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Renzo Rosso, aula para os alunos da Luiss: fazer negócios de forma criativa e sustentável é possível

Renzo Rosso, Presidente e Fundador do Grupo OTB, conheceu os alunos de Luiss e para a ocasião o empresário veneziano trouxe o seu testemunho profissional e de vida, convidando os alunos a acreditar nas suas capacidades e afirmando que na sua visão da empresa ao estilo Olivetti tem três temas essenciais: tecnologia, sustentabilidade e compromisso social

Renzo Rosso, aula para os alunos da Luiss: fazer negócios de forma criativa e sustentável é possível

Renzo Rosso, Presidente e Fundador da grupo OTB, a holding italiana de luxo, ha incontrato le alunos e alunos dos cursos de Economia e Gestão Empresarial daLuiss Guido Carli University. O criativo empresário veneziano trouxe seu testemunho profissional e de vida, convidando a garotada a acreditar em suas capacidades.

Vermelho: não tenha medo de cair, os erros ajudam

Rosso incentivou os alunos a não deixarem de acreditar em seus talentos, destacando como até os erros podem ajudar a melhorar: "Para ser feliz também é preciso sofrer, é é fundamental dedicar-se com empenho aos estudos e caminhos de aprendizagem, mas lembre-se que Fora do fracasso, oportunidades podem surgir que se transformam em algo grandioso”. Rosso então destacou o valor dos erros: “É preciso saber errar para adotar diferentes perspectivas. É necessário construir anticorpos e construir as bases da experiência. Não tenha medo de cair, porque o erros ajudam a entender como ser capaz de se levantar e melhorar. Cometa seus erros, seja feliz e tenha fome."

Vermelho: o nascimento de Diesel e sua visão

Durante a reunião, Rosso disse ao nascimento de diesel e do Grupo OTB compartilhando com os alunos sua visão de negócios, que é claramente o estilo Olivetti: “Hoje estou aqui três temas que as empresas devem considerar: tecnologia, sustentabilidade e compromisso social. Uma marca sem estes elementos não será amada e apreciada pelas novas gerações, estes elementos devem fazer parte de uma nova forma de gerir as empresas”. Um elemento essencial para as escolhas empreendedoras continua sendo a consumidor a que se deve sempre estar atento “Quando preparamos a nova colecção não olhamos apenas para os resultados da anterior, mas também para o ponto de vista e experiência de quem está em contacto directo com o cliente. Isso nos dá o termômetro da direção para onde estão indo as preferências do consumidor”.

A importância da economia circular

No tópico de sustentabilidade, o empresário disse: “Eu acredito na economia circular. Uma empresa como a minha que produz, vende e gera resultado também tem que retribuir para a comunidade, ter impacto social. É nisso que se baseia a Fundação OTB, nascida dos ensinamentos e valores que meu pai me passou. Todos os nossos projetos são realizados sem custos administrativos, cada euro doado contribui para ajudar as pessoas. Hoje a fundação trabalha em muitas atividades, em particular lida com o empoderamento das mulheres e iniciativas contra a violência de gênero."

Apoio à liderança feminina

Rosso também se comprometeu com o apoio à liderança feminina. A Fundação OTB, de fato, financiou 55 bolsas dedicadas a alunas merecedor, no valor total de 550.000 euros. Cinco universidades italianas envolvidas, incluindo Luiss Guido Carli. O objetivo dessas bolsas é fornecer um projeto de longo prazo para contribuir para formar uma nova geração de mulheres, pronto para liderar o país e as empresas. Este programa foi fortemente desejado pelo seu Vice-Presidente Ariadne Alessi.

A reunião foi apresentada pelo Diretor Geral da Universidade, John Lo Storto, e moderação do Pró-Reitor de Organização e Corpo Docente, Luca Giustiniano.

O que é o Grupo OTB

OTB (sigla para "Apenas os bravos") é uma holding fechada marcas de moda internacionais, incluindo Diesel, Jil Sander, Maison Margiela, Marni e Viktor&Rolf. O Grupo também controla as empresas Staff International e Brave Kid e tem participação na marca americana Amiri. Tem mais de 6.000 funcionários.

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