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Work, Banco da Itália: com novas medidas para reduzir o risco de contratos estáveis

A CGIL pediu à Assembleia da República que corrija as medidas previstas sobre a questão da não causalidade dos contratos a termo, bem como que impeça novas intervenções no texto consolidado da aprendizagem - Para Cisl e Uil, o Governo deve implementar um plano global de emprego – Segundo para a ABI, os contratos por prazo determinado precisam ser relançados.

Work, Banco da Itália: com novas medidas para reduzir o risco de contratos estáveis

Os contratos estáveis ​​podem diminuir e os recursos disponíveis correm o risco de não serem suficientes para financiar os incentivos à contratação de jovens. É o que afirmam Andrea Brandolini e Sandro Momigliano, do gabinete de estudos do Banco de Itália, perante as comissões do Trabalho e das Finanças do Senado sobre o novo decreto sobre o emprego juvenil e o IVA no que diz respeito à flexibilidade de entrada. "Existe o risco de fragilizar o objetivo de incentivo ao uso de contratos sem termo perseguido pela reforma de 2012". 

Os sindicatos também falaram sobre o mesmo assunto no Palazzo Madama. A CGIL pediu à Assembleia da República que corrija as medidas previstas em matéria de não causalidade dos contratos a termo, bem como que cesse novas intervenções no texto consolidado da aprendizagem. Para a CISL, o Governo deve pôr em prática, após esta primeira etapa, um plano global de emprego. Uil concorda: são necessárias medidas estruturais para alargar a base de emprego e reduzir a carga fiscal sobre os rendimentos do trabalho. 

Quanto ao ABI, os bancos entendem que é necessário adotar escolhas mais incisivas para o relançamento do emprego com recurso a contratos a termo “mais incentivados com vista a uma verdadeira liberalização, talvez ligada ao período expo 2015, mas em qualquer caso estendida a todos os territórios e todos os setores”.

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