Continuăm investigația asupra egalității de gen și a bizareriei lingvistice, prezentând alte cazuri pe care glotologul Daniele Vitali, autorul goWare, le identifică în utilizarea limbajului nostru, concluzionand că nu există nimic special sau forțat în cuvinte...
Durerea și tristețea da, dar și dorința de mântuire sunt trăsăturile care caracterizează munca fotografului și artistului multimedia.
A fost prezentat al cincilea sondaj privind calitatea locurilor de muncă. Peste 15 de angajați și 5 de întreprinderi la nivel național sunt implicați. Italia continuă să fie împărțită în jumătate.
Inegalitățile de gen devin mai evidente la pensionare, în special pentru femeile care au roluri de responsabilitate și conducere
A primit prestigioasa onoare a IEEE, acordată doar unui număr foarte limitat de membri care au adus contribuții semnificative la progres sau aplicații în inginerie, știință și tehnologie
Open Gate Italia cu patronajul Regiunii Lazio spune contribuția la schimbare a managerilor și experților
Sprijinirea angajării femeilor și accelerarea realizării egalității de gen. Acesta este obiectivul cu care TIM lansează Women Plus, un proiect promovat de o alianță de companii, organizații și asociații, care susține în mod concret angajarea și autonomizarea femeilor și care este...
Femeile să fie reduse la tăcere, să fie atacate cu cuvinte sau chiar cu violență fizică. Femeile de urât, care suferă de misoginie și sexism și care sunt încolțite, tratate diferit de bărbați, chiar și la locul de muncă. Sunt acestea…
Primul dintre companiile Ftse Mib din sectorul asigurărilor care primește certificatul care pune în valoare o cultură incluzivă care rezolvă diferența de remunerare între femei și bărbați
Cu ocazia Zilei Internaționale împotriva Violenței împotriva Femeii de pe 25 noiembrie, 4 Weeks 4 Inclusion a dedicat întreaga programare a zilei temei discriminării sexuale și luptei împotriva violenței de gen.
Violența bazată pe gen trebuie să fie combatetă și în dimensiunea digitală. Fundația Global Thinking a Claudiei Segre a dedicat o conferință Drepturilor Digitale și a numit eroine în carne și oase și eroine de benzi desenate pentru a sprijini cauza
Președintele Fundației Global Thinking denunță acest lucru atunci când a vorbit la un panel pe tema finanțării de gen: „Egalitatea de gen necesită un mare angajament comun”
Proiectul a luat naștere cu scopul de a combate violența economică împotriva femeilor și de a promova proiecte de incluziune socială pentru cele mai slabe grupuri.
Potrivit jurnalistei Susan Faludi, câștigătoare a premiului Pulitzer, feminismul celebrității este o modalitate periculoasă de a urmări progresul femeilor, deoarece devine atât de ușor victimă propriilor instrumente și metode - Unele dintre ele sunt adevărate, dar beneficiile...
Pamela Paul, editorialist la New York Times și autoarea cărții de succes „O sută de lucruri pe care le-am pierdut din cauza internetului” susține în discursul pe care îl publicăm mai jos în versiunea italiană că chiar și în SUA „cuvântul femeie are devenit un tabu"...
Raportul Unioncamere cu Istituto Tagliacarne și Si.Camera prezintă un instantaneu al sectorului: întreprinderile feminine reprezintă 22,2% din total. Număr în creștere în industrie, servicii și în Sud
După o decizie care înlătură drepturile femeilor la avort, Curtea Supremă a SUA ar putea aplica același raport contracepției și căsătoriilor gay.
Un articol al lui Michael Powell apărut în New York Times și reprodus aici în versiunea italiană evidențiază abisurile lingvistice în discuția despre avort în America care, sub presiunea activiștilor transgender, adoptă un limbaj neutru din...
Câștigătorii MULTI și Masseria San Domenico s-au remarcat prin inovație și incluziune, precum și prin îmbunătățirea talentului feminin și soluții eficiente de bunăstare corporativă.
Pe de altă parte, scaunul de președinte este ocupat de o femeie doar în 30 de cazuri - În trei cazuri din patru, rolul acoperit de femei este acela de director independent
Cu toate acestea, conform Raportului Bes al Istat, nu lipsesc datele îngrijorătoare: de exemplu, diferența dintre rata de ocupare a femeilor cu și fără copii este încă enormă.
