club gourmet care se concentrează pe excelentul Made in Italy și care a deschis linia roz: „Este adevărat că sunt mai puține bucătari femei decât bărbați în catering de calitate, dar...
Indexul Bloomberg 2017 evidențiază 52 de companii pentru angajamentul lor puternic față de egalitatea de gen și se bazează pe evaluări ale statisticilor lor de gen, politicilor angajaților, ofertelor de produse, precum și a sprijinului și angajamentului...
DE LA MORNINGSTAR.IT - Un studiu Morningstar în 56 de țări relevă că doar un manager de bani din cinci aparține sexului frumos - Marile centre financiare sunt respinse - Oportunitățile sunt în noile segmente de piață.
Potrivit datelor Unioncamere, acestea sunt concentrate mai ales în sectorul terțiar - Iată clasamentul regiunilor - „Giro d'Italia al femeilor care fac afaceri” este în derulare
Întâlnirea aprofundată promovată împreună de „La Rete dei Sì pentru reforma constituțională” și comisia națională de referendum „Basta Un Sì” a avut loc în după-amiaza zilei de 17 noiembrie, în sala de conferințe din Via Uffici del Vicario 30.
Prima ediție italiană a evenimentului promovat de revista Elle, primul forum internațional dedicat lumii femeilor și muncii, va avea loc la Milano pe 4 și 5 noiembrie.
Potrivit raportului „Social Media: advancing Women in Politics”, prezentat de Linda Lanzillotta, social media poate sparge distanța dintre bărbați și femei în politică – Lanzillotta: „Social media este o oportunitate excelentă de a câștiga vizibilitate low-cost”.
În cadrul seminarului organizat de Minerva la Camera Deputaților, reprezentanții italieni și libieni au vorbit despre schimbările necesare pentru finalizarea procesului de pacificare libian - Un rol fundamental este încredințat femeilor care...
Potrivit unui studiu al Credit Suisse, în țara noastră ponderea femeilor în consiliile de administrație ale companiilor a fost de 30,8%: cifră care a crescut de aproape șase ori între 2010 și 2015.
Vicepreședintele Senatului își propune să ajungă la 30% până în 2020: „Trebuie să depășim stereotipurile, bugetarea de gen este bună pentru toată lumea”. A prezentat raportul „Mai multe femei în management” editat de Club 30%.
Cum să atingem obiectivul de 30% dintre femei în executiv? - Un raport care va fi prezentat marți, 13 septembrie, în Sala Zuccari a Senatului (Palazzo Giustiniani), vorbește despre asta în cadrul conferinței „Mai multe femei în management, mai multe oportunități pentru țară”.
Singura italiană din top zece din prestigiosul clasament al celor mai puternice femei din lume (cu excepția Statelor Unite).
Un nou site dedicat Calendarului Pirelli pentru a afla despre istoria acestuia și pentru a descoperi diferitele faze creative ale următoarei ediții - De astăzi www.pirellicalendar.com, platforma digitală care permite vizitatorilor să călătorească prin istoria a peste 50 de CalTM,...
Imaginea femeii din finanțe însetată doar de bani și putere, adusă recent în scenă în Stats de filmul „Equity”, este mai mult caricatură decât realitate - Oricine ca mine și-a început cariera în finanțe la mijlocul...
„Equity” a fost lansat în Statele Unite, primul film financiar feminin în care protagonista, actrița Anna Gunn în rolul unui bancher de investiții, recunoaște fără ezitare: „Eu fac finanțare pentru putere și pentru bani” – E așa…
Revoluție în politicile de muncă ale gigantului hi-tech din Cupertino: nu mai există diferențe salariale între bărbați și femei, care sunt totuși doar o treime din totalul angajaților - În Italia, o muncitoare câștigă în medie cu 10% mai puțin...
În 2016, aproape jumătate dintre directorii nou numiți erau femei - Numărul mediu de membri ai consiliului de administrație a scăzut, la fel ca vârsta medie a acestora - Ponderea acționarilor minoritari în adunare...
Pentru prima dată, acum 70 de ani, femeile și-au exprimat dreptul la vot în politică și au contribuit la sfârșitul monarhiei. Cu Jotti, Anselmi și Marinucci au fost protagoniștii unui sezon care a creat un sistem de protecție...
Bloggerii din Italia și din întreaga lume: din ce în ce mai organizați și cu un rol important în lumea comunicării - Imageware prezintă 2016 Blog Observatory, a treia cercetare asupra blogosferei italiene.
CEO-ul Vodafone Group și CEO-ul Vodafone Italia lansează „HeforShe” campania Națiunilor Unite pentru egalitatea de gen în companii, în politică, în universități, în viața de zi cu zi. Pentru grupul mobil,...
FOCUS BNL - Există o oarecare îmbunătățire a participării femeilor la muncă, dar decalajul de gen rămâne, mai ales în comparație cu ceea ce se întâmplă în alte țări europene - În Italia, femeile reprezintă 51,5% din populație, dar doar...
Un studiu Bocconi privind sectorul cercetării industriale indică faptul că femeile sunt subreprezentate și au salarii mai mici, luând în considerare și diferențele de rol, copii și alte caracteristici. Este necesar să se intervină în primii ani de pregătire pentru a stimula...
Cum iti identifici culoarea ideala pentru a alege o rochie? O explică Marina Mastropietro von Rautenkrantz, creatorul „Progetto Colore”, o metodă științifică care aplică regulile armoniei culorilor: iată „sfaturile” pentru a nu mai greși.
RAPORT INTESASANPAOLO - Deși Europa ne consideră încă „în urmă”, afacerile de femei au făcut progrese semnificative în Italia, chiar dacă sunt concentrate în companii mai mici.
