O Conselho de Administração da Cattolica Assicurazioni, presidido pelo Presidente Paolo Bedoni, aprovou ontem à noite o Plano de Negócios 2018-2020, que prevê alcançar um lucro operacional em 2020 de aproximadamente 375-400 milhões de euros, mais de 60% em relação a 2016, e pagar um dividendo por ação superior a 0,5 euros (mais cerca de 50% do que em 2016). O retorno sobre o capital (ROE operacional) deverá ser superior a 10%, quatro pontos percentuais acima dos 6% alcançados em 2016.
Mudanças na governança também estão por vir. O objetivo da diretoria é tornar a gestão “mais enxuta e eficiente e estimular a entrada de investidores institucionais como acionistas”, explicou o superintendente Alberto Minali. À assembleia será proposta a adoção do sistema 'one-tier', com redução do número de administradores e extinção da comissão executiva. O teto das participações das pessoas jurídicas é então aumentado para 5% e as "formas adequadas de representação" são reservadas para a lista que atingirá determinados limites de capital.
Para a terceira maior seguradora italiana em capitalização bolsista (e no topo da subida de quota do setor segurador desde o início do ano, +17,6%), este é o primeiro plano estratégico desde a chegada, em abril de 2017 , de Alberto Minali na sala de controle do grupo em que o financista americano Warren Buffett apareceu alguns meses depois. Sua Berkshire Hathaway se tornou o maior acionista com mais de 9% assumindo, em outubro passado, a participação do Banca Popolare di Vicenza. Outros acionistas acima de 2% (dados Consob) incluem o Norges Bank (3,092%), a Fundação Banca del Monte di Lombardia (3,162%) e a Fundação Cassa di Risparmio di Verona, Vicenza, Belluno e Ancona (3,437%).
“O plano de negócios que tornará o grupo Cattolica inovador, ágil e responsivo aos novos desafios do mercado e também mais forte e lucrativo no interesse de todas as partes interessadas. As metas para 2020 são realistas, mas ambiciosas em termos de crescimento, excelência técnica e inovação. Iniciamos um processo de mudança industrial e cultural dentro do grupo, que envolve negócios, capital humano e modelo de governança. A concretude deste Plano é confirmada pela meta de dividendo por ação para 2020: queremos retribuir aos nossos acionistas a confiança que depositam em nós e esperamos um aumento de remuneração de cerca de 50%”, disse o CEO Minali.
