Para quem almeja a aposentadoria antecipada, uma das novidades mais importantes de 2017 é o Ape, sigla de Antecipação de Previdência. A nova disciplina estará em funcionamento a título experimental do próximo dia 31 de maio a 2018 de dezembro de 1951 e dela poderão beneficiar os trabalhadores públicos ou privados nascidos entre 1953 e 63. Basicamente, será possível aposentar-se do trabalho com a idade de 3, mas apenas se os requisitos para a pensão de velhice se acumularem nos próximos 7 anos e XNUMX meses.
Introduzido com a última lei orçamentária, o Ape é dividido em dois tipos: voluntário e social. Vamos ver como eles funcionam.
APOSENTADORIA ANTECIPADA: O MACACO VOLUNTÁRIO
O Ape voluntário permite que você receba um subsídio mensal para cobrir o período entre a aposentadoria do trabalho e o acúmulo de requisitos de pensão. A duração mínima é de seis meses.
O dinheiro, sobre o qual o Irpef não é pago, é desembolsado em 12 meses pelo INPS, mas vem de um empréstimo bancário garantido que deve ser pago com muitos juros nos primeiros vinte anos de aposentadoria efetiva.
O reembolso será feito em 13 prestações anuais através de corte no subsídio da segurança social: a redução máxima será de 5% por cada ano adiantado (mas em média oscilará entre 4,6 e 4,7%), incluindo juros bancários e o seguro Prêmio. A apólice é obrigatória e serve para proteger a instituição de crédito e os herdeiros do risco de o subscritor falecer antes de ter pago a dívida.
Na realidade, portanto, o Ape voluntário não é uma verdadeira pensão antecipada, porque os requisitos de pensão não são reduzidos. Ao contrário, trata-se de um adiantamento financeiro cujo custo – longe de ser baixo – é apenas parcialmente compensado por um crédito tributário equivalente a 2,5% do valor pago pelos juros bancários e prêmio do seguro.
Existem quatro requisitos para acessar o Ape voluntário:
1) idade não inferior a 63 anos;
2) pelo menos 20 anos de contribuições pagas;
3) acumulação do direito a uma pensão de velhice no prazo de três anos e 7 meses;
4) pensão futura, líquida da prestação a pagar ao Ape, não inferior a 1,4 vezes o tratamento mínimo do INPS (ou seja, 702,65€ por mês, sendo que a pensão mais baixa a pagar é de 6.524,57€ por ano).
Ao contrário do que está previsto para o Ape social, para aceder ao Ape voluntário não é obrigatório parar de trabalhar. No entanto, o pedido de Ape deve ser apresentado juntamente com o pedido de pensão por velhice.
APOSENTADORIA ANTECIPADA: O MACACO SOCIAL
O segundo tipo é o Ape social, pago integralmente pelo Estado. Sem prejuízo do requisito de idade (63 anos), esta nova ferramenta assistencial é acessível apenas a quatro categorias de pessoas:
1) desempregados sem amortecedores sociais e com pelo menos 30 anos de contribuições;
2) deficientes com redução da capacidade de trabalho de pelo menos 74% e com pelo menos 30 anos de contribuições;
3) pessoas com pelo menos 30 anos de contribuições que prestam assistência ao cônjuge ou parente de primeiro grau vivendo com deficiência há pelo menos seis meses;
4) trabalhadores que exerçam "atividades pesadas" há pelo menos 6 anos consecutivos e com pelo menos 36 anos de contribuições (profissões de enfermagem e obstetrícia; professores de jardim de infância; cuidadores; carregadores; transportadores de mercadorias; operadores ecológicos, coletores e separadores de lixo, pessoal não qualificado trabalhadores de limpeza; trabalhadores de mineração, construção e manutenção de edifícios; operadores de guindastes e máquinas móveis de perfuração de construção; motoristas de caminhões e veículos pesados; condutores de trens e pessoal itinerante; curtidores de peles e peles).
Além disso, para beneficiar do adiantamento de pensões a custo zero não pode ultrapassar um limite máximo de rendimentos de 8 mil euros por ano, nem receber subsídio de desemprego.
Quanto ao cheque recebido com o Ape social, não está sujeito a reavaliação e é pago a 12 meses. O seu valor é igual à prestação mensal da pensão calculada no momento do acesso ao Ape social, mas não pode, em caso algum, ultrapassar o limite máximo de 1.500 euros por mês.
Por fim, o benefício da indemnização é reconhecido, a pedido, dentro dos limites anuais de despesa fixados no orçamento: 300 milhões de euros para o ano de 2017; 609 milhões de euros para o ano de 2018; 647 milhões de euros para o ano de 2019; 462 milhões de euros para o ano de 2020; 280 milhões de euros para o ano de 2021; 83 milhões de euros para o ano de 2022; 8 milhões de euros para o ano de 2023.
