um plano de negócios que visa primeiro reduzir o risco e depois crescer, para tornar o Banca Intesa Sanpaolo "o primeiro banco da Europa em termos de perfil de risco", conforme explicou o diretor-geral Carlo Messina durante a apresentação das contas de 2017 e do plano de negócios 2018-21 em Milão.
“O plano 2014-2017 – explicou Messina – terminou com sucesso, com o resultado líquido a crescer 23% para 3,8 mil milhões, ou seja, o nível mais elevado desde 2007. Quanto às comissões, o que acabou de terminar foi o melhor trimestre de sempre”. Eles eram então Npl 13 bilhões vendidos, elevando-os para 5,5% do total de empréstimos, líquido dos ajustamentos pela aquisição dos bancos do Veneto: "Portanto, já atingimos o objetivo de cair abaixo dos 6%, que estava definido para o final de 2019".
A meta para 2021, ao contrário, será cair abaixo de 3% líquido, reduzindo o custo do crédito em 40 pontos base e, assim, trazendo-o para os níveis pré-crise. “Estamos a trazer o nosso core business da gestão de fortunas para a gestão e proteção de fortunas”, explicou Messina insistindo noobjetivo de reduzir ainda mais o perfil de risco.
Outra prioridade do plano é a redução de custos: o rácio custos/rendimentos descerá 10 pontos percentuais para 45% e o plano de redundância prevê 9.000 saídas voluntárias, apenas parcialmente compensadas por 1.650 contratações e 5.000 funcionários reconvertidos nas atividades comerciais e de crédito. Serão encerradas 1.100 sucursais, "incluindo as 600 herdadas dos bancos do Veneto, mas graças à aquisição da Banca 5, o antigo banco das tabacarias, teremos uma maior cobertura do território".
Ao final do plano, o banco ainda terá quase 91 funcionários, mas terá reduzido os custos gerais em 1,5 bilhão. E vai investir quase 6 bilhões no total, dos quais 2,8 bilhões só em digitalização, outro foco do plano de negócios apresentado em Milão: “Atualmente somos o terceiro banco europeu de banca online, com 7 milhões de clientes, queremos ser o primeiro”.
No entanto, a tecnologia não vai ofuscar as pessoas, que a Intesa Sanpaolo colocou no centro da nova estratégia, apesar das demissões: “Envolvemos 13.500 funcionários no plano. Oito mil pessoas já trabalham em regime de trabalho inteligente, com um grau de satisfação que passou de 66% em 2013 para 82% em 2016, e no final do plano serão 24.000 trabalhadores em smart working”, precisou o CEO em declarações à comunidade financeira e jornalistas.
O plano, embora baseado principalmente na redução de riscos, também prevê um forte crescimento: o resultado líquido terá que subir 58% dos atuais 3,8 bilhões para 6 bilhões, com dividendos que se manterão sempre muito elevados, ainda que em percentagem progressiva, passando de 85% do payout previsto em 2018 para 70% em 2021. no negócio de bancasseguros e no Banca dei Territori”, disse Messina.
“Ambicionamos ser o quarto player italiano de seguros: o projeto piloto já nos permitiu passar de 0,3 apólices por dia por agência para 3 apólices por dia”, acrescentou o CEO, especificando que a banca privada também continuará a ser uma prioridade e gestão de ativos, sem esquecer crédito a particulares e empresas, que cresceu 2,6% em 2017 (com 21 empresas declaradas ativas no último ano), bem como a responsabilidade social do banco.
“Esse é um aspecto que remete aos valores do banco e aos meus valores pessoais: somos a única empresa italiana presente no top 100 do índice de sustentabilidade e queremos ser os primeiros na Europa em termos de impacto social”. Para este objetivo, será atribuído um fundo de 250 milhões de euros para apoiar startups, investigação, ambiente, emprego feminino, recursos para os mais carenciados e cultura.
Respondendo às questões dos analistas, Messina também esclareceu o modus operandi, sugerindo que também para o país Itália, assim como para os bancos, “o objetivo é primeiro fazer o dever de casa e depois perguntar alguma coisa. Primeiro temos que reduzir a dívida, depois podemos reclamar. Quanto à situação italiana, Não vejo problemas se o PIB continuar crescendo, mesmo nesse ritmo, enquanto qualquer retorno à recessão colocaria nossa agenda em risco. Mas temos um plano de contingência para isso."
O novo plano do Intesa Sanpaolo convence os investidores, também graças à decisão do Conselho de Administração de ontem de converter ações de poupança em ações ordinárias. Pela manhã, na Piazza Affari, a Intesa Sanpaolo é a única ação da Ftse Mib em território positivo, com uma valorização superior a 1% e acima dos 3 euros por ação, enquanto a lista desmorona, perdendo cerca de 2%. Ações de poupança ganham mais de 8% em 3,23 euro.