Raportul Consob privind guvernanța corporativă a companiilor listate: Procentul de femei cu funcții în consilii de administrație a atins un maxim istoric. Acţionari majori? Familiile
Scăderea cererii de muncă cântărește puternic în unele dintre sectoarele în care există o prezență mai mare a femeilor, precum turismul și comerțul, cele mai expuse noilor temeri de contagiune.
De câțiva ani există un alt protagonist în lumea pizza: în Italia există aproximativ 8.800 de pizzaiola. Cifra de afaceri a pizzeriilor într-un an se ridică la 15 miliarde.
Prezența femeilor în fruntea companiilor este încă limitată și în multe sectoare acestea sunt în scădere. În schimb, cresc în domenii prestigioase care necesită mai multe cunoștințe
Conform Raportului 2021 al Forumului Economic Mondial, va dura 135 de ani pentru a reduce decalajul – dar combinația dintre femei și finanțe este cea mai îngrijorătoare.
Ajutoare și stimulente pentru integrarea femeilor victime ale violenței în lumea muncii: acestea sunt obiectivele a trei proiecte de lege în atenția Comisiei Muncii Montecitorio
Decalajul de gen este în creștere în Italia: aproape 50% din toate contractele de sex feminin sunt cu normă parțială, față de 26,6% pentru bărbați - Mai puține contracte, dar mai stabile în Sud
Cercetarea Fintech Diversity Radar 2021 prezentată de Fintexable la AssoFintech’s Fintech Future a evidențiat aspecte fără precedent ale relației dintre Fintechs și femei, evidențiind modul în care revoluția tehnologică din lumea finanțelor implică și...
Utilizarea sporită a brățării electronice, promisibilitatea biroului, ceas dinamic. Acestea sunt câteva dintre măsurile prevăzute de noul proiect de lege pentru prevenirea și combaterea violenței împotriva femeilor
Pentru o adevărată egalitate de gen, este strategică îmbunătățirea educației financiare a femeilor. Un acord între Banca Italiei și notari aprinde un far. Experiența Women Squared
Revista pentru femei Italiaonline DiLei lansează prima sa campanie de publicitate la TV și online. Afirmația spune: „Orice stil ai, te înțelegem”
În fiecare an, fundația prezidată de Claudia Segre derulează proiectul D2 - Women squared, un parcurs educațional care vizează îmbunătățirea alfabetizării financiare a femeilor pentru a contracara violența economică pe care multe dintre ele o suferă în fiecare zi.
Amnesty International dezvăluie violența odioasă la care regimul etiopian al premierului laureat al Premiului Nobel Abiy Ahmed le supune femeile din regiunea Tigray - Cifrele și metodele sunt înfricoșătoare: de aceea
Raport Inapp 2021: fenomenul redenumit Shecession în Statele Unite cu referire la recesiunea care afectează femeile mult mai mult decât bărbații, se află în centrul celui mai recent studiu publicat de centrul de cercetare. Iată numerele
Decalajul de gen care afectează femeile de-a lungul vieții se manifestă, în mod deosebit odios, chiar și în cadrul tratamentelor de pensie, așa cum este documentat în raportul anual al INPS.
Banca del Leone lansează BG4Women, un nou program de inițiative care vizează angajatele sale. Astăzi în Banca Generali 50% dintre angajați sunt femei
Startup-ul din Palermo Edgemony lansează o inițiativă dedicată în întregime reducerii decalajului tehnologic de gen: cursuri intensive și 12 burse în valoare de 36 de euro
În ultimii trei ani, peste 200 de companii din țările în curs de dezvoltare au primit investiții prin 2X Challenge
Potrivit unui sondaj Unioncamere-Infocamere, cele mai tinere femei antreprenoare sunt cele care aduc cea mai mare contribuție la crearea de noi companii conduse de femei.
INTERVIU cu RITA ESPOSITO, șeful funcției de Audit a Diviziei de Asigurări Intesa Sanpaolo. „Am fost un pionier, dar acum tot mai multe femei ocupă acest rol de top”. În ce constă? „Controlați toate procesele și riscurile operaționale”
Producători, antreprenori, vinificatori și bucătari: femeile cuceresc mâncarea și vinul italian. Începând de joia viitoare, iubitorii de vin vor putea descoperi lumea vinului pentru femei cu noul format „Vinul ne unește”, în care protagoniștii...
Grupul financiar american își propune să ajungă la 1 milion de femei care sunt în prezent discriminate din cauza sexului și a prejudecăților rasiale. Potrivit estimărilor GS, reducerea decalajului ar putea duce la o creștere a PIB-ului de până la 450 de miliarde de dolari.
