Le companii prezice cca 494 mii contracte noi de muncă (cu o durată mai mare de o lună sau pe perioadă nedeterminată) pentru luna de Mai și aproape 1,6 milioane în trimestrul din mai până în iulie. Acest lucru a crescut semnificativ cererea de locuri de muncă, în creștere cu 5,8% față de an în mai și cu 2,2% în trimestrul respectiv. The sector industrial per total se asteapta la peste 136 de mii de noi angajari in luna si peste 410 mii in trimestrul, cu cresteri de 3,5% si respectiv 2,4% fata de anul precedent. Afacerile din serviciu, care preconizează recrutarea a 357 mii de muncitori în lună și în jur de 1,2 milioane în trimestru, cu creșteri de 6,7% și, respectiv, 2,2% față de aceeași perioadă a anului 2023. Sudul și Insulele se confirmă ca fiind zona teritorială mai dinamică, cu 140 de mii de contracte preconizate. Acest cadru este conturat în Buletinul Sistemului Informatic Excelsior, realizat de Unioncamere și de către Ministerul Muncii și Politicilor Sociale.
Producția și serviciile în creștere, perspective bune pentru turism
În luna mai, sector de producție caută 85 de mii de talente noi, un număr care se amplifică la 262 de mii pe parcursul trimestrului. Industriile de mecatronică conduce clasamentul oportunităților, cu 22 de mii de locuri de muncă sosite în această lună și 65 de mii în trimestrul respectiv, urmate de metalurgie (16 mii, respectiv 48 mii), dinagrobusiness (12 mii și 45 mii) și modă (10 mii și 29 mii). Între timp, în sectorul construcțiilor este așteptat un aflux de 51 de mii de noi angajați în luna mai și 148 de mii în trimestru.
Dar nu doar fabricile oferă oportunități. The turism promite o vară plină de muncă, cu 119 mii de locuri disponibile luna aceasta și 405 mii în trimestrul mai-iulie. De asemenea comerț este în creștere, fiind așteptate 69 de mii de noi angajări în mai și 220 de mii în trimestrul respectiv. Urmată de serviciu persoanelor (în jur de 53 mii, respectiv 188 mii) și servicii de suport operațional pentru întreprinderi și persoane (39 mii și 125 mii).
Diferența dintre cerere și ofertă de locuri de muncă rămâne mare
Cu toate acestea, apare o provocare: the decalajul dintre cererea și oferta de muncă. În luna mai, 48,2% din profilurile solicitate erau greu de găsit, cu aproximativ 238 mii de poziții riscante. Piața Profesiilor evidențiază căutarea unor personalități specializate, precum muncitorii de mașini textile (78,9% dificultate), muncitori în construcții (76,9%), fierari și producători de scule (76,8%) și mulți alții. Cererea de muncitori imigranți, stabilă la 19,7% din totalul angajărilor, se concentrează preponderent în servicii de suport operațional (32,6%), în servicii de transport, logistică și depozitare (30,6%), în metalurgie (23,4%), în construcții (23,1%) și în turism ( 20,2%).
La nivel teritorial, după Sud și Insulele care înregistrează cel mai mare dinamism al afacerilor (+15 mii, +11,9%), urmate de Nord Vest (7 mii, +5,5%), the centru (3 mii, +3,3%) și Nord-Est (1,6 mii, +1,4%).
