Quantos postos de trabalho estão previstos pelas empresas para o período de setembro a novembro de 2017? Quais são os perfis profissionais mais solicitados? Quantos postos de trabalho oferecem mais oportunidades para jovens e mulheres? Quais qualificações educacionais são as mais populares? Isso e muito mais na nova edição da Excelsior informa on-line, o boletim de necessidades profissionais e formativas das empresas para o período de setembro a novembro de 2017.
Criado como parte do sistema de informação Excelsior promovido pela Unioncamere em colaboração com a Anpal, o boletim mensal monitora as previsões de emprego de empresas privadas na indústria e serviços até trimestralmente para fornecer informações oportunas para apoiar as políticas de trabalho ativo. Os dados estão disponíveis por setor econômico, por província e para cada um dos 550 centros de emprego que operam nos territórios.
Entre Setembro e Novembro deste ano, as receitas previstas pelas empresas rondarão os 996 mil (incluindo contratos sem termo e a termo, incluindo os de carácter sazonal, e contratos de trabalho temporário e de colaboração não assalariada). A dificuldade de encontrá-los ficou estável em relação ao levantamento anterior, que ficou em 24,3% do faturamento programado entre setembro e novembro (ante 24,2%). São esperadas 359 mil receitas para os jovens com menos de 30 anos, 36% do total, acima dos 34% do período anterior da pesquisa. As profissões técnicas nas áreas científica, de engenharia e de produção são aquelas para as quais se destacam as maiores dificuldades na identificação do candidato procurado (quase uma entrada em duas pode ser crítica). Os serviços de alojamento e restauração, os serviços avançados de apoio às empresas e o comércio são os setores de atividade que esperam atribuir mais oportunidades aos jovens com menos de 30 anos.
