Aumento de salário em troca da paz global. Este é o resumo do acordo firmado entre a Lufthansa e os sindicatos que permitiu a revogação das greves convocadas nos últimos dias. O acordo, previsto nos últimos dias, agora tem um perímetro mais detalhado. Lufthansa e a União dos Pilotos Alemães Cockpit de Vereinigung união fornece um aumento de salário mensal basic, para pilotos da Lufthansa e Lufthansa Cargo, de 490 euros cada em duas fases, a primeira com efeitos retroativos a 1 de agosto de 2022, enquanto a segunda terá início a partir de 1 de abril de 2023. O acordo beneficia particularmente os vencimentos Basic. Um co-piloto iniciante receberá aproximadamente 20% de remuneração base adicional durante a vigência do contrato, enquanto um capitão experiente receberá um aumento de 5,5%.
O acordo também prevê a obrigação de paz global até 30 de junho de 2023, período em que novas greves são excluídas para garantir a segurança do planejamento de viajantes e funcionários. O acordo – explica a Lufthansa em comunicado à imprensa – ainda está sujeito à aprovação dos órgãos competentes.
Hoje é o primeiro dia de greve na Itália após as férias de verão
Na Itália, no entanto, assim que o "franquia"para o período de verão (de 27 de julho a 5 de setembro para o setor de transporte aéreo) imposto porautoridade de garantia de greve, a agitação trabalhista recomeçou.
Hoje é a hora de trabalho privado usb e Cub que convocaram uma greve para o dia inteiro envolvendo todo o pessoal de todo o transporte aéreo e indústrias relacionadas.
entre as vozes a base do protesto são o aumento do custo de vida e o reajuste salarial, a precarização do trabalho, a introdução de três dias extras de trabalho não remunerados por ano (horas incrementais), a proteção da saúde e segurança nas operações aeroportuárias.
A agitação ocorre de acordo com alguns modalidade: para marítimos, trabalhadores por turnos e operários sujeitos à lei 146/90 a greve é das 00.00h23.59 às 7.00h10.00. Serão garantidos voos com horários de descolagem entre as 18.00h21.00 -146h90 e as XNUMXhXNUMX-XNUMXhXNUMX, bem como voos adicionais identificados pela Enac. Para trabalhadores não por turnos e não vinculados aos serviços identificados na lei XNUMX/XNUMX: jornada de trabalho completa.
Os empregados de Enav, bem como as empresas Dussmann service e Spd do aeroporto de Malpensa.
A Itaú Airways cancelou alguns voos domésticos. Um plano extraordinário foi ativado
Em virtude da ausência ao trabalho, Ita Airways já cancelou alguns voos domésticos ativando um plano extraordinário limitar o incômodo dos passageiros, remarcando nos primeiros voos disponíveis o maior número possível de viajantes envolvidos nos cancelamentos: 43% poderão voar no mesmo dia.
A empresa convida todos os viajantes que adquiriram passagem para o dia 12 de setembro a consultarem o status de seu voo, antes de se dirigirem ao aeroporto, no site ita-airways.com.
“Os preços aumentam 10% enquanto os salários estão parados em 2017, o cálculo dos turnos noturnos, feriados e horas extras é feito com base nos salários de 2010, as cargas de trabalho aumentam enquanto as contratações são feitas apenas com contratos precários”, disse António Amoroso, secretário nacional Cub Transportation para Skytg24. Renzo Canavesi, da Cub Trasporti em Malpensa, de onde começa a manifestação sindical, diz: “As mudanças são cada vez mais exasperantes. Os riscos de contágio pela pandemia relacionados com o contacto com os passageiros têm descarregado sobre os trabalhadores uma série infinita de atividades adicionais às tradicionais ligadas às respetivas funções com agressões muitas vezes físicas contra os operadores, obrigados a trabalhar com escassez de pessoal de forma muito pesada”. A próxima greve no setor de aviação está marcada para 21 de outubro.
