„Într-o dimineață m-am trezit, Bella ciao (rip.) și am găsit Durigon„Subsecretarul de stat pentru muncă din Liga Nord își petrece o mare parte din timp blocat într-un grup de experți cu sarcina de a ajunge la deschiderea…” sesiune bugetară odată cu elaborarea unor propuneri care îi vor permite liderului său să spună că „depășirea” reformei Fornero.
Anul acesta, la evenimentul Ligii „În apărarea dumneavoastră – către bugetul din 2027”, a fost scoasă din pălărie o idee diabolică: depășirea acestei reforme prin extrapolarea unei părți din reformă însăși. Regulile din 2011 permit pensionarea la 64 de ani şi cu 20 de ani de contribuții efective, cu condiția ca o cerință de adecvare a tratamentului să fie proporțională cu de 2,8 ori mai mare decât prestația de asigurări sociale sau cel puțin egală în 2026 cu suma de 1.638 de euro brut pe lunăDurigon în numele Aliaj propune să se aplice această rută suplimentară de ieșire timpurie și celor care se află în regim mixt, atâta timp cât acceptă recalculare complet contributivă.
Noua propunere a Ligii privind pensiile
Durigon a efectuat niște cercetări: beneficiarii prevederii ar putea fi, conform previziunilor atribuite INPS, aproximativ Încă 80 de mii de pensiiApoi – asemenea criminalului care se întoarce întotdeauna la locul crimei – subsecretarul propune un proces de trei ani, aceeași perioadă utilizată pentru parts 100, cu un impact de 1,5 de miliarde pe an".
Obiectivele acestei măsuri oneroase sunt aceleași cu cele anunțate în 2019, când guvernul galben/verde a împărtășit cele două mari dezastre ale... CBI și parts 100 pentru o perioadă de probă de trei ani. „Cred că este o inițiativă menită să ofere pieței muncii un respiro și să o facă mai eficientă dacă colaborăm cu tinerii care intră pe piață cu o cotă de impozitare de 5%”, a subliniat Durigon. Încă suntem acolo; inițiativa „Cota 100” și consecințele acesteia trebuiau să ofere locuri de muncă pentru cel puțin trei tineri, pentru a înlocui un lucrător mai în vârstă care se pensiona anticipat, dar toată lumea - inclusiv Liga - a trebuit să realizeze că lucrurile s-au întors diferit.
De atunci, realitatea piața locurilor de muncăAstăzi, companiile raportează o criză a ofertei; cei care pleacă nu sunt înlocuiți pur și simplu pentru că nu se găsește personal disponibil, nu doar pentru că refuză un anumit tip de muncă sau nu sunt capabili să o presteze, ci, mult mai simplu spus, pentru că nu s-au născut și, prin urmare, nu există. Există, de asemenea, o serie de alte aspecte care ar trebui luate în considerare. În prezent, Liga dezbate o revenire la originile sale ca partid reprezentând un teritoriu. Nordul Productiv cine se simte neglijat de poziția lui Salvini. Așadar, care sunt problemele cu care se confruntă această parte a Italiei?
Am menționat deja o elaborare a CGIA din Mestre din care – prin sinteza numeroaselor surse oficiale – a rezultat că în câțiva ani vor exista în Italia 3 milioane de noi pensionari, fără a fi posibilă înlocuirea lor ca urmare a scăderea natalitățiiCGIA distribuise exodurile în funcție de sectoarele economice: puțin peste 1,6 milioane de euro vor fi angajați din sectorul privat, 768.200 de bugetari e 665.500 de lucrători independenți.
Regiunile cele mai afectate de pensionări și înlocuiri vor fi Lombardia unde incidentul va atinge 64,6%, L ' Emilia-Romagna cu 58,6% și Veneto cu 56,5%Acestea sunt cele trei regiuni cu cea mai mare densitate a producției, unde ocuparea forței de muncă în sectorul privat reprezintă cea mai mare pondere din totalul ocupării forței de muncă și unde, potrivit CGIA, înlocuirea locurilor de muncă revine aproape în întregime întreprinderilor.
Simpla posibilitate a unei înlocuiri pe termen scurt pune sub semnul întrebării munca străinilor, în ciuda tuturor limitărilor și problemelor pe care le prezintă această soluție. Liga trebuie să realizeze că golirea fabricilor de muncitori încă capabili să lucreze cu experiența și profesionalismul necesare va duce inevitabil la un scurtcircuit cu imigrația.
Nodul costului și alchimia contabilă
Apoi, există problema taxe în privința căreia ministrul este, de asemenea, foarte precaut Giorgetti, în ciuda faptului că în timpul dezbaterii a sugerat o oarecare deschidere. Tocmai din acest punct de vedere, Durigon este candidat la premiul nobil pentru contabilitatea comerciantului la târg, un joc de societate pentru familii dinainte de inventarea PlayStation-urilor.
" cheltuieli cu pensiile este 326 miliarde de euro – comentăm noi – în timp ce veniturile sunt egale cu 296 miliarde de euro, un record istoric cu contribuții. Cu aceste cifre, Fornero are dreptate, nu există stabilitate. Dar cine este angajatorul pensionarilor? Statul. Sunt acele 326 de miliarde brute sau nete? Sunt brute. Cât este suma brută? Este 76 miliarde de euro, reduse din cele 326 de miliarde, arată clar că sustenabilitatea sistemului de pensii din Italia este solidă, este în vigoare și putem spune că există”.
