Companiile ar oferi și de lucru, dar nu există nicio cerere. Pentru a se alătura tendinței, care în trecut a stârnit și controverse acerbe, este directorul general al Fincantieri, Giuseppe Bono, care vorbind la conferința de organizare CISL și-a exprimat clar și rotund părerea: „În următorii 2-3 ani vom avea nevoie de 5-6 mii de muncitori dar nu știu unde să merg să-i găsesc. Vorbim de dulgheri, sudori... Lucrăm de 10 ani, creștem cu 10%, dar se pare că tinerii și-au pierdut dorința de a munci”. Cuvinte care nu sună noi: unul dintre primii care au făcut aluzie la o asemenea dinamică a fost subsecretarul pentru bunăstare al guvernului Renzi, Michel Martone, care i-a definit pe tinerii de astăzi drept „bebeluși mari și pretențioși”. Înainte și după miniștrii Elsa Fornero și Giuliano Poletti s-au exprimat și ei pe acest ton. Pe de altă parte, controversa privind locurile de muncă sezoniere de vară a fost foarte recentă, lucru pe care nimeni nu și-ar mai dori să o facă „pentru că preferă venitul de bază”, denunțaseră unii touroperatori de pe Riviera Romagna.
Cu toate acestea, dacă este ridicată de un manager care conduce unul dintre cele mai importante grupuri italiene, întrebarea capătă o semnificație și mai importantă: „În ceea ce privește cultura muncii, suntem mai răi decât Uniunea Sovietică – a riscat Bono -: suntem regimentat. Zilele trecute a apărut o statistică care spunea asta 70% dintre absolvenți sunt copii ai unor părinți neabsolvenți. Și acesta este un lucru bun. Dar ei nu își găsesc de lucru, părinții lor. Deci întrebarea este: ori munca părinților nu este acolo, ori copiii nu vor să o facă”. „Nu găsim oameni care să vină să lucreze la noi – s-a plâns apoi numărul unu al Fincantieri, grup naval cu o cifră de afaceri de 5,5 miliarde (record în 2018, +9% față de 2017) și aproape 9 mii de angajați -. Aud multe despre muncă, creștere, infrastructură, porturi și autostrăzi. Cred că într-un timp vom avea mai multe universități decât absolvenți, mai multe porturi decât nave, mai multe aeroporturi decât pasageri. Acestea sunt deșeurile țării care nu își pot da o viziune completă asupra a ceea ce are de făcut. Noi vrem totul și vrem să facă alții”.
„Munca este demnitate – a conchis Bono -. Dacă cineva se mulțumește să fie călăreț pentru 500-600 de euro, la noi, un muncitor mediu câștigă 1.600 de euro pe lună. Așa că cred că dacă cineva ar vrea să privească în viitor, nu ar fi mulțumit să fie călăreț. Nu este că a fi călăreț este mai puțin obositor decât a fi sudor. Din păcate, am schimbat cultura”.
