Tempos difíceis para os bancários. Atrás do balcão o local não é mais tão seguro como antes, mas acima de tudo você ganhará menos. As palavras do presidente da ABI Giuseppe Mussari e o governador do Banco da Itália Ignazio Visco são inequívocos.
Depois de recordar que a crise se agravou e que isso exige um novo confronto entre bancos e sindicatos sob a bandeira da produtividade e depois de recordar que, com o emprego substancialmente inalterado, os despedimentos dos bancos geridos pelo Fundo de Solidariedade são iguais a 35 mil, ou seja, 10% de toda a população bancária, o presidente da Abi, durante oreunião da associaçãotinha palavras de apreço pelo apelo à moderação salarial lançado pelo Banco de Itália.
Mas acrescentou também que o novo paradigma das relações laborais no banco terá de assentar na Salário variável. Em outras palavras, um banqueiro não receberá mais um salário fixo no futuro, mas um salário que muda de acordo com o desempenho do banco e sua produtividade.
O machado afetará todos os banqueiros e, felizmente, até os principais gerentes, cujos honorários estão frequentemente no centro das críticas e ressentimentos sociais na Itália e principalmente no exterior, onde, nos últimos dias, CEO do Barclays, Bob Diamond ele renunciou recebendo uma indenização em dobro da contratual (2 milhões de libras) depois de abrir mão (Deus do céu!) de um bônus de 20 milhões.
Visco foi claro: "A contenção da remuneração dos dirigentes dos bancos, de acordo com as disposições da Supervisão do Banco da Itália, ainda não se espalhou entre os grupos bancários de médio porte listados nem afetou todos os figuras da alta administração". Além disso, os honorários são muitas vezes fixos e independentes dos resultados da gestão.
Além disso, “os expoentes com função não executiva, que muitas vezes acumulam vários cargos dentro dos grupos, têm recebido salários crescentes alinhados em média aos dos gerentes gerais. O Banco da Itália – acrescentou o Governador – também espera que os bancos reduzam o tamanho das indenizações: pagamentos excessivamente generosos colocam restrições a uma gestão prudente e ao correto funcionamento dos mecanismos de governança”.