Într-un mesaj video transmis cu ocazia conferinței „Către o strategie națională privind egalitatea de gen”, premierul a anunțat acțiuni direcționate și reforme profunde pentru implicarea femeilor în viața economică, socială și instituțională a țării” - Pe...
În lumea tehnologiei înalte, potrivit unei cercetări recente realizate de Boston Consulting, femeile reprezintă - fără diferențele salariale - aproape jumătate din forța de muncă, dar mai puțin de o treime ajung în poziții de conducere - inițiativele...
Pandemia a accentuat criza muncii femeilor, iar în Italia decalajul de gen este în impas de ani de zile - Compararea a două culturi și importanța modificării primului paragraf al articolului 37 din Constituție
După rezultatele bune din 2020, banca condusă de Gian Maria Mossa se uită din ce în ce mai mult la femei și tineri, în urma a două mărturii de excepție: Federica Brignone și Beatrice Venezi.
Potrivit Raportului Women Manageritalia, între 2008 și 2019 femeile aflate în fruntea companiilor au crescut cu 49%, față de o scădere de 10% la bărbați, dar sunt încă într-o minoritate clară. Treci în 2020
Cum se schimbă piața muncii? În timp ce politicile și legile rămân ancorate de vechile categorii, barierele dintre angajați și independenți cad. Noul raport Cida-Adapt privind problemele muncii lasă cifrele să vorbească
Punctul de cotitură american reprezentat de recucerirea Casei Albe de către demniști se desfășoară pe picioarele femeilor și a Sudului în creștere - Dimpotrivă, de ceea ce se întâmplă în Italia, unde egalitatea de gen a făcut progrese...
Potrivit lui Assonime, prezența femeilor este majoritară doar în rândul directorilor independenți - În ceea ce privește remunerația, în schimb, companiile de la Bursa din Milano nu înregistrează nicio diferență de gen.
Ratificarea completă a Convenției de la Istanbul este primul obiectiv de sprijinire a egalității de gen, dar nu este suficient - Un salt calitativ pentru Italia ar putea veni din aplicarea de către CDP a Patrimoniului Destinat a noilor reguli...
Cu ocazia Zilei împotriva violenței împotriva femeilor, senatorul Italia Viva, Donatella Conzatti, se pregătește să prezinte un proiect de lege privind prevenirea violenței împotriva femeilor prin intervenția asupra bărbaților autori de violență în familie - „Cu două...
Potrivit unui sondaj realizat de Unioncamere, între aprilie și iunie, crearea de afaceri de femei a scăzut cu 42,3%, față de -35,2% din companiile conduse de bărbați.
Suma a fost folosită pentru finanțarea diferitelor proiecte împotriva violenței împotriva femeilor în diferite părți ale Italiei
Pe 23 octombrie, acum 105 ani, aproximativ 30 de femei au mărșăluit pe Fifth Avenue pentru a cere dreptul de vot - Semnificația simbolică a marșului a fost foarte mare, dar victoria mișcării a venit doar cinci ani mai târziu: exact...
Semnal de alarmă lansat de Asvis lui Giovannini cu privire la pașii înapoi ale țării noastre în egalitatea de gen și în lupta împotriva inegalităților - Dar și în lupta împotriva sărăciei, în protecția sănătății, în calitatea muncii și în infrastructuri suntem...
50% dintre femei nu știu cât costă un cont bancar și 4% nu au unul _ Acesta este tabloul sumbru al aptitudinilor economice ale femeilor care reiese dintr-un sondaj realizat de Fundația Claudia Segre. Dar datele…
Grupul a participat la Dive In Festival 2020, dedicat egalității de gen și incluziunii în lumea asigurărilor: „Avem 36% femei executive, dublu față de piața de referință”.
Ediția a IV-a a premiului Women Value Company a sărbătorit 90 de companii care s-au remarcat prin implicarea femeilor.
La 5 septembrie 1981 a fost abrogat articolul din codul penal care permitea „reparații” și pedepse atenuante. Cazul Francei Viola și filmele marilor regizori care au denunțat înapoierea italiană față de femei
În urmă cu exact un secol - la 26 august 1920 - un amendament la Constituția americană a extins dreptul de vot la femeile din Statele Unite - Acest lucru a fost realizat în Italia în 1945 - În 1948, ONU...
În drama Belarusului impusă de regimul autoritar al lui Lukașenko cu sprijinul Rusiei lui Putin iese în evidență rolul activ al femeilor care, înarmate cu flori, au preluat steagul luptei pentru democrație și pentru...