In sostanza l 'alchimie contabilă Constă în eliminarea poverii fiscale din cheltuieli. Nu este prima dată când subsecretarul se deda la această teorie economică, care, din păcate, este în întregime opera sa. Pentru că, dacă am putea raționa astfel pentru întreaga lume, cheltuieli publice Am fi rezolvat toate problemele: ar fi suficient să luăm în considerare doar cheltuielile nete, scăzând veniturile fiscale din cheltuielile totale. De ce să facem asta doar cu pensiile și nu cu salariile angajaților publici, cu specificațiile contractelor și cu toate veniturile și fluxurile de numerar care, mai devreme sau mai târziu, ajung sub controlul fiscului? Cum se face că nimeni nu s-a gândit vreodată la o soluție atât de simplă precum oul lui Columb?
Este aceeași logică, împărtășită și de Ligă, a celor care cred că pot rezolva problema... sustenabilitatea sistemului prin operațiuni contabile, cum ar fi – este cel mai răspândit clișeu – separarea dintre cheltuieli cu pensiile e asistenzialeSe pare că până acum autoritățile italiene au furnizat în mod intenționat date incorecte la nivel european, când câteva scăderi ar fi suficiente pentru a pune lucrurile în ordine: eliminarea părții din cheltuielile acoperite de bugetul de stat ca asistență și, în cele din urmă, și a ponderii Irpef plătit de pensionari.
Există însă o problemă: statisticile din Europa – și din alte părți – sunt compilate pe baza unor criterii comune, convenite și predefinite. Scopul este de a evita ceea ce Durigon numește „o călătorie dus-întors”Dar când aparții unei comunități care și-a stabilit propriile reguli, nu le poți schimba unilateral sau interpreta după bunul plac.
Se intenționează eliminarea impozitului pe venitul din pensii în întreaga Europă? Impozitul pe venitul net al Italiei va rămâne mai mare decât ratele impozitului pe venitul net din alte țări, așa cum a confirmat grupul select înființat de ministru. Andrew Orlando în 2021: „rezultatul referitor la funcțiile IVS sugerează că și pentru pensii (15,8% din PIB înainte de impozitare, +3,1 puncte procentuale față de media UE) ar rămâne un diferențial net.
Ar fi o simplă operațiune de propagandă, o transformare în sine. Apoi – ca prin magie, pentru că resursele ar rămâne aceleași – potrivit Ligii, acel truc contabil le-ar permite să elibereze resurse pentru a acoperi Ani 64>.
Cine beneficiază cu adevărat de pensionarea la 64 de ani?
Atunci merită să explorezi beneficiile reale ale acestor operațiuni pentru lucrători. Mi s-ar putea spune că este treaba lor, deoarece opțiunile sunt voluntare; apoi, dacă INPS oferă... Încă 85 de mii de pensii cu o povară de 1,5 de miliarde pe an nu este nevoie să ridicăm obiecții; cu excepția faptului că, în momentul parts 100, ieșirile preconizate în perioada de trei ani au fost 900mila, dar nu au ajuns să 500mila.
Cine ar putea fi interesat să iasă la Ani 64 cu douăzeci de ani de serviciu eficient, chiar dacă este supus unui calcul contributiv integral. Multe persoane, în special femei, care au o prezență mai mică pe piața muncii sunt determinate să apeleze la pensia pentru limită de vârstă Ani 67Prin modificarea propusă, deși durata obligatorie a contribuției rămâne la 20 de ani, vârsta necesară ar scădea la 64 de ani, ceea ce ar duce la o penalizare financiară variabilă, dar sustenabilă.
O problemă rămâne: cerința de adecvare egală, în general, cu 2,8 indemnizația de asigurări sociale sau în 2026 1.600 de euro și puțin mai multDacă ne uităm la suma medie a tratamentului începând cu prima jumătate a anului 2026 pentru toate gestionările, constatăm o sumă egală cu 1.600 de euro pentru bărbați şi 941 pentru femeiPrin urmare, și în acest caz, calea de ieșire va fi în beneficiul principal al bărbaților, chiar dacă majoritatea membrilor generației baby boomer îndeplinesc condițiile pentru pensionarea anticipată.
După cum se poate observa din grafic, referindu-ne la FPLD, regimul predominant al plăților compensatorii este cel mixt și, prin urmare, în teorie, mulți lucrători ar fi afectați de schimbarea propusă de Ligă. Cu toate acestea, există și alte considerații de luat în considerare. Generațiile de baby boom Pot îndeplini cerințele de contribuție necesare, 42 de ani și 10 luni pentru bărbați și cu un an mai puțin pentru femei, indiferent de vârsta lor, cu o vârstă medie la începutul pensiei în 2026 de 61,4 de aniiar indemnizația lor – calculată în cadrul regimului mixt – nu suferă nicio reducere.
Evident, am descris situații de fapt care nu sunt stabilite prin lege, dar care se reflectă în realitate. Întrebarea este: merită să se conceapă soluții suplimentare care, în cele din urmă, s-ar dovedi a fi soluții la probleme de nișă? O repetăm pentru a nu știu câta oară; adevărata problemă privind pensiile în următoarea lege bugetară este aceeași: ce să facem cu mecanismul de indexare bienală pentru cerințele de pensii în ceea ce privește creșterea speranței de viață. Să nu ne lăsăm distrași de probleme secundare.
