Ultimul trimestru al anului 2019 pare să se încheie în cel mai bun mod posibil pentru lumea muncii. În octombrie 2019, sunt programate cu 21 de contracte mai multe decât în aceeași lună a anului precedent. Sunt cu 100 de contracte în plus (+10,6%) în ultimul trimestru din 2019 față de cel din 2018. Acest lucru a fost relevat de buletinul lunar al sistemului informatic Excelsior, creat de Unioncamere și Anpal, care subliniază cât de „deși piața internațională este caracterizată de incertitudini tot mai mari, cererea de forță de muncă a companiilor italiene continuă să crească pe o bază de tendințe”.
În detaliu, în octombrie sunt 391 de contracte programate care devin 1 milion în trimestrul octombrie-decembrie.
Sectoarele în care se vor crea cele mai mari oportunități de muncă vor fi unele dintre lanțurile distinctive de aprovizionare Made in Italy, conduse de mecatronică (49.960 activări în trimestrul octombrie-decembrie cu un trend de creștere de 12,5%), urmate de metalurgie și producție. de produse metalice (40.350 contracte și o creștere de 14,8%).
Pentru servicii, turismul continuă să stimuleze cererea de forță de muncă (170.560 de contracte în trimestrul octombrie-decembrie cu un trend de creștere de 19,8%), urmat de sectorul serviciilor IT și telecomunicații cu 30.170 de contracte și o rată de creștere de 19,1%.
Dificultatea de a găsi profiluri profesionale raportate de companii rămâne ridicată (ceea ce privește 31,4% din profilurile căutate), în special pentru companiile de IT și telecomunicații, metalurgie și mecatronică.
„Afacerile – explică raportul – întâmpină dificultăți mai mari în găsirea absolvenților în inginerie electronică și informațională (67,9%) și în inginerie industrială (54,0%); de asemenea, este dificil să găsești absolvenți în chimie și farmacie (58,6%), precum și absolvenți în științe, matematică și fizică. Pe lângă absolvenții disciplinelor STEM, lipsesc și lingvistică, traducători și interpreți (53,9% sunt greu de găsit)”.