Conform IV-ului Raport privind antreprenoriatul feminin al Unioncamere, companiile conduse de femei reprezintă 22% din total și în ultimii 5 ani au crescut mai mult decât cele masculine, dar pandemia de Covid a încetinit înscrierile...
Banii din împrumutul „mamma@work” pot fi folosiți gratuit, de exemplu pentru achitarea taxelor de creșă sau a babysitterului. Împrumutul este plătit în tranșe semestriale de până la 30.000 de euro.
Grupul condus de Matteo Del Fante obține recunoaștere pentru angajamentul său față de egalitatea de gen și ocupă locul al treilea dintre cele 40 de titluri principale ale Piazza Affari.
Cel mai mare impact al virusului asupra economiei va fi asupra ocupării forței de muncă, susține economistul Simona Costagli în săptămânalul Focus Bnl - Sute de mii de locuri de muncă dintre cele mai fragile categorii sunt în pericol - Iată toate datele
Empatie, ascultare, dialog, prezență și decizii: Noua Zeelandă a ieșit din criza Covid-19 datorită conducerii puternice a tinerei sale premier Jacinda Ardern și stilului său de conducere
Cinci femei se alătură echipei lui Vittorio Colao și șase în Comitetul tehnico-științific. Numirea lor nu atenuează însă controversele legate de eficiența acestor echipe și de rolul real pe care Guvernul intenționează să-l rezerve.
Faza 2 se apropie și fără sprijin adecvat multe femei, care câștigă mai puțin decât bărbații, vor fi forțate să renunțe la muncă pentru a-și îngriji copiii, sacrificându-și independența și drepturile.
Sărbătoarea sau Ziua Femeii care este sărbătorită în fiecare an pe 8 martie are o importantă valoare simbolică pentru afirmarea deplină a drepturilor femeii care cu siguranță a făcut progrese aici sunt originile zilei de 8 martie.
Potrivit ultimului raport Consob privind guvernanța companiilor listate, prezența femeilor în consilii nu a fost niciodată atât de mare - Cu toate acestea, femeile CEO sunt încă o raritate - Investitorii instituționali dețin mai puțin de 27% din piață
Compania din Brescia vizează din ce în ce mai mult peste hotare, în special în Europa de Est: în martie deschide primul magazin monomarca din Bulgaria.
La 20 februarie 1958 a fost aprobată în Italia o lege, promovată de senatorul socialist Lina Merlin, care a făcut istorie: a fost introdusă infracțiunea de exploatare a prostituției, care a umilit femeile, iar așa-zisele bordeluri au fost desființate.
Ziua Îndrăgostiților este și o oportunitate de a lupta împotriva violenței împotriva femeilor: compania de energie digitală a prezentat rezultatele campaniei #sempre25novembre.
Potrivit unei cercetări globale a HSBC, se pare că 35% dintre femeile care fac afaceri se confruntă cu episoade de inegalitate de gen, mai ales în fazele de strângere de capital: fondurile acordate sunt mai mari dacă sunt solicitate de bărbați.
De ziua împotriva violenței împotriva femeilor, angajații tuturor companiilor Grupului FS Italiane s-au prezentat pentru a lucra cu o pereche de pantofi roșii, care reprezintă victimele violenței, dar și o modalitate de a le aminti...
În cadrul celei de-a patra conferințe anuale, președintele Claudia Segre a explicat că educația financiară pentru femei va fi din ce în ce mai mult în centrul activității Fundației și că aplicațiile inteligenței artificiale pot contribui la o bunăstare larg răspândită și incluzivă.
Acordul semnat la Milano are ca scop împărtășirea angajamentului de a promova proiecte de promovare a prevenirii și combaterii violenței împotriva femeilor.
Patologiile datorate stilului de viață nesănătos vor fi în centrul Congresului Național de prevenire a femeilor: alcoolul, alimentația necorespunzătoare și, în special, fumatul.
La 26 august 1920, în Statele Unite a fost aprobat al XNUMX-lea amendament la Constituția americană, care a introdus votul universal - A fost triumful „sufragetelor”
Aproape o treime din industria vacanțelor este în mâinile femeilor: acest lucru este dezvăluit de Observatorul Unioncamere și Infocamere privind antreprenoriatul feminin - Există 148 de afaceri feminine în Italia care se ocupă de catering și cazare (+8,7% în ultimele 4...
