Acțiune

Banner FIRSTonline

Poste Italiane, în urma ofertei de preluare, începe fuziunea cu TIM: regulamentul de administrare și coordonare a fost aprobat.

La cinci zile de la închiderea ofertei de preluare a TIM, Consiliul de Administrație al Poste Italiane a aprobat noua fază a operațiunii: au fost aprobate regulile care reglementează managementul, coordonarea și fluxurile de informații dintre cele două companii.

Poste Italiane, în urma ofertei de preluare, începe fuziunea cu TIM: regulamentul de administrare și coordonare a fost aprobat.

Opas este acum în urmă, acum trecem la faza a doua:integrarea lui Tim în grupul Poste Italiane Tranzacția este acum în plină desfășurare. La cinci zile după tranzacție, care a adus Poste Italiane la 85,82% din capitalul companiei de telecomunicații, Consiliul de Administrație, condus de CEO Matthew Del Fante iar directorul general Giuseppe Lasco a aprobat regulamentul pentru exercitarea conducerii și coordonării asupra TIM și a filialelor sale.

Documentul stabilește regulile noii structuri și reglementează relațiile dintre cele două companii, începând cu fluxurile de informații și implicarea companiei-mamă în deciziile majore. Noua configurație prevede, așa cum explică Poste, „partajarea obiectivelor strategice”, coordonarea politicilor industriale și manageriale și „integrarea activităților și competențelor”, cu scopul de a promova dezvoltarea și de a crea valoare pentru întregul grup.

Poste preia conducerea, Tim rămâne independent

La Direzione și coordonare va fi exercitată de către Consiliu de Administratie, de către CEO și directorul general al Poste Companii italiene, fiecare în limitele competențelor sale atribuite, cu implicarea structurilor organizatorice ale companiei-mamă pentru domeniile lor de expertiză. Noul model prevede, de asemenea, acolo unde este cazul, gestionarea centralizată a activităților sau coordonarea funcțională, cu scopul de a realiza economii de scară și de a îmbunătăți eficiența proceselor.

Poste Italiane va avea, de asemenea, vizibilitate deplină asupra principalelor activități și inițiative ale TIM și va fi implicată în evaluarea timpurie a tranzacțiilor semnificative din punct de vedere strategic, inclusiv a tranzacțiilor materiale. Prin urmare, regulamentul definește procedurile și fluxurile de informații prin care societatea-mamă va putea monitoriza și evalua cele mai importante inițiative ale operatorului de telecomunicații, consolidând coordonarea în cadrul grupului.

Noua structură, însă, lasă situația neschimbată. autonomia juridică a Tim și a filialelor sale, o prognoză pe care Poste o indică și ca fiind protecția acționarilor minoritariÎnceperea procesului de management și coordonare nu implică, deocamdată, o schimbare în conducerea superioară a TIM: actualul Consiliu de Administrație va rămâne în funcție până la expirarea mandatului său, în primăvară, inclusiv directorul general Pietro Labriola.

Jocul sinergiilor: infrastructură, tehnologii și competențe

Aici se va desfășura o parte importantă a integrării. Poste își propune să „pună în comun infrastructura, tehnologiile și competențele” celor două grupuri și să dezvolte noi sinergii industrialeMăsura aprobată de Consiliul de Administrație definește în prezent regulile de guvernanță și relația dintre Poste și TIM, fără a intra în detaliile inițiativelor individuale.

Totuși, problema rămâne deschisă delistareaCu 85,82% din capital, Poste nu a atins pragul de 90% care ar fi declanșat condițiile pentru retragerea forțată, permițându-i să achiziționeze acțiunile rămase și accelerează ieşirea lui Tim din Piazza Affari. Prin urmare, grupul va trebui să evalueze alte căi de retragere de la bursă, inclusiv alte achiziții de pe piață sau, conform speculațiilor care circulă, o posibilă fuziune cu o companie din grup precum PosteMobile. Deocamdată, accentul se pune pe integrarea industrială și pe valorificarea sinergiilor dintre cele două grupuri.

cometariu