Le Companii italiene planuiesc sa angajează 531 de mii de oameni a Septembrie, cu 7 mii mai mult decât acum un an. Între septembrie și noiembrie, angajările preconizate au depășit ușor 1,4 milioane, în creștere cu 1,9% față de aceeași perioadă a anului 2022. În același timp, găsind dificultăți implicând 48% din angajările planificate ale companiilor, în creștere cu 5% față de un an în urmă. Pentru multe persoane tehnico-inginerești și muncitori calificați, atinge cote între 60% și 70%. Din asta reiese Buletinul sistemului informatic Excelsior, realizat de Unioncamere cu Anpal.
Pentru a prelua afaceri mari și mici
este grandios imprese (cu peste 250 de angajați) și întreprinderile mici (10-49 de angajați) să acopere integral creșterea globală față de 2022 a angajărilor planificate (respectiv, cu +4,4 mii și +4,3 mii în lună și +11 mii și +12 mii în trimestrul). În timp ce afacerile din mai puțin dimensiune (1-9 angajați) se așteaptă la o scădere a angajărilor pentru septembrie (-3 mii).
Compartimentele
Sectorul de fabricație per total, planifică 99 de admiteri în septembrie 2023 (cifră similară față de acum un an) și 275 de admiteri în trimestrul respectiv (-0,2%). Dintre principalele sectoare de producție, previziunile din mecatronică cu 25 mii contracte în septembrie și 69,5 mii în trimestrul și din metalurgie (20 mii, respectiv 55 mii). Cu cât sunt mai distanțate industriile alimentare (13 mii si aproape 40 mii) si cele ale modă (11 mii și 33 mii).
Companii în dificultate: „lipsa candidaților”
Potrivit companiilor, principalul factor este „lipsa candidaților” (31,7%), urmată de „pregătirea necorespunzătoare” (12%). Cu toate acestea, datele naționale și globale agregează situații foarte diferite. Cele mai „nedescoperibile” figuri profesionale sunt muncitori pricepuți (64,2% pondere din venit greu de găsit), i conductorii sistemelor fixe şi mobile (53,2%) și cel profesii tehnice (49,5%). În special, lipsesc producătorii de scule, lucrătorii pentru tratarea lemnului și meșteșugarii (74,1% și un vârf de 87,7% în Nord-Vest), lucrători specializați implicați în finisarea construcțiilor (73,6%, cu un maxim în Nord-Est cu 80,9). %), mecanici artizanali, montatori, reparatori, lucrători de întreținere a mașinilor fixe și mobile (73,1%, până la 76,7% în Nord-Vest) și fierari și constructori de scule (72%, dar până la 81,5% în Centru).
De asemenea, sunt greu de găsit Tehnic a conducerii proceselor de producție de bunuri și servicii (67,5%, care ajunge la 74,5% în regiunile centrale), tehnicieni în domeniul ingineriei (64,2%, cu maxim 66,5% în Nord-Est), tehnicieni sanitari (58,9). %, la 65,6% în Centru) și tehnicieni de distribuție comercială.