Italia debutează duminică împotriva Australiei - Cazul salariilor: în lume, o jucătoare din trei joacă fotbal ca a doua slujbă, 60% câștigă maxim 600 de dolari pe lună.
O cercetare realizată de Consob și Ir Top pe peste 250 de companii listate, inclusiv AIM, STAR și Ftse Italia Small Cap: investitorii instituționali ar dori o guvernare diferită, cu mai mulți directori independenți și o mai bună cunoaștere a limbii engleze...
Potrivit unui raport Istat, femeile cresc (deși ușor) în Parlament și în societate. Diferența de gen este încă foarte mare în domeniul treburilor casnice, dar se îmbunătățește în ceea ce privește utilizarea internetului.
O cercetare realizată de Nomisma în colaborare cu Unisalute arată că 87% dintre femeile italiene cu vârste cuprinse între 30 și 65 de ani au fost supuse unui control oncologic în ultimii 3 ani: în majoritatea cazurilor în instituții publice,...
Conform datelor Unioncamere și InfoCamere, anul trecut, în Italia, afacerile conduse de femei au crescut cu 6 - numărul tot mai mare de femei antreprenoare străine este decisiv pentru creștere
Nu numai transportul local se va opri, ci și trenurile și avioanele - Avioanele și aeroporturile riscă și haosul - Greva va implica și personalul școlar și sanitar - La Roma, „Nici unul dintre...
Vânzătorii din ușă în ușă sunt în majoritate femei și acum depășesc 159 - Cu această activitate completează bugetul familiei - Iată schița lor
Festivalul nu este doar cântece, ci este puțin oglinda unei țări care se schimbă și care nu se mai uită la el doar la televizor - Iată ce ne spune identikit-ul telespectatorului: femeile predomină clar asupra bărbaților
Un proiect organizat de Fundația Global Thinking în colaborare cu Assiom Forex care vizează creșterea educației financiare a femeilor - Cursuri care încep pe 12 februarie
Printre cele 230 de companii selectate de Bloomberg la nivel mondial se numără Intesa Sanpaolo, Mediobanca, STMicroelectronics și Terna - Inițiativa recompensează companiile care s-au distins în politicile de gen, adoptând o abordare egală între bărbați și femei.
Organizatorii marelui târg din Las Vegas au cenzurat expunerea, printre standurile CES 2019, a unei jucării sexuale deosebit de inovatoare, dotată cu mini-robotică, în ciuda faptului că a fost distins cu Premiul Innovation al târgului din SUA - Ironia jurnaliştilor...
Potrivit Observatorului Unioncamere-InfoCamere privind antreprenoriatul feminin, la sfârșitul lunii septembrie, peste 2,5 milioane de posturi în cadrul companiilor erau ocupate de femei, cu 0,34% mai mult decât anul trecut, dar doar una din patru ajunge în top.
Sâmbăta trecută Ubi Banca a prezentat stagiunea dedicată copiilor și familiilor în istoricul teatru milanez - În această seară, din nou la Piccolo, prezentarea celui de-al 32-lea premiu Eleonora Duse.
Datorită lui Harriet Taylor, soția lui John Stuart Mill, liberalismul modern are o amprentă clar feministă: ea a fost cea care a influențat gândirea soțului ei prin inseminarea unor teme precum cele legate de drepturile femeii inițial fără legătură cu narațiunea...
INTERVIU CU CEI ŞAPTE CONDUCĂTORI ai „Da, Torino merge mai departe” - „Cementificarea nu are nicio legătură: Tav-ul este vital şi necesar, înlocuieşte o linie din 1871” - „Există şi ferment la Genova. Triunghiul industrial vrea. pentru a accelera " - "Am creat...
„Am auzit de o viață despre investiții durabile doar în termeni de tranzacționare și comoditate financiară, mai degrabă decât de caritate, dar, făcând acest lucru, se pierde adesea coerența dintre alegerile de viață și investiții”: a susținut el...
Inițiativa, creată de Fundația Marisa Bellisario împreună cu Grupul Intesa Sanpaolo, recompensează companiile care s-au remarcat în aplicarea politicilor de îmbunătățire a ocupării forței de muncă feminine și de gestionare a diversității de gen - Companiile vor putea aplica pentru ele însele până în 15 ani. …
O serie de obiective specifice privind egalitatea de gen vor fi, de asemenea, conturate pentru roluri de management selectate, inclusiv depășirea decalajului de salarizare - Mustier: „Unicredit, ca bancă paneuropeană, este îmbogățită de diversitatea forței de muncă și își propune să creeze...
