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Mulheres e trabalho, Banco da Itália: o crescimento do emprego feminino quase zerou no início de 2022

A quebra da procura laboral pesa fortemente em alguns dos setores em que há maior presença de mulheres, como o turismo e o comércio, os mais expostos a novos receios de contágio

Mulheres e trabalho, Banco da Itália: o crescimento do emprego feminino quase zerou no início de 2022

No início de 2022, na Itália, o crescimento do emprego feminino está quase zerado. Diz assim um estudo pelo Ministério do Trabalho, o Banco da Itália e a Agência Nacional de Políticas Trabalhistas Ativas, enfatizando que a cifra foi afetada pela queda na demanda por mão de obra em alguns setores onde a presença de mulheres é maior, como turismo e comércio, particularmente penalizados pelos novos medos de contágio e as restrições associadas à difusão da variante Omicron. A evolução positiva da indústria transformadora e da construção, por outro lado, continua a oferecer oportunidades de emprego, mas dirigidas sobretudo aos homens.

“A desaceleração nos primeiros meses de 2022 afetou tanto o Centro-Norte quanto o Sul com tendências heterogêneas entre as diferentes áreas do país – lê-se na nota – Nas zonas centro e norte, o crescimento da indústria sustentou a procura de mão-de-obra, mas o ressurgimento de infeções penalizou o turismo de inverno, concentrado nas zonas de montanha. Em algumas regiões do sul, caracterizadas por uma menor vocação industrial, a expansão da indústria não compensou a fraqueza dos fluxos turísticos nos dois primeiros meses do ano”.

In Basilicata, Campania e Puglia “os saldos do emprego foram inferiores aos já modestos no mesmo período de 2021. Em Calabria e Sicília o crescimento das ativações líquidas foi impulsionado pela forte aceleração da construção, que representa cerca de 40 por cento do total de postos de trabalho criados, quase o dobro da média nacional”.

Além disso, o estudo mostra que, nos dois primeiros meses de 2022, o trabalho dos funcionários continuou a crescerMas em ritmo menos intenso do que durante 2021. Em comparação com os últimos meses de 2021 as contratações a prazo são ligeiramente reduzidas (que impulsionou a recuperação de 2021) enquanto permanecem constantes as por tempo indeterminado.

Líquido de fatores sazonais, entre janeiro e fevereiro as demissões eles eram medianos 40.000 por mês (eram quase 50.000 antes da pandemia); voltaram aos níveis pré-pandêmicos nos serviços, enquanto permaneceram contidos na indústria.

Graças às melhores perspectivas de emprego em geral para 2021, tanto o número de aqueles que encontraram um emprego e o número de pessoas que declararam aos centros de emprego que estão imediatamente disponíveis para trabalhar. Lá crescimento das declarações de disponibilidade para o emprego também afetou os segmentos mais instruídos da população.

Em janeiro de 2022, aproximadamente 100.000 novos indivíduos se registraram como desempregado, declarando-se imediatamente disponíveis para o trabalho; destes, cerca de 15.000 eram graduados universitários.

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