Contratos da categoria renovados para dois setores importantes, como bancário e médico. Em relação ao contrato de crédito nacional, que já havia expirado em 2018, a ABI e os sindicatos assinaram uma renovação válida até 31 de dezembro de 2022: o aumento salarial será de 190 euros no valor médio, com sete aumentos de antiguidade, e será desembolsado em três tranches. A primeira, de 80 euros, em janeiro de 2020, a segunda de 70 euros em janeiro de 2021 e a terceira de 40 euros em dezembro de 2022. Inicialmente, os bancos tinham feito uma oferta de apenas 135 euros em média.
O acordo prevê então, entre outras coisas, "a redução para as empresas da multa de 10% sobre os salários de entrada para as novas contratações", o incentivo ao Fundo de Emprego da 3.500 euros para novas contratações feitas no Sul e o “direito de desligar”. Ou seja, reconhece-se o direito dos colaboradores a não se ligarem aos equipamentos da empresa fora do horário de trabalho. Por fim, na frente das classificações de cargos, há a transferência do primeiro e segundo escalões “com a elevação do parâmetro salarial para o escalão imediatamente superior”.
“Depois de quase um ano de negociações complexas – comentou o secretário geral da Fabi, Lando Maria Sileoni -, em primeiro lugar obtivemos um importante reconhecimento económico para as trabalhadoras e trabalhadores, em linha com os resultados dos bancos, os lucros obtidos e os dividendos distribuídos aos accionistas. O acordo também confirma a centralidade do contrato nacional no que diz respeito aos acordos de grupo”.
O aumento salarial para o novo contrato de aproximadamente o mesmo valor médicos, que já terão a partir de janeiro ou o mais tardar a partir de fevereiro em média um aumento bruto de 125 euros por mês (durante treze meses) sobre a retribuição base e mais 75 euros relativos à parte acessória da retribuição. Na prática, os cerca de 130 médicos, veterinários e todos os outros gestores profissionais do NHS serão reconhecidos com aumentos salariais de 3,48% quando estiverem totalmente operacionais.
Entre outras notícias importantes do novo contrato assinou muito tarde e esperou 10 anos, há reconhecimento de mais fundos para jalecos sujeitos a maior carga horária e com risco de esgotamento. Em particular, o novo contrato prevê subsídio de vigia noturno, 30 euros a mais, o que o elevará assim para 100 euros brutos por noite. Mais dinheiro também para médicos de pronto-socorro, a mais desgastada, que vai sofrer um acréscimo de 50 euros por noite elevando o subsídio para 120 euros. Para contrariar a "fuga" ao SNS com a utilização da Quota 100, as empresas de saúde terão a obrigação de avaliar a possibilidade de reconhecer a isenção da "guarda" dos médicos com mais de 62 anos.
