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FCA, virada histórica: pacto de ação entre o Fim de Bentivogli e os executivos

Mais de trinta anos após a marcha dos quarenta mil e em um contexto completamente diferente, o líder dos metalúrgicos da Fim-Cisl, Marco Bentivogli, abre-se aos quadros e trabalhadores de colarinho branco da Fiat e firma um pacto de ação com sua associação : “Não há contradição entre a união e a greve com a Fiom e a Uilm pelo contrato e este acordo: juntos para construir a união do futuro”.

FCA, virada histórica: pacto de ação entre o Fim de Bentivogli e os executivos

Fim-Cisl e a Associação de Quadros e Profissionais (Aqcf), respectivamente a primeira organização de trabalhadores e quadros na Itália, chegaram a um acordo para uma série de iniciativas conjuntas dentro das empresas Fiat Chrysler Automobiles e Chn Industrial, onde o sindicato dos metalúrgicos de a CISL representa a primeira organização sindical tanto em número de representantes sindicais quanto em número de filiados.

Juntamente com a Aqcf, a Fim-Cisl decidiu um acordo geral sobre a prestação de serviços aos seus membros, uma colaboração nas áreas de projetos de pesquisa com as Universidades de Alto Profissionalismo, a ativação de cursos de formação sindical comuns entre os RSA visando no aperfeiçoamento dos respectivos conhecimentos e competências, bem como da própria actuação na representação sindical.

Serviços e convenções para associados

Os trabalhadores inscritos na Aqcf poderão utilizar os serviços e convênios disponibilizados pela Fim-Cisl aos seus associados em todo o território nacional, com as mesmas vantagens e possíveis contribuições que os mesmos associados da Fim-Cisl possuem nos diversos territórios. 

Projeto de Alto Profissionalismo 

A Aqcf participará do projeto de pesquisa que o Fim-Cisl tem em andamento no Politécnico de Milão, que envolve importantes empresas como FCA, CHN, Finmeccanica, GE Oil&Gas, dando sua contribuição específica para a análise da condição de trabalho administrativo, de quadros e altos profissionais. Aqcf e Fim-Cisl poderão organizar atividades conjuntas em conferências e seminários dedicados a altos profissionais.

treinamento sindical

A Fim-Cisl e a Aqcf vão ativar cursos de formação comuns, territoriais e nacionais junto dos seus representantes sindicais na FCA e na Cnh Industrial, visando o aperfeiçoamento de conhecimentos e competências, bem como a sua própria atuação na representação sindical, convidando também dirigentes da Aqcf participar nas sessões de formação previstas por ocasião das conferências e dos Conselhos Gerais.

“Dia histórico – comentou o secretário do Fim Cisl Marco Bentivogli -: é o primeiro passo para um esforço conjunto entre aqueles que salvaram o setor automotivo e almejam a participação. A fábrica integrada deve ter um sindicato forte e representativo que integre precisamente todos os profissionais desde os trabalhadores até os executivos. Cenário oposto ao do outono de 80, pois hoje essa recomposição é um elemento insubstituível de representação da fábrica moderna e integrada”.

“Um pacto de ação que – prossegue Bentivogli em nota –, passo a passo, foi construído ao longo de meses de trabalho diário. Organizações que tanto olham para frente. Vamos trabalhar juntos em treinamento, serviços, alto profissionalismo. Somos os sindicatos que firmaram um acordo que melhora as condições de trabalho e os salários. E sobretudo que aprendeu a lição americana, no caso Chrysler, com menor taxa de sindicalização conseguiu desempenhar um papel mais incisivo, na primeira fase; o mesmo vale para a experiência alemã e do norte da Europa. Muitas siglas e muitas federações facilitam o corporativismo e a autorreferencialidade. A proliferação de siglas sindicais serve mais aos sindicalistas do que aos trabalhadores. Sete sindicatos na Fiat FCA são um elemento de enfraquecimento útil apenas para multiplicar usabilidade e atribuições. Onde a participação é praticada há 1 ou no máximo 2 sindicatos. Nos reunimos para o contrato nacional da Federmeccanica quando as coisas correram mal. Na FCA as coisas vão bem, nos sindicatos e na indústria. A ação conjunta quando as coisas vão bem tem ainda mais força porque é ditada por escolhas, por previsões e não por estratégias defensivas. É por isso que passamos 7 meses tentando encontrar uma plataforma comum na Federmeccanica, mas a síntese sempre será difícil para aqueles que não vão além de seu próprio Estatuto e resolveram muitas contas sempre ao contrário do passado. Sem contradições, unidos pelo contrato dos metalúrgicos. Juntos para construir a união do futuro. É um apelo que lançamos há um ano e que continuaremos a perseguir. O nosso país atravessa um momento difícil mas decisivo. É hora de fazer algumas coisas, mas todas juntas”.

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